京成大久保駅の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士大歓迎!!】介護職員 正社員 障がい者 経験不問 実務経験者歓迎！ ホームグランド田喜野井では、重度訪問介護・同行援護・訪問介護 の在宅訪問介護スタッフを募集しています。 主な仕事内容は、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や食事介助、喀痰吸引・胃ろうなどの支援を提供することです。 当施設は船橋市を拠点に、「地域の人々と共に生きる」という理念のもと、障害のある方や高齢者の地域生活を支援しています。私たちは、利用者様の充実した生活を支援する熱意があり、地域コミュニティを大切にし、医療と福祉の融合に関心を持つ方を求めています。 給与は経験と能力に応じて決定し、賞与制度と昇給の機

仕事内容【日勤のみ】年間休日120日◎残業は月5時間程度★愛知県知立市を中心に介護事業を展開するe-ne（いーね！）株式会社です♪＜船橋市三山＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のご自宅や施設に伺う看護業務です。 【主な業務内容】 療養のお世話 相談 医療処置 など ※オンコールはその方の成長にあわせて徐々にお任せします。 （手技もそうですが、利用者様の状態把握や信頼関係がある程度できてからと考えております） オンコール時、困ったことがあればいつでも相談できるシステムになっていますし、場合によっては2人体制の時もあります。 ※働き

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グリーン福祉サポート/求人/介護職員/正社員/訪問介護/船橋市 ＼訪問介護にてスタッフ募集！／ ★頑張りをしっかりと給与に反映いたします！ ★スタッフの定着率も良く、働きやすい環境をご用意！ 施設スタッフの声 評価制度で、日ごろの頑張りがお給料に反映されるので、もっと頑張ろうという気持ちになります。 この仕

勤務時間9:00～18:00の間で相談OK ※休憩は勤務時間による（法定通り） ※1日4時間から、週1日から勤務OK ※かけもちバイトやスキマバイトにもおすすめ 残業ほぼ無し

仕事内容＼シニア雇用促進求人／週1日から、1日4時間から勤務OK！訪問看護未経験者OK◎職場見学やお試し勤務からでもぜひ◆【船橋市、京成大久保駅、訪問看護、看護師（シニア）、日勤パート】 利用者さま増加のため訪問看護師さんを増員募集♪勤務スタイルは柔軟に応じます◎ご家庭やプライベートも大切にしやすい◆訪問看護未経験者でも丁寧なレクチャーあり安心！職場見学やお試し勤務も積極的に応じますのでお気軽にご連絡ください★ ◆職種 訪問看護師/日勤パート/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1810円～2310円 ※時給には処遇改善手当10円を含む ※経験・能力により

仕事内容[PRポイント] 地域社会に寄り添う介護・医療・福祉サービスを展開する法人が運営している施設です。年間休日113日とお休みが多く、プライベートも充実できる環境ですね。また、賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:260,000円〜320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜210,000円 地域手当:15,000円 資格手当:0円〜30,000円 夜勤手当(5回分):15,000円 処遇改善手当:50,000円 昇給:あり 賞

仕事内容千葉県習志野市で新たなキャリアを！基本動作特化型リハビリデイサービスAction＋大久保店で管理職（管理者）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で現場をリードするお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・デイサービスの運営を担う管理者業務 ・スタッフと連携し、現場を支えるマネジメント ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービス体制づくり ・日勤専従の働き方で、日中の業務を中心に担当 ◆ チームをまとめるポジション 管理者として、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えながら、デイサービス全体の運営をリードしてい

仕事内容安心と信頼の環境で、心温まる介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜346,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:15,000円 資格手当:0～30,000円 処遇改善手当:61,000円 夜勤手当:6,000円/回（5回分） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GEA 放課後等デイサービス Gripキッズ習志野校 急募【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日111日 契約社員 実働7.5h×日曜休み「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆「学習・運動・SST・体験」4つの支援を提供しています！ 当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。 100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあっ

