株式会社eテック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における資金管理の実績 ・優れた分析力と細部への注意力 ・財務データを分析する能力 ・高いコミュニケーションスキル ・スピード感を持ち自立して業務を遂行する能力 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 [歓迎] ・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験 ・金融機関における貸出・与信関連業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】財務グループマネージャー/年収～1500万円 【仕事内容】 ・楽天モバイルにおける資金管理業務（資金繰り・支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーション能力があり、チームでの協働作業が得意であること ・分析力と問題解決能力 ・日本語：意思疎通が滞りなく行えるレベル ※日本語能力試験 N1相当 （JLPT N1） ・英語：初級レベル ・PCスキル：社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベル 【尚可】 ・通信インフラ・携帯電話基地局やネットワーク技術に関する知識 または通信インフラエンジニアの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、またはプロジェクトのリード経験 ・システム障害の原因を特定し、迅速に解決を出来ること ・リソース・コスト・リスク

仕事内容■運用保守システムエンジニアとしての業務 ・社内情報システム導入における企画・提案・稼働支援 ・社内情報システム及びインフラの運用管理 ・社内情報システムのメンテナンス（一部プログラミング経験を要する業務） ■DX 促進に向けた一連の業務 ・IT 先進技術を使った企画・提案・構築および稼働支援 ■グループ企業：株式会社 技研施工、Giken Europe B.V.、Giken Seisakusho Asia Pte Ltd.、Giken America Corporation、シーアイテック株式会社 私たちは１９７５年、世界に先駆けて無振動無騒音の杭打ち機「サイレントパイラーR」を開発し、建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業企画、もしくはコンサルティングファームでのP/L管理の経験 ■中/上級Excelスキル（中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル） ■英語スキル（読み書き/資料作成ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画・経営管理【マーケティングソリューションズ事業】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域の仲間たちとともに多様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事領域での実務経験（採用、HRBP、労務、評価・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、組織開発・人材育成、給与・勤怠・社会保険のいずれか） ・人事組織におけるマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進した経験 【尚可】 ・複数の人事領域における実務経験 ・人事制度／人事施策の企画経験 ・組織開発や人材開発に携わった経験 ・人事領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・人事組織の立ち上げや組織変革を推進した経験 ・業務プロセスの改善／生産性向上を推進した経験 ・大規模組織における人事経験 ・変化の大

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験（目安3年以上、業界不問） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析に基づき、コスト削減や業務改善を企画・実行した経験 ・企業における購買、調達の実務経験（有形・無形問わず。工事や役務調達の経験は問いません） [歓迎] ・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験 ・高度なExcelスキル、BIツール、ERP／購買システム、pythonの使用経験 ・契約関連業務（レビュー、ドラフティング、交渉）の経験、下請法に関する知識 ・ITサービス、BPO、コンサルティング等の業務委託に関する調達経験 ・建設工事、設備、保守メンテナンス関

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、 開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。 【具体的業務は以下】 ・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成 ・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー ・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通信業界の知識・経験 ★第二新卒歓迎★ 社会人経験は浅くても問題ございません。これからを一緒に育てていきます。 業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【尚可】 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 屋内基地局建設・管理プロジェクト担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日123日】高い技術力が強み／プライム上場グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BIツールを用いたマーケティング領域における定量経験分析 ・キャンペーンをはじめとするマーケティングとの企画立案経験・マーケティング KPIの分析・経験モニタリング・ ジュニアメンバーの育成、メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・英語力：ビジネスでのコミュニケーションが取れるレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】Koboジャパン：マーケティングスペシャリスト／マネージャー候補／年収～700万円 【仕事内容】 ・マーケティングにおける積極的な企画立案、実行、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与社保の実務経験2年以上 ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 (文章を読める) ・税務または財務の経験有 ・労務関連の資格者 (社会保険労務士 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーショナル・エクセレンス（OPE）の意識を持ち、効率化や高付加価値化に向けて前向きに取り組める方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に学習し続けられる方 【職種名】 労務（給与・勤怠・社会保険担当）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・下記いずれかの人事領域における実務経験（HRBP、部門人事・事業人事、労務、人事企画、採用、組織開発・人材開発） ・事業部門やマネジメント層とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ・現場の状況や課題を把握し、人事として必要な対応を考え実行した経験 【尚可】 ・HRBPまたは部門人事／事業人事としての実務経験 ・複数の人事領域に携わった経験 ・労務案件への対応経験 ・組織開発／人材開発に携わった経験 ・人事制度／人事施策の企画または運用経験 ・人事データを活用した組織課題の分析経験 ・プロジェクトを主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・新サービスの開発経験、事業開発経験、新規取り組みに関する経験 ・調査分析経験、新規企画経験、コンサルティング経験など [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 ■電力業界経験 ■経営層とのコミュニケーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エネルギー事業本部：新サービス開発担当（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社・事業について】 同社は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージン

