新潟県柏崎市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容新潟県柏崎市で「いこいの里」の新たな柔道整復師を募集！あなたの資格を活かし、暖かな笑顔を支える仕事 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の柔道整復師業務です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける柔道整復師業務 ・入居者様の生活を支えるケアに関わる業務 ・専門知識を活かし、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・入居者様と継続的に関わりながら、施設での生活を支えます ・介護職員などのスタッフと連携し、チームで業務に取り組みます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜288,100円 ≪基本給≫

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 316万円〜353万円 【アクセス】 JR茨目駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設米山爽風苑は、病状が安定している要介護者に対し、施設介護サービス計画に基づいて、機能訓練や介護指導、その他必要な医療、日常生活上のお手伝いを行い、一日も早く家庭での生活に戻ることができるよう支援することを目的としております。今回は経験のある介護福祉士さまを

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 193900~243900円 【住所】 新潟県柏崎市松美2-5-38 【アクセス】 JR越後線東柏崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 279万円〜350万円 【アクセス】 JR柏崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ショートステイ駅前桜寿から、経験や資格を問わずに応募可能な好待遇求人が出ました！自己評価をベースとした目標管理と評価制度を実施しており、個人のスキルや上司との面談で評価に反映するなど人事評価システムがしっかりしていますよ◎資格取得を目指している方には、講習会や試験の際にも法人側が配慮しバックアップを行う資格取得

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜9:00②7:30〜9:30③16:30〜18:30④17:00〜19:00の内1時間⑤7:00〜22:00の内4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容新しいスキルを磨き、心温まるケアを提供するための最高の場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活全般のサポート ・日常生活に関わる介助 ・安心して施設生活を送っていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーションや心身の状態に合わせた対応 一人ひとりの生活ペースや状態に寄り添いながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での

仕事内容新たなキャリアを柏崎市でスタート?理学療法士として入居者様の「いこいの里」生活をサポート ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う理学療法士！特別養護老人ホームでのリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、理学療法士として入居者様の身体機能の維持・向上を支援します。 ・入居者様の身体状態や生活状況の確認 ・身体機能に合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・入居者様お一人おひとりに合わせた機能訓練 ・ケアに関わる職員との情報共有 ◆ 入居者様に合わせたケア 入居者様のこれまでの生活や現在の身体状

仕事内容相談員として、安心をつなぐ仕事を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心の暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した生活を送れるよう支援します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・関係する職種・機関との連携 ・入居者様の状況に合わせたサービスの調整 ・施設運営に関わる生活相談員業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や周囲のスタッフと連携しながら、一人ひとりに合った支援を考えていく役割です。 ◆ 日勤専従で働きやす

仕事内容人と人をつなぎ、利用者様の毎日を支える。生活相談員として力を発揮できる職場です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 茨目駅から0.3km 東柏崎駅から2.4km 柏崎駅から2.5km ◆勤務時間※10月15日更新

仕事内容未経験OK！新潟県柏崎市の特別養護老人ホーム柏柳の里で社会福祉士としての一歩を踏み出してみませんか？生活相談員の正社員求人！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の安心を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従のため、生活相談員としての業務に集中しながら、日中の入居者

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜369万円 【アクセス】 JR青海川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームたんねの里は、1階10名・2階10名・3階9名の3ユニット構成の施設です！主に食事・入浴・排せつなどの介護や介助、レクリエーション業務などのお仕事をお任せします。処遇改善手当などの充実した手当によって月給20万円以上のスタートが魅力的☆賞与も3.65ヵ月分しっ

仕事内容介護のホスピタリティ、パチンコ業界で最大の武器になります。 【介護の仕事を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「人の役に立ちたいから」「誰かの笑顔が見たいから」「感謝される仕事がしたいから」 その想い、パチンコ業界でも叶います！ ■介護の仕事、こんなこと感じていませんか？ △給与が低くて将来不安 △身体的負担が大きく長く続けられるか心配 △夜勤・不規則シフトで体がしんどい 同じように人に寄り添う仕事なのに、なぜ待遇が違うの？ 実は業界が違うだけで、こんなに待遇が変わります。 ■パチンコ業界なら、やりがいはそのまま。悩みは解消。 ・人に寄り添うホスピタリティ→そのまま活かせる ・規則

