滋賀県大津市のハローワーク 軽自動車の求人・仕事・採用

仕事内容・リハビリデイサービスセンター来所者の案内、接客、機械操作 ・利用者の入浴案内 ・送迎あり （大津市仰木～浜大津、軽自動車又は小型普通自動車使用） ※機能訓練を目的としたデイサービスの業務です。４～６人のスタ ッフで仕事を分担して負担が偏らないようにしています。 ※男女ともに活躍できる仕事です。 ※勤務先に猫を飼っています（保護猫） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分又は6時00分〜12時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は可能な限り希望に沿います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都市内百貨店や大津市内の販売店舗に総菜類や弁当を納品する業 務です。冷蔵の軽貨物自動車を運転していただきます。 ※１日３件～７件程度の配達です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：忙しい時は残業が生じる場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期（お盆）休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・調理の補助 ・お弁当の詰め作業 ・販売・配達 など 配達は大津駅周辺の固定ルートで軽自動車を使用します。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】 急募求人

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週２０時間以上の勤務は時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休業等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給食や弁当の配達、調理、盛り付け、洗い場等 配達には軽自動車を使用します 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）共に勤務できる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービスご利用者様の送迎運転および乗降補助業務 ＊朝と夕の送迎時間帯のみの勤務です ＊車種は主にキャラバン、ノア、軽自動車 ＊送迎エリアは主に堅田～西大津付近 ＊週２～３回程度 ＊送迎の空き時間には、施設内の軽微な修繕や清掃業務をお願いし ます 変更の範囲：施設運営に携わる業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型のデイサービスでの送迎ドライバー業務全般 ・ご自宅と施設間の送迎 ・乗降時の見守り、簡単な介助補助 ・送迎車両の給油、点検、清掃 ＃使用車両：軽自動車・ミニバン・ワンボックス等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：記載の時間内で４～５時間程度（相談可）、長期休暇中は（２）の 中で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある児童（小・中・高校生）を対象に、放課後や学校休校 日に指導員としてサポートします。 ・定員 １０名 ・宿題のサポート ・遊びや活動を介して集団生活への対応等 ・日常生活訓練 ・学校および自宅への送迎も行います 範囲は石山、瀬田、南郷、田上方面を軽自動車～ワンボックス車 を使用します（添乗のみの場合もあり） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 急募求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、年６回を限度と して１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休みのシフト制（曜日・日数相談可） 勤務に応じ、有給休暇を法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●複合高齢者ケア施設の事務所での勤務 現場を支えるお仕事です。 ・電話 ・来客対応（事務所番） ・共有部の清掃 ・倉庫、物品管理 ・書類整理 ・現場の雑務等 【変更範囲：施設運営に携わる業務全般】