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 金融機関をはじめ、多くのお客様に支えられて今日まで発展してまいりました。 長期にわたる信頼に応えるべく、品質管理、コンプラインアンス、社員教育を引き続き強化してまいります。 新しい仲間は増えていきますが、その新しく入って来る戦力をマネジメントするのが、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャの役割です。 技術革新が次々と起こり、Fin-TechからX-techへ目まぐるしく進歩して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分析力と問題解決能力を備えていること ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・柔軟に業務を推進できる能力 【尚可】 ・通信インフラ、携帯電話基地局やネットワーク技術に関する知識、またはエンジニア実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、またはプロジェクトリード経験 ・システム障害の原因特定および迅速な解決ができるスキル ・リソース、コスト、リスク、品質のマネジメント能力 ・陸上特殊無線技士、PMP資格の保有 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語を使用する業務に抵抗がないこと ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 ・高いコミュニケーション能力 ・Excelスキル：業務におけるデータ集計・分析において、PivotテーブルやCOUNTIFS関数、VLOOKUP関数、XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル ・PowerPointスキル：社内外の関係者に対し、プロジェクト状況や分析結果などを分かりやすく説明できる資料作成スキル ・日本語：意思疎通が滞りなく行えるレベル ※日本語能力試験 N1相当 （JLPT N1） ・英語：中級レベル 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントやコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excelにて四則演算や基本的な関数（SUM， AVERAGE， IFなど）を用いたデータ集計、分析ができる方 ・PowerPointにて分かりやすく情報を整理した社内報告資料の作成ができる方 ・TOEIC600点以上の英語力（または同等の英語力） ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1） 【尚可】 ・財務諸表の理解や原価計算などのビジネス会計知識をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込み、目標達成に向けて計画的に業務を推進したプロジェクトマネジメント経験のある方 ・モバイル業界または通信業界での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験 ・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力 ・不明点を自ら確認し、関係者に正しく相談・確認できるコミュニケーション力 ・日本語での責任な業務遂行能力 [歓迎] ・法令の基礎知識（法学部出身の方など） ・通信事業に関する知識 ・英語での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】 グループコンプライアンス推進担当／年収～1

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・ネイティブレベルの日本語スキル（行政上の手続き対応のため） ※総務、ガバナンス実務経験は問いません ※第二新卒の方も歓迎いたします [歓迎] 歓迎要件： ・Kintoneの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経営企画管理部：総務・ガバナンス 【仕事内容】 業務内容 会社として必要な取締役会 ・株主総会の運営、ならびに職務権限表の改訂などグループのルールを遵守するための準備と、それを組織内に周知 ・展開する役割を担う、総務並びにガバナンス関連業務全般をお任せします。 具体的な業務は以下の通りですが、適性に応じてご担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略コンサルティングファーム、または通信／テック業界の事業開発・戦略部門等におけるプロフェッショナル経験（5～8年以上） ・新規事業やパートナーシップ開発の立案から実行までを自律的にリードした経験 ・財務モデリングやビジネスケース作成の実務経験 ・複数案件を並行して推進できる能力 ・ビジネス目標達成のためのAI活用経験 ・ビジネスレベルの英語力（面接は英語にて実施） 【尚可】 ・通信、テクノロジー、メディア、デジタル業界での実務経験 ・IoT、AI／ML、OTT、AdTech、データマネタイズ等の領域における知見 ・日本市場またはAPAC地域でのビジネス経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EC事業に携わった経験 ・小売業界での店舗オペレーションや顧客体験（CX）改革の経験 ・インフルエンサーマーケティングやPRプロジェクトの管理経験 ・顧客体験（Customer Experience）変革プログラムへの参画経験 【フィットする人物像】 ・EC事業や小売店舗の業務・顧客体験を理解している ・現場の課題を見つけ、改善策を考えて実行した経験がある ・提案だけで終わらず、関係者と協力して成果が出るまでやり抜ける ・クライアントや社内の関係者と信頼関係を築き、意見を調整できる ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、新しい仕組みや組織づくりにも挑戦できる ・EC・SN