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜369万円 【アクセス】 JR安田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームいこいの里では、食事・入浴・排せつ・などの介護及び介助を行って頂く介護職員さんを募集中！初任者研修修了者以上の資格をお持ちであれば、実務経験のない方でも正社員採用★賞与3.65ヵ月分の手厚い支給によって、お仕事を頑張るモチベーションにも繋がりますね！年間120日

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 231万円〜343万円 【アクセス】 JR柏崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設さつき荘は豊富な各種手当が魅力の法人♪定員100名の入所者様の食事・入浴・排泄介助などの日常生活を行うための介助全般、レクリエーション業務を行って頂きます。医療スタッフが常駐していますので、万が一の場合もバックアップ体制がしっかり整っており安心してお仕事ができますよ。多職種と連携して業務

仕事内容入居者様に寄り添う看護を、正社員で安定勤務 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の健康を支える！特別養護老人ホームで働く日勤専従看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。 ・入居者様の体調確認 ・日々の健康状態の把握 ・必要な看護ケアの実施 ・介護職員と連携した生活支援 ・入居者様の変化に応じた対応 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と継続的に関わることができます。 日々の小さな変化にも目を配り、一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 247万円〜279万円 【アクセス】 JR柏崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 柏崎総合医療センターは柏崎・刈羽地域唯一の総合病院。地域の基幹的病院として地域に貢献しています。病床数は400床、外来は1日当たり800名、外来もしくは病棟における看護助手として従事して頂きます。残業はほぼなし◎お休みも年間休日125日取得する事ができますので、お子様のいらっしゃる方も働きやすい環

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜369万円 【アクセス】 JR鯨波駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームくじらなみは、長期利用80名・ショートステイ20名（10名1ユニット）のユニット型特養です！処遇改善手当や賞与3.65ヵ月分の豊富な支給が魅力的ですね！最寄り駅であるJR鯨波駅から徒歩2分の好アクセスが嬉しいポイント☆お車をお持ちで無い方も通勤

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②15:30〜9:30（休憩180分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、短時間で支える介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能ホームみなと桜寿で、食事・排泄・入浴の介助や居室の見守りなど、介護業務全般を担当します。利用者は定員29名で、1日あたりの利用はおよそ12名です。未経験の方には丁寧に指導します。応募前の職場見学も相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,350円 処遇改善手当:130円 資格手当:介護福祉士 40円／時間 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過

仕事内容新たなキャリアを柏崎市でスタート！地域密着型ショートステイで介護職員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様に寄り添う介護を担う、介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイをご利用になる利用者様への介護業務 ・利用者様の状態やご希望に寄り添った日々のサポート ・安心して施設で過ごしていただくための見守りやケア ・介護職・ヘルパーとして、現場スタッフと連携した業務 ◆ シフト制での勤務 ・勤務はシフト制です ・スタッフ同士で協力しながら、利用者様の滞在を支えます ・さまざまな生活背景を持つ利

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜369万円 【アクセス】 JRまつだい駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム柏柳の里から、経験を問わずに応募可能好待遇求人が出ました！主なお仕事内容は、食事・入浴・排せつ介助やレクリエーション業務などを実施していただきます。処遇改善手当などの充実した手当によって月給20万円以上のスタートが魅力！年間120日の豊富なお休みですので、プ

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 261万円〜388万円 【アクセス】 JR柏崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県柏崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームのぞみの家は、入居者さまの目線に立ち1人ひとりの笑顔と思いを大切にサービスを行う施設です！経験・資格問わずに正社員スタートが嬉しいポイント♪休日数も年間110日ありますので、お仕事とプライベートの両立をお考えの方にもオススメ！ICT・介護ロボットなどによる生産性向上と職員にとって働きやすい