リモートワーク 動画編集 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回

損害保険ジャパン株式会社

  • 神戸市中央区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円~/賞与年2回/転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

カスタマーサポート/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社パリスエージェント

  • 神戸市兵庫区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要
  • 職歴不問

仕事内容株式会社パリスエージェント カスタマーサポート ★研修からフルリモートで働ける!?★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし! \自分らしく働きたい女性にピッタリ!/ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます! 定着率90%以上&手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクあ

神戸/人事・採用担当(新卒採用メイン)/三菱重工グループ/転勤なし/年休126日

MHI NSエンジニアリング株式会社

  • 神戸市兵庫区

  • 年収430万円〜780万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容MHI NSエンジニアリング株式会社 【神戸】人事・採用担当(新卒採用メイン)※三菱重工グループ/転勤なし/年休126日 【仕事内容】 【神戸】人事・採用担当(新卒採用メイン)※三菱重工グループ/転勤なし/年休126日 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループ/幅広い業務に携われる/イベント企画運営/キャリア成長/転勤なし】 ■職務概要: 新卒採用業務に関する企画から運営まで一貫して担当いただきます。 具体的には、社内外の採用イベント(説明会やインターンシップ対応など)の企画・運営、応募者対応、入社後のフォローアップなどを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・採用イベント(説

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