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不動産仲介 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

不動産営業/配属先多数 自分にあった働き方が見つかる/未経験OK

JHR株式会社/東京本社

  • 練馬区

  • 月給30万円〜80万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 給与前払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 職歴不問
  • マネージャー採用
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 配属先多数 自分にあった働き方が見つかる<不動産販売、賃貸仲介、売買仲介> "不動産営業ってどんなお仕事? いくつか種類が分かれており、希望の収入やお休みの条件などに合わせて配属が決まります。 応募後、採用担当者との面談を通じて決定する為、気になることはお気軽にご質問ください() <不動産販売> 社内で所有している戸建て住宅や分譲マンションを個人のお客様に販売! モデルルームなどに来場されたお客様に向けて営業するため、テレアポや飛び込みなどは一切不要! <賃貸仲介> 戸建てやマンション、飲食・カフェ用の店舗、オフィスなどを借りたいお客様と契約を結ぶお仕

エンゲージ

営業事務/不動産業界/東京都練馬区

株式会社長太郎不動産

  • 練馬区

  • 月給18.7万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 地域密着
  • 制服貸与
  • 研修あり

仕事内容株式会社長太郎不動産 事務デビューOK!地域密着で長く働く【営業事務】20〜30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \簡単なお仕事からスタート!/ ★PCでのデータ入力、お客様からの問合せ対応、来客対応、営業スタッフのサポートなど◎《まずは…》3ヵ月の充実研修 お部屋を借りるお客様や、 物件のオーナー様への対応など、 店舗での事務業務をお任せします。 ◆PCによるデータ入力・手続き ◆書類の送付・処理 ◆お客様やオーナー様からのお問合せ対応 ◆来店されたお客様への受付対応 ◆

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完全反響営業/不動産業界/東京都練馬区/未経験OK

株式会社クリエイトハウジング

  • 練馬区 / 大泉学園駅 徒歩2分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 独立支援あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 歩合制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 男性活躍中
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社クリエイトハウジング 未経験からでも安心の【完全反響営業】完休2日制/選べる収入制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万円以上+インセンティブ+役職手当(〜50万円) ※ 当社の給与形態は「固定給+歩合」ですが、 将来的には、安定した固定給or歩合の割合を多くするか選ぶことが可能です。 未経験の方は特に、入社後1年間は安定した固定給制をおすすめしています。 *インセンティブとは別に、 3カ月に1回、チーム単位・個人単位報奨金制度あり インセンティブだけで月100万

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