三重県の年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能） ・3～4診体制 病棟管理:・一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 病棟管理 救急対応 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 ＜救急対応＞ ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・機械学習を活用した開発実務 ・Python・SQLによるデータ分析・モデル開発 ・下記いずれかの機械学習領域における実装 -検索 -推薦 -ランキング -分類 -回帰 -行動予測 -Embeddingの活用 ＜スキル＞ ・モデルの評価・運用・改善を見据えた設計力・問題解決力 ・関係者との円滑なコミュニケーション力 ＜その他＞ ・学士号（理系） ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・下記に関する設計・運用 -協調フィルタリング -Two-Tower -Retrieval/Ranker -画像類似検索 ・EC領域での検索

仕事内容外来診療:・膠原病内科外来 病棟管理:・病棟コンサルなど 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。 女性外来もご対応いただける先生は尚歓迎です。 ■当直 ： あり（なし相談可能） （1）輪番日：1～2回／月 （2）非輪番日：1～2回／月 （3）管理当直（全診療科で対応）：1回程度／月 ■当直体制 ： （1）輪番日：内科2名・外科1～2名・小児1名・研修医4名 （2）非輪番日：医師5名体制 （3）管理当直：医師1名体制 ■当直内容 ： 救急対応・管理当直 （1）輪番日 Walk-in：1～2名／回 救急車：内科系 15台程度／回、外科系 3台程度／回

仕事内容【タイトル】 鈴鹿病院 医師（一般内科・病院（一般） 【仕事内容】 救急医療。1日あたり救急車4～10台、患者数10～20名。 入院患者対応。主治医制、約10名。 外来診察。1コマあたり患者数15～20名、週2～3コマ。 【事業所名】 鈴鹿病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 独立行政法人 国立病院機構 【勤務地】 三重県鈴鹿市加佐登3-2-1 【アクセス】 ＪＲ関西本線(名古屋?亀山) 加佐登駅 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 60分) 当直:17:15～08:30 【勤務日数】

仕事内容外来、病棟管理（回復期リハ含む）、健診人間ドック対応等をお願いします。 外来：週3～4コマ 病棟：10～15名（回復期リハ病床含む）

仕事内容外来、病棟管理、各種検査等をお願いします。 【備考】 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務 ・当直なし ・週4日～5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・エンジニア組織での複数EMの統括、組織運営（目標設定・体制構築・採用・評価・育成） ・複数チーム・案件における人員配置・役割分担・開発手法・品質チェックの設計・運用 ・事業計画・プロダクト方針策定への参画、経営層・事業責任者・PdMとの開発内容・期限・範囲の決定 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・大規模/複数事業・製品を横断する開発組織の設計・運営 ・経営層・事業責任者・PdMと連携した品質・速度・リスクのトレードオフ判断 ・EMの評価・育成、開発機能の立ち上げ・再構築 ・AI活用を前提とした開発プロセス・組織体制の再設計

仕事内容デロイトトーマツノード合同会社 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI・データ基盤領域◆デロイトGのエンジニア専門集団 【仕事内容】 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI・データ基盤領域◆デロイトGのエンジニア専門集団 【具体的な仕事内容】 ★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変

仕事内容訪問診療を中心にお願いします。 訪問先：個人宅5割、施設5割 件数：6～12件程／日（居宅・施設含む） 同行：診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1～2名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 土木施工管理（トンネル・ダム・発電所の施工実績）◆プライム上場／年収1240万円可／休日121日 【仕事内容】 【堅実経営/技術力同規模ゼネコン有数の年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社やコンサルティングファームで業務改善／BPRの経験 ■拠点や部門のマネジメント経験 [歓迎] ▼100名以上の拠点／チームの責任者経験 ▼製造・物流・サービスなど現場系業界での経験 ▼新拠点立ち上げ／複数拠点マネジメントの経験 ▼サプライチェーンの知識やPL管理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【LS事業本部/三重事業所】事業統括責任者（年収1100万円～2000万円） 【仕事内容】 ◎福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。新規事業の創出・海外事業も拡大している成長企業です。◎長期ビジョン2030を見据え、200

