東京都練馬区のアパレル業界の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【営業時間】 10：30～20：30 ┗上記より実働5時間～ 休憩1時間 週2以上勤務可能な方歓迎！ 早番、10：30～19：30 遅番 11：30～20：30 他、時間ご相談下さい 曜日、他時間応談可能です 【休暇・休日】 年末年始休業あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日の勤務が可能な方は積極採用中！

仕事内容【販売staff】 未経験歓迎♪個人ノルマなし！社割あり【商品企画など挑戦OK】週2～◎ FULLCOUNT 東京店 ■ 給与 時給1300円～ + 交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 山手線原宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ～業務拡大の為 直営店販売スタッフ大募集 ～ 老舗デニムメーカーFULLCOUNT 販売スタッフとして 盛り上げてくれる仲間を大募集! 【アパレル業界に興味のある方、大注目!】 未経験からプレス業務や商品企画もチャレンジできます♪ 英語・韓国語・中国語

勤務時間11:00〜20:00（休憩1時間） 店舗営業時間に準ずるシフト制 早番-遅番も検討しますので、ご相談ください。

仕事内容【お店について】 N idはフランス語で鳥の巣、-居心地のよい場所であり、そこにある存在が自立し、世の中に巣立っていく過程のその日まで暖かく守られた環境を提供することを意味します。 お店の目的は、世界中の様々な個性と表現力を持ったデザイナーやアーティストを発掘し、この場所で伝えていくこと、ブランドのファンを少しずつ作り、ブランドの進化と発展を見守っていくことを目指しています。 【お店の今後】 今後は通常のお店の運営以外に、アーティストやブランドの展示を企画しながら運営していきます。 各ブランドのシーズンで発表されるコレクションの取り扱いだけでなく、最新コレクションの発表、もう手にできない

仕事内容当社がプロデュース・運営する、胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE」公式Instagramのショート動画制作ディレクターを募集します。 overE httpsovere-shop.com 【仕事内容】 ・ショート動画コンテンツの企画・撮影・制作 - 月2回、水曜日（9:00～15:00）：撮影 - 撮影前週の水曜日（16:00〜17:00）：オンラインミーティング - 撮影週の金曜日〜翌週月曜日：編集データ納品（週1~3本程度） - その他、付随する業務について適宜相談させていただきます。 できる方には下記もお願いします ・動画コンテンツへの出演 ・Instagra

仕事内容日本市場立ち上げフェーズの中核メンバーとして、裁量を持って店舗づくり・チームづくりに関われる希少な機会です。 2026年9月中旬グランドオープン予定のTCG青山ラボ店の立上げと運営に携わっていただきます。 主な職務内容 小売業務 ・青山ラボ店の日常販売業務 ・高品質な顧客サービスとブランド基準の一貫性を継続 ・開店・閉店、現金管理、在庫管理を含む店舗運営を実施・維持 ・店舗のKPI、売上実績、顧客フィードバックを分析し、改善施作の立案・実行 ・顧客中心のポジティブな店舗文化を構築 ビジュアルマーチャンダイジング＆ブランドエクスペリエンス ・TCGのブランドガイドラインに沿ったマーチャンダ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・契約書作成、リーガルチェック ・取引先や社員の窓口業務 ・契約書管理システムでの申請・承認対応 ・社員からの法律相談の対応 ・外部弁護士との連携・社員教育や研修対応 ◎具体的には イッセイ ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守りながら、他者の権利を侵さないよう契約管理や法令遵守を行います。ブランドの発展を法務の力で支える重要なポジションです。 ◎やりがい・未来像 「世界的ブランドの価値を、法務の力で守り支える」 企業活動の砦として、契約管理から知的財産保護まで幅広く携われます。法務のプロフェッショナルとし

