株式会社でっさんファームの求人・仕事・採用

仕事内容≪腕を磨き、実力で稼ぐ≫ 少数精鋭のプロ集団のもとで、 市場価値を高めませんか？ 仕事内容： ＼多岐にわたる直取引プロジェクトをご用意／ ・大手製造機器メーカー向けの基幹システムの保守・開発 ・スタートアップ不動産テック企業でのデータ分析基盤構築およびレコメンド機能開発 ・某ストア向けネイティブアプリの運用保守支援 ＜最新技術で主体的な開発をリード＞ 言われた通りに業務をこなすだけではありません。 Claude CodeやGoogle Cloud、Vertex AIといった最新技術を用い、 機能開発を主体的にリードしていただきます。 ＜課題解決に向き合うポジション＞ 顧客のビジネスやシス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか必須 ・ネットワーク設計・構築・運用経験（LAN／WAN／VPN／無線） ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験 ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視経験 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・セキュリティインシデント対応経験（マルウェア、標的型攻撃など） ・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験 【尚可】 ・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験 ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS／IPS）の知識 ・

仕事内容鹿野ファームグループ ＼★中国・四国エリアのメガファーム！山口県内で3つの養豚場運営＆食肉加工から販売までを行う6次化企業にて獣医師募集★／『鹿野ファームグループで働いて良かった』とスタッフに感じてもらいたいという思いから、休暇の充実はもちろん、豊富な手当・待遇や福利厚生などを完備しています◎［週休2日制／夏季冬季休暇／社保完備／交通費支給／資格取得支援制度／移住サポートあり］ 鹿野ファームグループの3つのポイント ほとんどの先輩スタッフもスタッフからのスタートです！ 初めて畜産業に携わる方でも、知識をつけながら着実に成長して行くことが出来ます♪ また、就農確定前の農場体験も可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 開発・運用保守担当（1.2もしくは2.3はマスト） 1.業務システム（販売管理、在庫管理、生産管理など）の開発経験（要件定義～リリース） 2.運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験 3.ベンダーとの協業経験またはベンダーマネジメント経験 【尚可】 ・クラウド（AWS， Azure）上での開発・運用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの知識 ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進などに携わったことのある方 ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験（3～6年程度） ・国内給与に関する理解（給与計算・チェック業務の項目理解） ・英語力（TOEIC700点以上、またはビジネスレベルの英語力） ・普通自動車免許 【尚可】 ・海外人事に関する知識・実務経験 ・海外現地法人立ち上げの関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決に向けて推進できる方 ・制度企画だけでなく、実務運用にも前向きに取り組める方 ・関係部署や海外拠点との調整を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） ■ プロジェクトマネジメント経験 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ■チームマネジメント経験 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経験 ■システム開発の実務経験 【尚可】 ・業務理解力 ・技術力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【仕事内容】 【平塚・小田原・伊勢原エリア募集】 週休2日／月給26万円～／実働平均7.5h ファンがいる人気店を引き継いで夢のオーナーへ！ ＜アピールポイント＞ ・フジキッチンの黒字店舗引き継ぎ（のれん分け）制度！ 「いつか自分の店を持ちたい」という飲食人の夢を全力でバックアップするため、 すでにお客様（常連のファン）がいらっしゃる【黒字の優良店舗をそのまま譲渡】する独自の支援を行っています。 ※仕入れ・経理・求人などのバックオフィス業務は会社がしっかりサポート！ ・「週休2日」の働きやすさ 実働平均7.5h、月8〜9日休みで、無理なく長く働ける「企業が運営する飲食店」ならではの働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営陣や現場と円滑に連携しながら、自ら思考し制度を形にできる、完結型の制度設計経験がある方 【職種名】 【山梨】人事制度企画・設計 ※年間休日120日以上

仕事内容【月給50万円〜/年休130日/残業月5h】 好待遇のもとで、エンジニアとしての市場価値を高める。 仕事内容： ・高単価・高付加価値な最前線のプロジェクト ・上流工程から参画できる案件多数 ・最先端のAI領域や大規模システム開発案件あり これまでのご経験やお持ちのスキルに合わせて、 最適な案件をアサインしています。 会社から一方的に案件をお任せするのではなく、 「上流工程に挑戦したい」「AI案件で成長したい」など 定期的な面談でヒアリングした内容をもとに 叶えたい希望を汲み取り、理想のキャリアから逆算して 案件をアサインしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発環境