仕事内容管理医師としてクリニックで外来をお願いします。 売り上げに応じてインセンティブ有 ※インセン計算式：月間の自費売上が「500 万円」を超えた分の「20%」を還元する仕組みです。 保険診療70～80％、自費診療20～30％ 一般皮膚科外来 外来コマ数：週6～10コマ 患者数：1コマ30～50名程度 主な症状：にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹、かぶれ等? 自費診療（美容皮膚科） 外来コマ数：週1～3コマ※無しも可 患者数：1コマ5～10名程度 症例：脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGA等? カウンセリング業務が多くなります（ニードリング・ピコスポット等あり）? 詳しくはお問い

仕事内容訪問診療を中心にお願いします。 訪問診療 ・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。 ・受け持ち患者数、施設患者180名もしくは居宅患者60名程度（3：1） ・居宅患者 平均7～8件／日のご対応となります。 ・施設と居宅の比率は個別相談可能です。 ・訪問時は看護師または事務員が同行 ・年間在宅看取り数：105 名 外来診療：なし（希望あれば実施可能） 主な疾患：認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等 看取りの件数：5件程度／月。救急対応の件数：5件程度／月 オンコール：当番制。なしも可（要相談）19時～翌7時まで。 夜間出動手当 20,000円／1件

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能）20～30名程度／コマ ※3～4診体制 病棟管理:・一般病棟の管理 (10名程度) 心カテ:・心カテ：63件程度/年 病棟管理 救急対応 インターベンション治療:・PCI：25件程度/年 【勤務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：10名程度 ＜心カテ＞ ・実績：63件／年 程度 ＜インターベンション治療＞ ・PCI実績：25件程度／年 ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ・学士号＋6年以上のコミュニケーション/アドボカシー分野の実務経験 ・修士号+4年以上のコミュニケーション/アドボカシー分野での業務経験 ＜その他＞ ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・医療・製薬・バイオでのコミュニケーション/PR経験 ・優れたビジネスセンスと戦略的思考 ・優れたストーリーテリングスキル ・多国籍組織でのステークホルダー調整経験 ・JAPAC・グローバルチームとの協働経験 ・日本国内のマーケット・文化等の理解 ・優れた対人スキル・協働力 ・変化への柔軟な対応力 【職種名】 広報シニアマネージャー《高年収～1,700万円

仕事内容外来診療:・内科外来20～25名程度/コマ（内科2～3診） 病棟管理:・療養病棟30～40床程度 【勤務内容の補足】 外来診療、高齢者中心の病棟管理をお願いいたします。 ・当直：なし ※希望があればご対応いただくことも可能です。 ・オンコール：ほぼなし ※稀に当直医から相談の連絡がございます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー（エグゼクティブクラス）◆顧客の事業成果を導く 【仕事内容】 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー（エグゼクティブクラス）◆顧客の事業成果を導く 【具体的な仕事内容】 ～居住地不問／フルフレックス／月平均残業時間19ｈ／最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ／創業10年でプライム上場～ ■業務内容： 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかの領域における経験 -グローバル経営コンサルティングファームでの国内の大企業向けプロジェクト -グローバル投資銀行における資金調達、M&A、またはIPO -スタートアップまたはグローバルテック企業における国内での事業開発、フィールドセールス、ソリューションアーキテクト、またはプロダクトマネジメント（AI関連の経験があれば尚可） -SI企業でのクライアントリレーションおよびプロジェクトマネジメント（AI関連の経験があれば尚可） ・流暢な日本語力（JLPT N1レベル目安） [歓迎] ・大型IT・システム開発の実務経験（セールス/事業開発/プロジェクトマネジ

仕事内容訪問診療を中心にお願いします。 訪問診療 ・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。 ・受け持ち患者数、施設患者180名もしくは居宅患者60名程度（3：1） ・居宅患者 平均7～8件／日のご対応となります。 ・施設と居宅の比率は個別相談可能です。 ・訪問時は看護師または事務員が同行 ・年間在宅看取り数：105 名 外来診療：なし（希望あれば実施可能） 主な疾患：認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等 看取りの件数：5件程度／月。救急対応の件数：5件程度／月 オンコール：当番制。なしも可（要相談）19時～翌7時まで。 夜間出動手当 20,000円／1件

仕事内容病棟管理:・地域包括ケア病棟54床の管理 病棟管理 救急対応 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜病棟管理＞ ・地域包括ケア病棟54床の管理 ＜救急対応＞ ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。 基本的には当直医で対応するが、 病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。 救急搬送が重なった場合や外科医師では対応不可の場合に呼び出し。 ■救急について 救急件数 7