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金・土のうち、週３日～週４日での就業 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急検査業務が発生した場合 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お取引先医院様に訪問し、検体を回収するお仕事です。 会社の軽自動車で移動。草津・栗東エリアの 医院さんを訪問するルートをお任せします。 決まった時間に決まった医院さんに伺い、 正確に検体回収＆検査結果を報告することで、 地域医療を検査で支えています。 ※先輩スタッフの同行集配から研修を始めていきます。 慣れるまでしっかりとフォローしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は17時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調剤薬局で処方箋の受付 パソコンデータ入力 レセプト入力 調剤補助などの業務全般 運転免許所有者の場合、まれに患者様に薬を届ける場合に車を運転 する場合があります。軽自動車（社有車）を使用。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２と３を組み合わせて３日でも可能。 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務出来ない場合でも大丈夫です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別リハビリテーション それに伴う記録業務、計画書 パソコン入力 普通自動車または軽自動車にて利用者様の送迎 送迎業務についてはご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定員１０名でのデイサービスにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄、レクリエーション、送迎等 ＊送迎エリアは大石～膳所～浜大津で軽自動車を使用 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容琵琶湖養育院病院にて ・ご利用者様及び患者様の送迎（大津市・草津市内） ・移乗介助 等をお願いします。 ・また送迎がない時間帯は病院内の営繕（電気交換や物品の分配な ど）をお願い致します。 ☆使用車両は軽自動車～ワンボックス車になります。 （車いすをご利用の方が多いので移乗の介助をお願いします。） 初任者研修修了者（旧ヘルパー２級以上）の有資格者は採用面で優 遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容軽自動車、普通車の車検整備や日常のメンテナンス 一般的な修理業務 無資格の方は補助的な業務からはじめて、資格取得を目指していた だきます。（資格取得にかかる受験費用等の会社負担あり：会社規 程による） 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝は約１時間半程度、夕方は１時間半程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月、シフトを作成をしますので、働ける日で勤務表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容８：００～９：３０（最大１０：００まで）利用者のお迎え １６：００～１７：３０（最大１８：００）送迎車準備と利用者の お送り ※ハイエース、ワンボックス、軽自動車の福祉車両を使用して、 朝のお迎えと帰りの送りの業務です。 ※手引き歩行や乗降の軽介助もありますが、無資格でも、 少しずつ指導を致します。 ※６０歳以上の方も積極採用をしています。 ※高齢者を安全、安心して送り迎えができ、お互いが楽しく気持ち よく接する事が出来る方であればどなたでもご応募可能です。 ※定年は６６歳ですが、最大、７４歳まで応募可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）（２）（３） 土曜日：（２）のみ 休憩：（１）のみ ＊就業時間についてはご相談に応じます （労働時間 週４４時間 特例措置対象事業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者や各関係先、官公庁等への対応集中及び送迎業務の延長など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏期休暇、その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・運動機能訓練の補助 ・記録、清掃（片付け）等の付随する業務 ・送迎業務（ワンボックス、軽自動車 エリア：坂本～膳所） 送迎の運転は任意です 添乗のみもありません ＊利用者は比較的要介護度の低い方が多く、半日デイのため食事・ 入浴介助もありません 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※労働時間、労働日数について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９日（２月は８日） 季節休暇（夏季４日、冬季３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービスでの介護業務。 ＊送迎・食事・入浴・排泄・掃除・レクリェーション等の支援。 ＊１日２０名程度の利用。 ＊送迎はノアと軽自動車を運転して頂きます。送迎範囲は柳ヶ崎～ 真野辺り。 ＊１日と半日利用の２パターンあり。 看護師がおり、個別機能訓練 に力を入れています。 創作活動、夏祭りなどの行事実施。 さまざまなアイデアを出して実施できるデイサービスです。 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：本人の希望を考慮してシフトを作成致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介護：排泄・食事介助 清拭・入浴・身体整容介助 体位変換 移動・移乗介助 外出介助 生活援助：整理・衣類の洗濯・補修 住居の掃除・整理整頓 生活必需品の買い物 ＊訪問範囲：大津皇子山学区から南部全域、京都山科 ＊基本直行直帰で、移動は自家用車（バイク、自転車等）を使用し ていただきます。 ＊ご希望の方のみ、上記の業務に加えて介護タクシーのドライバー 業務もございますので、ご相談ください。 （軽自動車を使用。普通自動車二種免許をお持ちでない方には、免 許取得費用会社負担） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★担当エリア内のお客様へ食材キットの宅配 ・メニューカタログからご注文いただいた食材をお届け ・ヨシケイを広く知っていただき、食生活のアドバイスも！ ★未経験やブランクさんでも研修期間が１ヶ月あるので安心 先輩が同乗しながら指導します。 ★運転する車は「軽自動車ＡＴ車」なので運転しやすいです。 ★実働７時間勤務のお仕事です！ 急募求人 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月のシフトに合わせて公休を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護施設（登録２５名）において「通所サ ービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」、利用者の介護業 務を行います 平均年齢８０歳、平均要介護度２．４ ・送迎業務あり（瀬田地域、軽自動車、使用） ・より良い日常生活を支えていただくお仕事です 利用者の介護レベルや希望に応じて訪問や宿泊を組み合わせて、自 宅で継続して生活するために支援します。 利用者の希望を叶えるため職員は工夫を凝らしより快適な生活を目 指し職員自ら利用者に合わせたオーダーメイドの介護を提供するこ とがやり甲斐になっています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】