仕事内容未経験から、地域を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅での療養生活を支える訪問看護！准看護師として利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や療養生活の状況を確認 ・体調の変化を観察し、一人ひとりに合わせた看護ケアを実施 ・ご自宅で安心して過ごせるよう、日常生活を支援 ・訪問後の看護内容や利用者様の状態を記録 ・必要に応じて、関係するスタッフと情報を共有 ◆ 訪問看護の役割 病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場に寄り添いながら看護を行います。 日々の体調確認から療養生活の支援まで、利用者様とご家族の思

仕事内容千葉県習志野市で「主任介護支援専門員」募集！あなたの経験・知識が、利用者様の明るい未来を創造します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで資格と経験を活かす！主任ケアマネジャーとして利用者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・関係職種と連携しながら行う支援業務 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・デイサービスで利用者様と身近に関わることができます ・主任ケアマネジャーとして、これまでの知識

仕事内容理学療法士として、動きの変化を支える場所 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 理学療法士として利用者様の毎日を支える！日勤専従で向き合うデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、理学療法士として利用者様の身体機能や日常生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状態や身体機能に合わせたリハビリテーション ・運動や身体の動かし方に関する支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添った機能維持・向上のサポート ・日々の変化を確認しながら行う継続的なケア ◆ 利用者様との関わり 通所型のサービスだからこそ、利用者様と日々顔を合わせながら、継続して関わることができます。 身体

仕事内容通所介護の現場で、生活相談員経験を活かしながら支える正社員の働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を支える介護職！利用者様に寄り添うデイサービスのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただけるよう支援する介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の状態やご様子を見守るケア ・日常生活に関わる介助やサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間での情報共有 利用者様一人ひとりの気持ちやペースを大切にしながら、丁寧な対応

仕事内容相談員として現場をつなぐ、正社員の安心感 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう相談・調整を行うお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・利用開始までの手続きや関係機関との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援内容の確認 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・利用中の様子や変化の把握、必要な対応の検討 ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 一人ひと

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②16:30〜18:30週所定労働日数2日以上

仕事内容運転の仕事で、利用者様の外出を支える毎日 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを支える介護タクシー・ドライバーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護タクシー／ドライバーとして、デイサービスを利用される利用者様の移動を支える業務を担当します。 ・利用者様の送迎に関わる業務 ・安全に配慮した運転 ・乗り降りの際の見守りやサポート ・車両を使用する業務 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう配慮した対応 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 利用者様の大切な移動を支える、責任とやりがいのあるポジション。運転を通じて、デイサービ

仕事内容未経験から訪問リハへ。地域で力を発揮するOT ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問先で一人ひとりの暮らしに寄り添う作業療法士として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活の維持・向上を支援します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作に関するリハビリテーション ・身体機能や生活機能の維持・向上を目指した訓練 ・利用者様やご家族への生活上のアドバイス ・訪問後の記録作成 ・看護職など多職種との情報共有、連携 利用者様が住み慣れた環境で、その人らしい生活を続けられるよう、個々の目標や暮らし

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:30:00～18:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心!

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社実務教育出版 コペルプラス京成大久保教室 【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日120日以上/完全週休2日制/送迎なし◎ 正社員 月給27万円～/研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切に

仕事内容作業療法士を募集します☆できることを増やし利用者さまの前向きで明るい暮らしをサポートするデイサービス。ご家庭との両立がしやすい♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 作業療法士として日勤専従で活躍！利用者様の毎日に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスで、作業療法士として利用者様に寄り添う業務を担当していただきます。 ・作業療法士業務 ・利用者様への支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも向いている勤務形態です。 作業療法士の資格や経験を活かし、利用者様の充実した日々を支えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 習志野市/特養/介護職・派遣/介護記録パソコン・日勤帯のみの2シフトから勤務可能です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【施設の特長】 「すべてのお客様に明るく健康で豊かな生活を」法人基本理念とし、お互いに認め合い、“安心・愛と強い力”を一人ひとりが感じられる施設を目指しております。法人理念に沿い利用者の方に満足した生活を過ごして

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社実務教育出版 コペルプラス京成大久保教室 【児童指導員】月給24万円～/年休120日以上/完全週休2日制/送迎なし研修＆手当充実 正社員 全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは