技能実習生管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容外国籍技能者の研修生に力強いサポートを提供する管理スタッフ／外国籍技能者の研修生に力強いサポ トを提供する管理スタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・適正な受け入れを促進、生活・労働条件の確保、研修プログラムの実施、監査、トラブル対応など行います。 ・日本での生活に必要な教育プログラムを提供し、監査報告書作成や監理団体間の情報共有・連携も行います。 ・技能実習生の情報管理や指導・教育プログラムの企画など細かな業務も担当します。 ・政府や関係機関との協力もあります。 ・技能実習生の権利保護と技能実習制度の改善に貢献します。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能実習生の

仕事内容海外からの技能取得者に支援と課題解決支援を行う技能支援スタッフ／海外からの技能取得者に支援と課題解決支援を行う技能支援スタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・適正な条件での研修プログラムを企画しています。 ・技能実習生の生活面での相談や支援を行っています。 ・政府や関係機関と協力して技能実習生の受け入れを支援しています。 ・技能実習生と受け入れ企業の調停や仲裁手続きに尽力しています。 ・技能実習生の個人情報などを管理し、情報共有を行っています。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能実習生の権利保護と適正な労働環境確保に貢献！ ・技能実習生の生活と労働環境を支援する誠

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容外国籍技能者の研修生に力強いサポートを提供するサポートスタッフ／外国籍技能者の研修生に力強いサポ トを提供するサポ トスタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・適正な受け入れを促進、生活・労働条件の確保、研修プログラムの実施、監査、トラブル対応など行います。 ・日本での生活に必要な教育プログラムを提供し、監査報告書作成や監理団体間の情報共有・連携も行います。 ・技能実習生の情報管理や指導・教育プログラムの企画など細かな業務も担当します。 ・政府や関係機関との協力もあります。 ・技能実習生の権利保護と技能実習制度の改善に貢献します。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能

仕事内容海外からの技能取得者に力強いサポートを提供するマネジメントスタッフ／海外からの技能取得者に力強いサポ トを提供するマネジメントスタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・技能実習生の生活や労働条件の改善支援、研修プログラムの実施などを担当しています。 ・技能実習生の情報管理や研修プログラムの企画、監査報告書の作成などの業務を行っています。 ・監理団体間での情報共有や連携、政府や関係機関との協力も重要な業務です。 ・適切な受け入れ環境の確保や技能実習生の権利保護に貢献しています。 ・技能実習生と受け入れ企業の間でのトラブル解決や、相談窓口の提供なども大切な業務です。 ＼ここかイチオシ／

仕事内容総務課にて総務・経理および外国人技能実習生の関連事務及び管理 を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係書類作成 ・事務用品管理、入退社手続き、電話対応等 ・資金繰り表作成 ・外国人技能実習生に関する業務 手続き、書類作成、実習生の日本語の試験受験時の補助等 ※ミャンマーからの実習生を受け入れています。 ・製品管理業務（梱包その他作業） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容外国籍の技能習得者にサポートとフォローアップを行うフォロースタッフ／外国籍の技能習得者にサポ トとフォロ アップを行うフォロ スタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・技能実習生の適正な受け入れを促進し、マッチングも担当します。 ・技能実習生の生活・労働条件の確保に努め、必要に応じて監査も実施します。 ・研修プログラムの実施により技能レベルの向上をサポートします。 ・技能実習生と受け入れ企業のトラブル解決に関する調停や仲裁も担当します。 ・情報共有・連携を行い、強力な支援体制を整えます。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能実習生の権利保護や適切な受け入れ環境の確保に

仕事内容外国からの職業研修生にサポートとフォローアップを行うマネジメントスタッフ／外国からの職業研修生にサポ トとフォロ アップを行うマネジメントスタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・適正な条件での研修プログラムを企画しています。 ・技能実習生の生活面での相談や支援を行っています。 ・政府や関係機関と協力して技能実習生の受け入れを支援しています。 ・技能実習生と受け入れ企業の調停や仲裁手続きに尽力しています。 ・技能実習生の個人情報などを管理し、情報共有を行っています。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能実習生の適正な受け入れを実現し、社会貢献ができる仕事です。 ・人と

仕事内容外国人の職業スキル習得者に支援プログラムを実施する監理団体職員／外国人の職業スキル習得者に支援プログラムを実施する監理団体職員 ＼何をするの？／ お仕事内容 ・適正な受け入れを促進、生活・労働条件の確保、研修プログラムの実施、監査、トラブル対応など行います。 ・日本での生活に必要な教育プログラムを提供し、監査報告書作成や監理団体間の情報共有・連携も行います。 ・技能実習生の情報管理や指導・教育プログラムの企画など細かな業務も担当します。 ・政府や関係機関との協力もあります。 ・技能実習生の権利保護と技能実習制度の改善に貢献します。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能

仕事内容【仕事内容】 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生 ■社内ネットワーク、インフラ、HPの管理 など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容【仕事内容】 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生 ■社内ネットワーク、インフラ、HPの管理 など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情