いえる居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 262万円〜360万円 【アクセス】 JR西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護事業所アルコート南は、介護福祉士限定の小規模多機能の求人です！賞与も年2回あり給与も高水準♪年間休日110日ありますのでプライベートの時間をしっかり確保出来ます！小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の

仕事内容【タイトル】 いかがケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 いかがケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族と面談

仕事内容【タイトル】 ケアマネジャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 居宅介護支援所の相談業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。これには、訪問介護、デイサービス、福祉用具

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 216万円〜240万円 【アクセス】 JR手稲駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サービス付き高齢者向け住宅アリアーテ内の看護小規模多機能型居宅介護の勤務となります。曙5条2丁目バス停から徒歩2分の人気施設です?資格不問の為、初めての方も手厚く先輩社員がフォロー致します！手稲区曙に根付いており、各種レクリエーションやイベントを企画しております☆是非！一緒に企画しませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護での介護職業務全

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 334万円〜415万円 【アクセス】 JR室蘭駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道室蘭市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 看護小規模多機能居宅介護事業所は東室蘭サテライトクリニック内に令和4年4月開設する事業所です。介護福祉士としての経験・資格をお持ちでお車の運転ができる方であれば応募OK！利用者宅での訪問介護、送迎業務をお願いします。介護記録は電子カルテを

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 【仕事内容】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜521万円 【アクセス】 市電 湯の川温泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ゆのかわわとなは年間休日110日以上◎月収40万円も目指せる好条件求人♪調理業務は会社レシピがあり、難しい調理はありませんので料理が苦手な方もご安心下さい◎資格取得支援制度・奨学金制度で働きながら上位資格取得を目指すことができますよ。ブランクのある方も応募可能◎幅広い年齢層の職

仕事内容セントケアグループ福利厚生制度に加入OK！ケアマネジャー業務全般◆産休・育休からの業務復帰支援あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！未経験OK！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジメント業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成や要介護認定調査 など ★通称「居宅ケアマネ」と呼ばれ、ご自宅で暮らすお年寄りに介護サービスを紹介し、実際にいつ、どんなサービスを受けるかの計画をたてるいわば自宅での介護のフルサポート役です。 ★社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニ

仕事内容・ご利用者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 通称「居宅ケアマネ」と呼ばれ、ご自宅で暮らすお年寄りに介護サービスを紹介し、実際にいつ、どんなサービスを受けるかの計画をたてるいわば自宅での介護のフルサポート役です。 ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジメント業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成や要介護認定調査 など ★様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 ★社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 ★地域のご高齢者様の生活をより豊かにして

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス薬園台（船橋薬園台）【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス薬園台（船橋薬園台）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。アスモ介護サービス薬園台（船橋薬園台）での居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族の意向を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17：00～翌10：00 １時間休憩

仕事内容＼未経験から始められる介護のお仕事／ 現場の負担を減らす、最新設備あり！ 未経験から始めるのにピッタリの施設です✧ みなみ新宿市ヶ谷について 2025年6月にオープンしたばかりの 新しいグループホームと小規模多機能型居宅介護事業所です◎ 職員同士の距離が近く、 気軽に相談できる温かい職場風土が特徴。 少人数制のホームなので 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ✼┈おすすめポイント┈✼ 〇 未経験・無資格OK 〇 オープンしたばかりの新しい施設 〇 週1日～勤務OK 〇 残業ほぼなし 〇 髪色・ネイルOK（常識の範囲内） 〇 駅徒歩10分圏内で通勤便利 〇 資格取得サポートあり

仕事内容【タイトル】 あんていけあ【居宅】 【仕事内容】 あんていけあ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. ケアプランの作成： - アセスメントの結果を基に、

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 255万円〜518万円 【アクセス】 JR桔梗駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模ききょうわとなは、函館市桔梗にある有限会社ウィズが運営する小規模多機能施設です。資格手当や豊富な福利厚生がありますので介護福祉士の方必見の求人です♪頑張りしだいで年収500万目指せるところもポイントです☆主な業務内容は入浴・食事などの介助や利用者様の送迎・レクリエーション運

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 217万円〜269万円 【アクセス】 JR帯広駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道帯広市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 コムニの里は社会福法人博愛会が運営する小規模多機能事業所です。利用者様のニーズに合わせて「通い・泊り・訪問」を組み合わせた複合的なサービスを提供しています。勤務も人気の2交代制なうえ年間休日は120日とゆとりをもって働いていただけます！医療費の免除や資格取得支援制度も充実♪無資格の

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 243万円〜333万円 【アクセス】 JR郡山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ゆたか居宅介護支援事業所は、土日祝休みで夜勤もありませんのでプライベートの予定も立てやすく、趣味や子育てと両立しながら働くことができます♪珍しい介護支援専門員の求人ですので、ご興味のある方はお早めにご応募くださいね！訪問介護での介護支援専門員業務全般です。 ＜介護支援専門員 正職員 訪

仕事内容【タイトル】 【下野大沢駅】在宅介護支援センターもりのいえ【訪問介護】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊要支援・要介護認定を受けた方からの相談を受け、その方 の状況に合わせて居宅サービス計画を作成し、調整を取り まとめる業務。 そして、サービスの利用開始後も提供されている介護サー ビスが適切か否かを定期的に評価して状況に合わせて再び アセスメント、プランニングをおこなう。 ※主任ケアマネの方、別途、今市東地域包括支援センター での採用あり。【下野大沢駅】在宅介護支援センターもりのいえ【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所での

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜521万円 【アクセス】 市電深堀町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 看護小規模多機能型居宅介護事業所ひよしわとなは、通所・訪問・ショートステイを提供し、ご利用者様が住み慣れた地域で可能な限り生活を送れるように支援している施設です。幅広い年代のスタッフが活躍中◎介護経験が初めての方、ブランクのある方も歓迎です！夜勤については