機能訓練指導員 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【運転できる方急募です】夜勤無し◎商店街の中にある地元愛溢れる明るいデイを見てみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1日の流れをご紹介します！ 8:00~出勤/送迎 9:30 送迎終了 10:00 入浴介助/バイタルチェックなど 11:30 ランチ準備~食事介助 13:00 片付け/お茶タイム ※スタッフが順に休憩タイム 13:30~レクタイム 16:00 ご自宅まで送迎 17:00 送迎終了後退勤 ◎その他、アクティビティや季節イベント など、ご利用者様が楽しんでいただくための 企画を立てたり、実践します 新しいデイサービスの形を共に作っていく、 そんなケアスタッフを

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/ST0155_1 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設では毎週水曜日に独自の勉強会を開催しています。 第1週目は機能訓練指導員による介護技術研修、第2週目は各種委員会、第3週目はケアプラン更新のカンファレンス、第4週目は介護職員が主体となる関係職種とのミーティングを行い、職員のスキルアップと連携強化を図っています。 また、働きやすい環境作りを大切にしており、陰口や他職員を傷つける行為は一切禁止。互いに尊重し合う

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容株式会社木下の介護 【生活サポーター】年休120日超＆原則定時退社＆残業月10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自己負担金「0」で専門資格を取得⇒取得後は月収35万円以上も可能！】ご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ！☆手厚い人員×分業制で負担少◇生活サポート 入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。 まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営 日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれる

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン葛西（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容◆ショートステイ／特養での代表的な業務 ・バイタルサインの測定（血圧、体温、脈拍など） ・服薬管理（内服薬・外用薬の準備と投与、服薬確認） ・医師の指示に基づく処置（点滴、創傷処置など） ・健康状態の観察と記録（異常の早期発見） ・感染症予防対策（手洗い、消毒、マスク着用の指導など） ・緊急時の対応（急変時の応急処置、医師・家族への連絡） ・入退所時の健康チェックと情報共有 ・介護職との連携（ケア内容の調整、情報交換） ・ご家族への健康状態の説明と相談対応 ・看護記録の作成と管理（電子カルテや紙媒体） ・褥瘡（じょくそう）予防とケア ・排泄・食事・入浴などの介助補助（必要に応じて） ・リハビリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★送迎業務(AT 軽自動車のみ可) ⇒お客様のご自宅を覚えるまで、スタッフが丁寧にお教えします。 ★入浴・排泄・歩行介助などの身体介護 ⇒介助方法になれるまで、スタッフがお教えします。 ★体操・レクリエーション・趣味活動のご提案 ⇒他のスタッフの動きを見ながら徐々に覚えていただきます。 ★転倒予防やリハビリのサ

仕事内容【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です 【ここがポイント】 ・多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【施設ケアマネジャーのお仕事】 お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成をお願い致します。 その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。 ケアマネジャーの実務経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 ≪定員≫ 入所 18名 ≪スタッフ14名≫ 男性2名 女

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・施設の嘱託医の指示に基き必要な処置を行い、各人の服薬を管理します。 ・入居者本人から体調について話を聞き、毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、変化があった時には適切な対応を迅速に行います。 ・施設の介護職や嘱託医、機能訓練指導員、入居者の家族など、複数の立場の人と連携し、健康を管理するチームケアを行います。 ■アピールポイント ・嘱託医の指示があり、安心して働ける職場です。 ・夜勤なし、オンコールの出動もほとんどなし！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名、非常勤3名 看護師年齢層

仕事内容【タムスさくらの杜 江戸川】特養の食品製造スタッフ（栄養士）を募集中！医療費補助制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームでの厨房業務全般をお任せします！ 盛付け 配膳、下膳 機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し 管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 ＜毎月イベントを企画＞ 毎月、季節の行事やレクリエーションイベントを企画し、利用者様に笑顔で過ごしていただけるよう取り組んで

仕事内容【運転できる方歓迎】残業ほぼなし／夜勤なし◎自分の時間も大事にしながら働きたい方向け 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1日の流れをご紹介します！ 8:00~出勤/送迎 9:30 送迎終了 10:00 入浴介助/バイタルチェックなど 11:30 ランチ準備~食事介助 13:00 片付け/お茶タイム ※スタッフが順に休憩タイム 13:30~レクタイム 16:00 ご自宅まで送迎 17:00 送迎終了後退勤 ◎その他、アクティビティや季節イベント など、ご利用者様が楽しんでいただくための 企画を立てたり、実践します 新しいデイサービスの形を共に作っていく、 そんなケアスタッフを求めて

仕事内容マネージャー（介護施設）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～450,000円 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＼毎月イベントを企画／ 毎月、季節の行事やレクリエーションイベントを企画し、利用者様に笑顔で過ごしていただけるよう取り組んでいます。 春には目の前の桜並木で利用者様にお花見を楽しんでいただいています

仕事内容夜勤・オンコールなし！ 特養での看護師募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者の健康管理、創傷処置、褥瘡予防・処置、経管栄養、排便管理、服薬管理、感染対策 等 資格: 正看護師もしくは准看護師 64歳以下（定年を上限とする） 医療機関と福祉施設での経験がある方 勤務時間: 早番：7:30～16:30 日勤：8:30～17:30 ※早番は月1～2日程度でメインは日勤となります 休憩60分 休日・休暇: 年間休日113日 月9日公休（2月のみ8日） 福利厚生: 社会保険完備 定年制あり 一律65歳 再雇用70歳まで 月に1回研修制度あり 社員食堂あり（定食450円、単品（麺・

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や職種別研修制度が整っており、スキルを磨いて成長できる環境です★●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが長く勤務できる環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。フォローアップ体制が万全なので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や職種別研修制度が整っています。働きながら学ぶことができるので、スキルを磨いて成長できる環境です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼかさい（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以