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水産 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

事務

山カ小塚水産

  • 横浜市神奈川区 山内町 / 神奈川駅 徒歩14分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 接客あり
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 早朝勤務
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • ひげOK
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • ピアス・ネイルOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • シフト自由
  • 友達と応募OK
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 週4日からOK
  • 平日休み
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 資格不問

仕事内容販売スタッフ・経理事務スタッフを募集いたします。車やバイク通勤が可能なので電車やバスの時間など気にせず、ストレスなく通勤が可能です。興味のある方、まずはご連絡ください。販売スタッフも女性活躍中です! 【職種】 [正]①一般事務職、配達・配送・宅配便、精肉・青果・鮮魚販売、②一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 (1)市場内での鮮

山カ小塚水産

未経験歓迎/横浜市/水産物を取り扱う営業(調達・販売)/年間休日120日以上/残業少なめ

横浜通商株式会社

  • 横浜市中区

  • 年収344万円〜584万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 土日休み
  • 家族手当あり

仕事内容横浜通商株式会社 未経験歓迎【横浜市】水産物を取り扱う営業(調達・販売)/年間休日120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 未経験歓迎【横浜市】水産物を取り扱う営業(調達・販売)/年間休日120日以上/残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎【横浜市】水産物を取り扱う営業(調達・販売)/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ/ロシア語活かしたい方おススメ~ 日本水産グループの一員として、主にロシアの水産資源をグローバルに取扱う当社にて、水産物の調達・販売を行う営業をお任せします。 ■業務内容: ・ロシア産水産物(カニ、サケマス、スケコ、冷凍卵など)の調達、販売 《調達》ほ

doda

鮮魚加工スタッフ/経験者限定/ユーコープグループの安定環境!

株式会社コープ水産/神大寺店

  • 横浜市神奈川区 神大寺 / 三ツ沢上町駅 徒歩約9分

  • 月給19.8万円〜

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上

仕事内容ユーコープグループの安定環境!鮮魚売り場のプロに ◎安定企業のグループ会社!働きやすい環境! 生活協同組合ユーコープが親会社になり、ユーコープ店内にて鮮魚売り場を運営している会社になります。 完全週休2日制や、残業時間の少なさ等、スタッフのプライベートも充実させれる様に会社として取り組みを行っております。 ◎教育システムの充実! でも3年でチーフになったスタッフもおり、その時その時に必要なスキルを上司や先輩がしっかりと教育していきます。 また仕事に必要な資格の取得も会社として応援しており支援制度も有り。 技術も、チームで働くスタッフの管理等のマネージメントも共にスキルアップが出来る職場にな

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