医学 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台/意匠設計年収721万円~/公共施設メイン/年休125日/土日祝/資格手当有/転勤なし

株式会社教育施設研究所

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収721万円〜867万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社教育施設研究所 【仙台】意匠設計◆年収721万円~/公共施設メイン/年休125日※土日祝/資格手当有/転勤なし 【仕事内容】 【仙台】意匠設計◆年収721万円~/公共施設メイン/年休125日※土日祝/資格手当有/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【今年61周年!/公共性の高い事業で安定性充実した福利厚生でワークライフバランス土日祝休/転勤なし/月平均20~30h程】 ■職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決してい

登録エントリー

アロマ / 仙台市青葉区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

カージュラジャ 仙台藤崎店 /SP-002

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 月給24.3万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容<未経験OK>人に寄り添うセラピストを、みんなで育てるラグジュアリーサロン 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ! ◆カウンセリング ・体調やお悩みをヒアリング ・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定 ◆トリートメント施術(オールハンド) ・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 ・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー ・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案 ・希望があればオプションのご案内 ◆その他、サロン内業務全

企画営業/営業/MICEイベントの企画運営/実働7時間勤務/事業/自らの企画を通じ社会に価値を提供出来る/営業(法人向け)

株式会社コングレ

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町 / 勾当台公園駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・旅行業界、ブライダル業界での実務経験をお持ちの方 ・イベント業界及び、イベント運営の実務経験 【職種名】 MICEイベントの企画運営【仙台】実働7時間勤務〈事業、自らの企画を通じ社会に価値を提供出来る〉 【仕事内容】 イベント企画プランナーとして、企画提案、運営準備・当日運営などをチームで担当いただきます。 まず、クライアントの狙いを踏まえたイベントを企画することから始まります。 企画が固まり、スケジュールに合わせて会場やスタッフ・備品の手配、告知活動を行い、イベントが問題なく開催できるように様々な調整を繰り返します。 割合としてはオフィスワーク

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