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・大人向けファッションブランドの店舗マネジメント ・販売・接客および付帯業務 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理・予算管理 ・VMD・ディスプレイ ◎具体的には 「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランドの新宿エリア店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。高品質な商品に高い付加価値をつけてお客様にお届けするお仕事です。チャレンジを推奨する社風が魅力です。 ◎やりがい・未来像 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる環境。サンクスホリデー制度（入社3年以降の長期休暇）やキッズサポート制度など独自の福利厚生も充実しています

仕事内容大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社などにテキスタイル（織物や布地）を提案します。柴屋オリジナル生地（1800品番）や生地メーカーの定番商品の他、新しいオリジナル生地を企画・提案する場合も。素材は綿・麻といった天然繊維を中心に、幅広く扱っています。 ■取引実績：ZARA、Supreme、PRADA、DIESEL、BEAMS、UNITED ARROWS、SHIPSなど ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 手法はSNS、電話、展示会などさまざま。「来シーズン向けにこんな素材はいかがですか？」などのお声がけをしていきます。 ▼ご提案 素材見本を郵送or持参し検討を促します。ブランドコンセプトを踏

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社の機能・企画開発部（目白オフィス）にて、スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとしてご活躍いただきます。単なるパターンの作成にとどまらず、商品企画やデザインの初期段階から開発に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン設計・作成（アパレルCAD使用） ・自社アトリエでのサンプルの試作、運動機能の評価、修正作業 ・接着縫製をはじめとする新たな加工技術や縫製設備の検証・開発 ・シーズン商品、トップアスリートや

仕事内容11月末オープン！トライアル西友☆衣料品売場リーダー候補募集※業務経験要 10/9～10/12の４日間、面接会開催！社会保険完備♪経験を活かしチームリーダーとして成長♪ 衣料品売場での発注,売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッ フ教育などお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多様 で、店頭での展示方法や陳列について、「商品を魅力的に見せる ためにはどう並べれば良いか？」、「お客様の目を引く陳列方法 は何か？」など、あなたのアイデアで売場を変えてみましょう。 【経験者歓迎！】 アパレル業界・衣料品接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？トライ

仕事内容韓国発セレクトショップ「WORKSOUT」、デザイナーズブランド「ANDERSSON BELL」を展開する日本法人にて、韓国をはじめとする海外ブランド製品の輸入実務からデリバリー管理までオペレーション全般をお任せします。 httpswww.worksout.co.jp/ httpswww.instagram.com/worksout.jp_official/ ■業務内容 ・フォワーダーとのメール対応、輸入・配送スケジュールの調整  ・輸入書類（Commercial Invoice、Packing List、RCEP原産地証明書（C/O）等）の確認・管理  ・輸入通関に関する各種対応  ・各

仕事内容■お任せしたいこと 新規アパレルブランドたちあげに伴う生産管理業務 ・メーカー、OEM企業との条件交渉 ・メーカー/OEM企業/社内他部署と連携した納期管理・進行 ・メーカー、OEM企業、商社等の仕入・製造先開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル、または小売業界での営業経験をお持ちの方。 ・決まったルールに従うよりも、自ら動いて仕組みを作るのが好きな方。 ブランドの次の時代を作る中心メンバーとして活躍することを期待しています。 [歓迎] ・営業戦略の立案・実行経験 「どこに、どう売るか」という仕組み作りから携わりたい方。 ・アパレル業界でのイベント・ポップアップ企画運営 ブランドの世界観を空間全体で表現し、新規ファンの獲得をリードした経験。 ・直営店の立ち上げや店舗マネジメント（エリアマネージャー等） 現場の視点を持ちながら、多角的に売上向上をプロデュースできる方。 ・チームマネジメントや組織構

仕事内容韓国・ソウル発、そして世界的な人気を誇るファッションブランド「Andersson Bell」。 「対照的な要素の融合」という独創的な美学を掲げる本ブランドの日本における認知拡大と、国内展開（ディストリビューション・POPUP運営）を最前線から支え、牽引してくださるコアメンバーを募集します。 単なる営業ではなく、担当ブランドの理解者、翻訳者としてブランドと市場をつなぐ、戦略的かつ創造的なポジションです。 ・httpswww.instagram.com/adsb_anderssonbell/ ・httpsadsb.co.kr ・httpswww.worksout.co.jp/ ・httpswww

仕事内容本ポジションでは、アパレル事業の事務業務と、退職代行サービスのサポート業務の両方をご担当いただきます。 どちらもマニュアル・テンプレートが整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【① アパレル事務業務】 ・ECサイトへの商品登録（画像・商品説明の入力など） ・簡単なデータ入力、在庫管理 ・商品情報の更新やチェック作業 ・社内システムを使用した事務処理 ※基本的にはコツコツ進めるルーティン業務が中心です ※難しいPCスキルは不要です（文字入力ができればOK） 【② 退職代行サポート業務】 ・LINEでのお客様対応（テンプレートを使用） ・ご相談内容のヒアリング（決ま

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力 ・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行 ・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化 ・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチームなどの関連部門との連携 【ポジションの

仕事内容【会社について】 2014年のサービスリリース以来、「世の中にたくさんの洋服が溢れかえっているにも関わらず、自分に合う洋服が見つからない」という誰しも一度は感じたことがある課題解決に向けて、カスタムウェアブランド「FABRIC TOKYO」を開発・運営しております。 ※2023年6月より、新しく「ウィメンズライン」もリリースし、商品・サービス開発の強化に取り組み中です。 【仕事について】 今後の事業拡大を目指し、2027年4月に入社いただける総合職（正社員）を募集します。 入社初年度の配属部署と職種 ・部署：店舗UXチーム ・職種：店舗コーディネーター 業務内容 ・店舗での接客、採寸

仕事内容ニット製品営業／カシミヤを使用したオリジナルニット／高収入／賞与有り カシミヤを使用したオリジナルのニット衣料製品を扱う同社にて、 取引先拡大に向けてOEM・ODM営業を募集いたします ・高品質なニット製品を提供しています ・得意先は高価格帯のセレクトやアパレルブランドが中心 ・海外で刈り取り～紡績～糸染め～編立までを一貫して行えるのが強み ／業務内容／ ・OEMを中心としたニット衣料製品の提案営業 ・既存顧客とのやり取りを中心に、慣れてくれば新規営業も有 ・セレクトショップ、アパレルメーカーへのOEM・ODM提案 ・得意先商談、納期単価交渉、サンプル確認、工場とのやりとり ・他にも催事

勤務時間月～金/実働8時間/休憩1時間を想定※遅出・早退・時短など事前に予定を頂ければフレキシブルでも問題ありません

仕事内容アパレルブランド「OUTER LIMITS」の本社にて、営業事務と庶務を幅広くお任せします！ ■ 営業事務 ・営業担当者の出荷業務フォロー ・卸先への専用値札の手配・商品センターへの送付 ・修理品の受付および修理業者への依頼 ・展示会前の資料作成や備品手配 ■ 庶務 ・事務所・店舗の廃棄物や電気使用量の管理 ・店舗鍵の管理、郵便物の仕分け・投函 ・社員購入商品の発送 ・新店開店時の各種申込、清掃業者の手配 ・事務用品の在庫管理・発注 アパレル企業ならではの業務に携わりながら、これまでの経験を存分に活かせる環境です！ ■ 必須スキル・経験 ・アパレル業界での庶務または営業事務のご経験がある方

仕事内容株式会社グラニフ 英語力・マネジメント経験を活かす！【海外店舗運営マネジャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 台湾をはじめとする海外直営店舗の売上管理、現地スタッフのマネジメント、新規出店の計画立案・実行支援等をお任せします。台湾をはじめとする海外直営店舗の運営責任者として、店舗マネジメント全般をお任せします。 当社の魅力を世界に広めるため、多岐にわたる業務を牽引していただきます。 ・店舗の売上・利益の管理、KPIの進捗モニタリング ・現地スタッフの採用・教育・労務管理といった組織統括