マーケティングリサーチ - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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調査営業 創業132年/信用調査業界を牽引するパイオニア/平均年収816万円/フレックスタイム制

株式会社東京商工リサーチ

  • 北海道 札幌市

  • 月給30.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容\経営者からノウハウを吸収できる仕事/ 大手信用調査会社として「企業情報」の収集・分析を手がける当社。あなたには、企業の調査業務や企業データベースの構築業務、調査レポートや企業データベースの提案営業をお任せします。入社後は先輩のもとで調査業務から徐々に学べますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> —— 調査業務 —— 調査対象企業を訪問し、経営者や経営幹部からヒアリング。業界や規模感などは様々です。調査は1日1〜2件程度。企業データの構築は1日1件程度です。依頼〜報告書の完成までは2〜3週間程度かかります。 ▼調査依頼 企業にアポイントを取ります。事前に商業登記・不動産

エン転職

未経験大歓迎/YouTube漫画アニメのシナリオディレクター/登録者100万人越えのチャンネルを運営!

株式会社エバーシードマーケティング

  • 北海道 札幌市中央区 南二条西 / 大通駅 徒歩2分

  • 時給1,150円〜1,400円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

勤務時間コアタイム: 11:00~17:00特記事項: フレックスタイム制

仕事内容■当社はYouTubeの運営をして約10年!漫画チャンネルやアニメーションチャンネル・ゆっくりチャンネルなど様々なチャンネルを運営しており、登録者数も188万人超え!業績は右肩上がりで、安定して働けます。■YouTube漫画動画とは?漫画に声優さんが声を当てて、吹き出しが動くアニメーション動画です。漫画家さんやライターさんとやり取りをし、自分の考えたシナリオやキャラが出来上がっていく様や、作った動画の再生回数が跳ね上がった時の達成感はヒトシオ!■仕事の流れ≪市場調査・企画立案≫これまでYouTubeにアップした動画から得られるデータを分析して視聴している年代や好まれる動画の内容を導き出し、次回

Webist

札幌/商品開発(新メニュー企画・市場調査)/北海道

株式会社はなまる

  • 北海道 札幌市

  • 月給30万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇

仕事内容回転寿司「根室花まる」や定食屋「できたて屋」の新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務を担当します。 【具体的には】 ・新商品が完成するまでの業務の例: (1)リサーチとコンセプトの考案 飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定します。 (2)試作・試食・改良 新メニューの方向性が決まったら試作を行います。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づけます。 【組織構成】 配属予定の商品部には7名(全員男性・20代~50代)が

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