ナーシングホーム悠ライフ前橋の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内4時間～8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） ③11:00〜20:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、一緒に新たなキャリアを始めませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じる ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日手当100円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での実務経験6か月以上 訪問

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容自分のペースで働ける！看護師募集: ナーシングホーム悠ライフ前橋で新たなキャリアを ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じる ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日手当100円/時 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 1年以上病院または訪問看護での実務経験 訪問看護・訪問入浴経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 前橋駅から1.6km 城東駅から2.1km 中央前

仕事内容現場を支える経験が、管理者として輝く場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜419,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:50,000〜75,000円 管理者手当:40,000〜70,000円 夜勤手当:7,000円/回（月1回想定） 皆勤手当:10,000円 業務手当:20,000円～50,000円 固定残業代（8.75時間分）を含

仕事内容入居者様の“できる”を支える理学療法士 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:45,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:45,000円（24.18時間分）を含む、超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 1年以上実務経験 ◆アクセス

仕事内容看護の経験を、管理者として次のステージへ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給373,000〜458,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円～70,000円 固定残業代（6.2時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 管理者手当:40,000〜70,000円 夜勤手当:11,000円/回（月3回想定。人員の充足の場合は、0回の可能性もある）

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応 が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

仕事内容経験を活かして、段取り力が光る職場へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,000〜359,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 業務手当:15,000円～35,000円 固定残業代（7.02時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 処遇改善手当:50,0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年１１月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年１１月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は所属施設内での対応が 主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年１１月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応 が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定、インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」でのサー ビス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護主 任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また施設内訪 問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応が主 となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 医療処置など 看護業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年１１月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は所属施設内での対応が 主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。 訪問看護は、所属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務管理、請求管理、入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での利用 者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での利用 者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での利用 者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし