新潟県柏崎市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の状態や生活リズムに合わせた日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りや介助 ・職員同士で連携しながら行うチームケア ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした関わり 一人ひとりの気持ちやペースに寄り添いながら、日々の暮らしを支えるお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフ

仕事内容新潟県柏崎市でキャリアを築く！宿泊付デイサービス i･ホームたつかで介護職を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職！チームで取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内でのケアや見守り ・スタッフ同士で連携しながら行う支援 利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を大切にします。 ◆ 働き方について シフト制での勤務

仕事内容未経験から安心して始める、入居者様に寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 日々の暮らしに寄り添う介護業務 ◇ 入居者様の安心につながるサポート ◇ 施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、施設での生活を支えていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,500〜206,500円

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【柏崎市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 柏崎市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/年間休日120日!夜間帯の休憩も長い全室個室の施設です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 184800~184800円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 新潟県柏崎市元城町1-46 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)柏崎 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は

仕事内容【訪問入浴介護スタッフ】新しいキャリアを築く場所、アースサポート柏崎で介護の未来を一緒に創りましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代として 51,800円支給（給与に含む）。超過分は別途支給。 処遇改善手当:給与に含む 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級：3,000円

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:30 ～ 20:30,16:30 ～ 09:30

仕事内容【柏崎市/有料】介護職・準職員☆夜勤有シフト制☆資格活かして働けます♪ 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。入居者様(定員50名)の生活全般サービス・排泄介助・入浴介助・食事介助・レクリエーション・体操などの介助及び見守りなど*資格取得支援制度もあります！ 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容自然に囲まれた環境で、介護に向き合える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設で入居者様の生活を継続的にサポート ・チームの一員として介護業務に取り組む働き方 入居者

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職！特別養護老人ホームで寄り添うケアのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう、日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様への見守りや日常生活のサポート ・一人ひとりの状態や生活ペースに合わせた丁寧なケア ・入居者様とのコミュニケーションを通じた心身のサポート ・施設内での介護業務全般 ◆ 入居者様に寄り添うケア 身体面の支援だけでなく、入居者様の気持ちやこれまでの生活にも目を向けなが

仕事内容賞与年間2.45ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪

仕事内容年間休日120日以上のケアマネジャーのお仕事です☆正社員採用☆主任介護支援専門員・自動車免許が必要☆未経験OK ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用に関する関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な状況確認 ・地域

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の3時間以上 ※7時00分～20時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レ

仕事内容自然に寄り添う毎日を、介護の仕事に ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の日中の時間を支えるデイサービスの介護職！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の一日を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った日中のケア ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら進める現場業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。 生活リズムを整えながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした介護に取り組めます。

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアライフ柏崎における介護スタッフ業務全般 【給与】 月収 175200~236000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県柏崎市北半田2-2-27 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)柏崎 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:月平均5回分 資格手当:介護福祉士：12,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安田駅から8

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービスの利用に関する支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり