シニア 保育補助 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 16:00 ～ 19:00

仕事内容16時からの主に延長保育の対応をしていただきます。 こどもたちの保育、環境整備など。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 名古屋港郵便局 9：30～19：55の間で、月15日程度の勤務をお願いします。 [平日]7～8時間程度 [土曜]6時間程度 [日曜・祝日]4時間程度 名古屋南郵便局 9：55～19：00の間で、月15日程度の勤務をお願いします。 [平日]6.5時間程度 [土曜]5時間程度 [日曜・祝日]4時間程度 ※上記の中で週3日以上～勤務していただきます。 例）月曜日、火曜日、土曜日勤務など ※勤務時間は、曜日・コースにより異なります。 ※6時間を超える場合は1時間の休憩あり。 ＜休憩について＞ お昼休憩は空調の整った郵便局内でゆったり過ごすことができます。 ご自宅が近い方は一度帰宅いただくことも可能です。 ＜シフトについて＞ お休みの希望も気兼ねなくご相談ください。 現在在籍中の方も、通院／法事／ご家族のご都合などにあわせて無理なくお休みを取られています。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【郵便物のルート回収スタッフ】 【シニア活躍中】未経験歓迎 定年後も無理なく働けます。 株式会社ディプラス 勤務地：日本郵便株式会社 名古屋南郵便局 ■ 給与 日給3100円～1万100円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線本笠寺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 名古屋市南区 ≪シニア歓迎≫年齢制限は設けていません。 必要なのは普通自動車運転免許(AT限定可)のみ。 安心の郵便局でお仕事始めませんか？ 40～70代まで元気に活躍中。 当社では、一緒に働く人とのコミュニケーションを大切にしています。 「皆で分担・協力して無事に仕事を終え

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できる方、大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・時間や曜日はご相談に応じますので、一度お問い合わせください 。園見学もできます。※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育補助 ・生後８週から就学前までの乳幼児保育補助のお仕事です。 子どもたちと遊んだり、食事の介助、お掃除など保育全般を お願いします。 （変更範囲：原則なし） ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 （１）は休憩４５分 （２）（３）は休憩なし （２）のみ、（３）のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に乳児（１～２歳児）の保育補助、環境整備のお仕事です。 はじめは仕事内容を丁寧にサポートします。 職員皆、仲が良く、長く勤めているパートさんも多いです。 ◆子どもに寄り添って丁寧にかかわることを大事にしているので一 緒に協力して楽しく保育していただける方、ぜひ一緒に働きません か？ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・１６時～１８時３０分 ・１４時３０分～１８時３０分 月～金曜のうち、週2日から可 応相談可能

仕事内容定員100名の認可保育所です。園での１日を楽しく過ごすために、保育補助として温かく子どもたちと接していただける方を募集します。お掃除や、おもちゃ等の消毒などもお願いすることがあります。

勤務時間【勤務時間例】 07:30～13:00 09:00～13:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 上記のいずれかでご選択OK 週2日～OK

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/無資格可！／週2日～ＯＫ！／1日4ｈ～／昇給あり／子どもと楽しく過ごしたい方大歓迎♪一緒に働ける方お待ちしております！ 【jb640465】 ■コメント 保育補助/無資格可！／週2日～ＯＫ！／1日4ｈ～／昇給あり／子どもと楽しく過ごしたい方大歓迎♪一緒に働ける方お待ちしております！ 【必要な資格】 無資格可 【活かせるスキル】 無資格OK 未経験大歓迎♪ 子ども達のために働きたい方大歓迎♪ ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 ■給与 時給 1,140円 ■給与備考 【 給与補足】 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇

勤務時間【勤務時間例】 11:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 【補足】 ・平日：11:00～18:30（原則13:00～18:30募集/応相談） ・土・祝・学校休業日：09:00～18:00（原則10:00～18:00募集/応相談） ※休憩：6～8時間勤務＝45分／8時間超＝60分 ※日曜日定休 週3日～、扶養内もOK 希望休申請OK／月1回のシフト提出制

仕事内容■メインキャッチ 保育士・児童指導員/パート/高時給1,500円～★/楽しいイベント多数！未経験も大歓迎♪ 【jb658271】 ■コメント 保育士・児童指導員/パート/高時給1,500円～★/楽しいイベント多数！未経験も大歓迎♪ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／児童指導員任用資格／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士 【活かせるスキル】 ●未経験大歓迎 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／児童指導員任用資格／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士 ■給与 時給 1,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ・昇給あり ・交通費支給（上限月3

仕事内容【入社祝金10万円】東海道新幹線の安全・安心を支える車内警備員 当社は創業以来59年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を一手に引き受けています。 東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こ だま号）に乗務し、走行中の車内をパトロールする仕事です。 乗務員やパーサーとも連携しながら、1日に45万人以上（コロナ 禍前）が利用する日本の大動脈である東海道新幹線の安全安定輸 送を支え、お客さまの安全・安心なご旅行をサポートします。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を 担当しています。また、JR東海は当

仕事内容【仕事内容】 医療相談窓口のコールセンター運営（管理者候補） ＼有資格者が対応｜運営・管理業務中心／ 夜間・休日に稼働する医療相談窓口にて、 センターの運営・管理業務を担当いただきます。 相談対応は有資格者が行うため、管理・サポート業務が中心です。 ■お仕事内容 ・相談窓口の運営管理（シフト調整、体制管理） ・相談員（有資格者）のサポート、フォロー対応 ・応対内容の確認、フィードバック（品質管理） ・報告書作成（委託元への報告） ・マニュアル整備、業務改善 ・緊急時の一次対応、管理者へのエスカレーション ・勤怠管理（勤務時間、休暇管理など） ・管理部門との打合せ、連携 ・現場状況の把握、調

勤務時間【勤務時間例】 07:30～11:30 15:30～19:30 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 19:30 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 シフト制

仕事内容■メインキャッチ 保育士／平日のみ／定員60名／早番または遅番／扶養内/短時間OK／未経験大歓迎♪ 【jb568707】 ■コメント 保育士／平日のみ／定員60名／早番または遅番／扶養内/短時間OK／未経験大歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方も歓迎！ 子育て経験も活かせます！ ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,317円 ～ 1,517円 ■給与備考 【 給与補足】 経験による加算あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR ニチイキッズ守山南保育園は、愛知県名古屋市守山区に位

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 (1)08：15～15：30 (2)09：00～16：15 (3)09：45～17：00 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 （2）仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus 名古屋第2【求人番号6921】 ■ 給与 時給1220円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 名鉄犬山線下小田井駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 名古屋市西区 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいかがです