保育士 - 熊本県菊池郡菊陽町 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間～８時間勤務 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊勤務時間により休憩あり。 ＊勤務時間により加入保険対応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇の取得日数は勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０～５歳児の保育士業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容保育園の保育士/熊本県菊池郡菊陽町/正社員 ●保育士業務全般 ●阿蘇高原線 三里木駅から徒歩9分♪マイカー通勤もOKで毎日の通勤がらくらくですよ経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します残業はほとんどありません！家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・遅番専属勤務は時給交渉あり（時間１５時～１９時の間） ※１８時までの勤務もあり。始業開始時間は要相談。 ・就業時間は４～７時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０～５歳児の保育業務補佐 ・その他、上記に付随する業務補佐 （変更範囲：変更なし） ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本勤務時間 （２）（３）でも可（休憩無し） ※就業時間日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による（希望休日は相談可）・年末年始休暇 ・休日については本人希望を相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○幼児教育、学童保育（２園体制） ・園児数 各園２５名程度 ・職員 各園のべ６名体制 ＊子育てと仕事の両立がしやすい環境です ＊両園によるイベントを行ったり補助体制が出来ております ＊児童数増加の為の増員募集 ※ブランクのある方の応募も可能です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 ↑平日 09:00 ～ 17:00 の間 6時間程度 ↑土曜日や祝日、学校が休みの日 上記は一例なため 勤務時間はご相談ください♪ ※就業時間が６時間を超える場合は 休憩45分付与

仕事内容■メインキャッチ 保育士/療育のサポート/未経験OK★/まずは環境に慣れてもらうことから！/扶養内で働きたい方大歓迎週2～OK！/菊陽町/児童発達支援/放デイ/パート 【jb590886】 ■コメント 保育士/療育のサポート/未経験OK★/まずは環境に慣れてもらうことから！/扶養内で働きたい方大歓迎週2～OK！/菊陽町/児童発達支援/放デイ/パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験が少ない方 不安な方 ブランクがある方も大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 菊陽町にある ★ arata うみのいえ ★ 一緒に明るく楽しい施設を

仕事内容・支援の必要なこども達の自立を目標に、 生活面や社会性の習得を図るサポートをしていただきます。 ・生活面のサポートでは、 基本的生活習慣（トイレ・食事・着脱・コミュニケーション） の確立、社会性の自立では、あいさつ、コミュニケーションや 公共の場でのマナーの習得のサポートをしていただきます。 ・送迎業務あり（普通自動車ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容企業主導型（小規模）保育園でパート保育士さん大募集！小さな園で心温まる保育を実現！ 研修やサポートがあるので安心♪充実した福利厚生で長く働ける環境です！小さな発見いっぱい☆子ども達の成長を一緒に楽しもう！ 事業所内保育所での保育のお仕事です。具体的には、一緒にお遊 びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、 お着替え、お散歩などをお任せします！仕事内容は通常の保育園 と大きくは変わりません。 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での勤 務もOK。シフトのご希望も極力対応するので遠慮せずご相談く ださいね！" 【✧主婦（夫）保育

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩室完備 １５分～４５分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・年齢別クラスに入っていただき、保育業務に従事していただきま す。保育士としての専門性を生かし、保護者支援も行います。 ・保護者への連絡帳の入力等 ・当園ではコドモンという業務支援ツールを導入していますので保 護者への連絡帳やお知らせの配信は、タブレットやスマホを利用し て行います。 ・給食調理業務のお手伝いをお願いすることもあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00～17:00

仕事内容菊陽町原水にある こうのとり保育園 ★★★ いちおしポイント ★★★ □職員さんの負担を軽減するための 追加募集です♪ □土日祝休み/残業・持ち帰りなし きちんと定時で帰れますよ～ □休憩室も完備！ ※シフト作成時のお休み希望も 締め切りがないため 相談しやすいですよ～♪ お 仕 事 内 容 ～保育補助～ ＊書き物：連絡帳と記録程度 ＊ピアノや制作は得意な方で 助け合って進めています☆ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 朝の受け入れ時や帰宅時の 園児の荷物の入れ替えやトイレは 保護者がするので負担軽減♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○保育士業務 【主な仕事内容】 ・障がい児のデイサービス業務全般 ・日常生活における自立の支援をします。 （室内での運動、クラフト教室、課外授業等の支援） ・送迎業務（社用車：軽、普通自動車ＡＴ車） ・定員１０名の児童に対して支援員４～６名で担当します。 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容経験の浅い方やブランクがある方には安心して始められる環境を。 経験者にはよりスキルアップできる環境を。 それぞれが活躍できるフィールドをご用意！ 有限会社 エンゼル さんさん保育園は、このような方に活躍いただけます！ 【経験者優遇】駅徒歩9分＆マイカー通勤OK/残業ほぼなし/様々な年齢・性別の保育士さんが活躍中の企業主導型保育園です♪ 保育士の業務を一緒に行う仲間を大募集♪ ˚✧₊⁎「ココでのお仕事を長く続けたい！」と思える職場に ⁎⁺˳✧༚ ★コミュニケーションを大切に！ ★困った時は助け合える関係！ スタッフ皆が笑顔で楽しくお仕事できるような職場づくりをこころがけています◎

勤務時間シフト制 ～勤務時間～ （1）13:30～19:00 相談OK！ ご都合を考慮し決定いたします。ご希望がある場合はご相談ください◎

仕事内容経験が浅い方も！ 経験豊富な方も！あなたに合わせた活躍できる場をご用意します！ 慣れるまではしっかりサポートしますので安心してご応募下さい♪ 株式会社ARATA arataうみのいえ 児童発達支援は、こんな方にピッタリ ️ 【遅番勤務の保育士募集☆彡】三里木駅より徒歩7分◎日数等の相談OK♪ 児童発達支援事業所でのお仕事です★ 保育士のお仕事をお願いします♪ ＼働きやすい職場づくりに取り組んでいます／ ・分からないことはお互いに聞きやすい環境を整えています！ ・スタッフ同士が仲が良く雰囲気の良さが自慢です！ ・経験浅い方、ブランクある方も、その人に合った業務をお願いするので無理せず働

仕事内容・支援の必要なこども達の自立を目標に、 生活面や社会性の習得を図るサポートをしていただきます。 ・生活面のサポートでは、 基本的生活習慣（トイレ・食事・着脱・コミュニケーション） の確立、社会性の自立では、あいさつ、コミュニケーションや 公共の場でのマナーの習得のサポートをしていただきます。 ・送迎業務あり（普通自動車ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

勤務時間【勤務日数】 【勤務時間】 07:00～19:00

仕事内容【お仕事内容】 ★乳幼児の保育業務全般 【園について】 ★★保育士/新卒募集！女性に嬉しい育児休暇取得実績があり★★ ★スタッフ同士の連携が取れているので残業は基本ナシ♪ 協調性があり働きやすい職場環境が自慢の保育園！ 先輩スタッフが手厚く教えるので 新卒の方も不安なく安心して働けます！ 事前に連絡いただければ施設見学が可能なので ぜひお越しください♪実際の雰囲気を掴めますよ◎ ★おすすめポイント ・完全週休2日制だから プライベートの時間をしっかり確保できる◎ ・育児休暇取得実績があるので安心♪ ライフスタイルが変わっても安定した収入！ ・賞与あり(前年度実績/計1ヵ月分)

仕事内容経験の浅い方やブランクがある方には安心して始められる環境を。 経験者にはよりスキルアップできる環境を。 それぞれが活躍できるフィールドをご用意！ 合同会社立田の森くれよん ふうせんは、このような方に活躍いただけます！ 正社員登用実績あり★嬉しい昇給＆賞与あり♪ブランク・未経験OK◎残業ほぼなし！療育にご興味のある方必見です☆ 保育士の業務を一緒に行う仲間を大募集♪ ˚✧₊⁎「ココでのお仕事を長く続けたい！」と思える職場に ⁎⁺˳✧༚ ★コミュニケーションを大切に！ ★困った時は助け合える関係！ スタッフ皆が笑顔で楽しくお仕事できるような職場づくりをこころがけています◎ ✿ 検討

仕事内容【お仕事内容】 ★乳幼児の保育業務全般 【園について】 ★★保育士/正社員募集！女性に嬉しい育児休暇取得実績があり★★ ★スタッフ同士の連携が取れているので残業は基本ナシ♪ 協調性があり働きやすい職場環境が自慢の保育園！ 先輩スタッフが手厚く教えるので 未経験の方も、ブランクある方も大歓迎！ 事前に連絡いただければ施設見学が可能なので ぜひお越しください♪実際の雰囲気を掴めますよ◎ ★おすすめポイント ・完全週休2日制だから プライベートの時間をしっかり確保できる◎ ・育児休暇取得実績があるので安心♪ ライフスタイルが変わっても安定した収入！ ・賞与あり(前年度実績/計1ヵ月分

仕事内容産休・育休取得実績あり☆キャリアアップ研修受講可◎保育士として成長できる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: ※準社員としての雇用 ・0～5歳児の保育士業務（園児15名程度） ・保育計画に基づく保育、連絡帳への記載 ・その他、上記に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 保育士免許 ～65歳（定年を上限） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）10:00～19:00 又は7:00～19:00の時間の間の8時間程度 休憩60分 ※残業月平均3時間 休日・休

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00～17:00

仕事内容菊陽町原水にある こうのとり保育園 ★★★ いちおしポイント ★★★ □職員さんの負担を軽減するための 追加募集です♪ □現在、派遣スタッフ稼働中 派遣への理解がある保育園◎ □土日祝休み/残業・持ち帰りなし きちんと定時で帰れますよ～ □休憩室も完備！ ※シフト作成時のお休み希望も 締め切りがないため 相談しやすいですよ～♪ お 仕 事 内 容 ～保育補助～ ＊書き物：連絡帳程度 ＊ピアノや制作は得意な方で 助け合って進めています☆ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 朝の受け入れ時や帰宅時の 園児の荷物の入れ替えやトイレは 保護者がするので負担

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病後児保育の保育業務 ＊子どもが病気等で集団保育が困難な時に、保育園や学校又は保護 者に代わって看護師・保育士が子どもの状態に合わせた適切な保育 看護を一時的に行う事業です。治療が目的ではありませんが、病気 回復期の子どもを施設内で薬を飲ませたり、看護をしながら保育を することになります。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で３～４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制：年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は就業日数に応じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の保育全般 （夕方の園児のお世話等） ＊計画立案・日誌等はありません ＊未経験の方やブランクがある方もお気軽にご相談下さい ［変更範囲：変更なし］