風力発電 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間【時間】08:50 ～ 17:20（休憩45分） 【残業】30時間程度

仕事内容風力発電を支える器材やパーツが揃う倉庫内での部品管理・倉庫内 作業。再生可能エネルギーをより身近に感じられるやりがいのある 現場です。フォークリフトや玉掛、クレーン資格お持ちの方優遇。 未経験でも学ぶ意欲があればＯＫです。 【具体的には】 部品の入出庫、積卸し、重量物運搬、棚卸、データ入力など。 フォークリフトや玉掛、クレーン経験者は活かせます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【茨城／日立市】風力発電設備保守の業績管理・企画業務／日立製作所100％出資子会社 【仕事内容】 【茨城／日立市】風力発電設備保守の業績管理・企画業務／日立製作所100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 ～業種未経験歓迎／入社後に研修あり／経理経験をお持ちの方へ～ ■業務内容 風力発電機保守に関する下記業務をお任せいたします。 １．業績数値管理（偏差分析、見通し数値作成、各種調査取りまとめ等） ２．部内企画業務（業務改善策立案、各種プロジェクト参画等） ■教育研修 実務開始前、入社後2週間程度、日立パワーソリューションズ茨城本社にて教育訓練がありま

仕事内容＊研修あり！未経験からプロの加工技術を学べる ＊電車・風力発電。暮らしに欠かせない製品に携わる仕事 ＊年間休日１２８日（ 土日祝＋長期休暇あり ） 汎用旋盤を使った単品加工をお任せします。プログラム加工ではな く自ら段取り・操作して仕上げる“職人技”に携われます。（量産 加工はあまり行わず、１つ１つ異なる部品を精密に加工しています ）はじめは測定・準備からスタート！図面の読み方や作業手順を先 輩が丁寧にサポートします。※汎用旋盤とは：金属や樹脂などの材 料を回転させながら、刃物で削って形を整える機械です。 変更範囲：汎用ターニング、ラボ、ＮＣスボ、ケガキ

勤務時間【時間】08:50 ～ 17:20（休憩45分） 【残業】30時間程度

仕事内容住友電気工業株式会社 【茨城／日立市】生産技術（設備導入・立ち上げ）※プライム上場非鉄国内No.1 【仕事内容】 【茨城／日立市】生産技術（設備導入・立ち上げ）※プライム上場非鉄国内No.1 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・太陽光・風力などの再エネ発電所の新規建設や、電力設備の更新によりニーズ高まる、当社電力ケーブル製品の設備導入・立ち上げ業務を担っていただきます。 ・連結売上高4兆円！東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー ・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業 ・月残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・機械設計経験者※下記いずれかのご経験 ＜例＞ ポンプ・タービン設計、油圧装置、空調設備、流体回転機械（水車、ポンプなど）、受注生産型の機械、エネルギー関連設備（発電機器など）、重工業／インフラ関連の設計、圧油・冷却水系統等のシステム設計、プラント設計、配管・制御設計 など 【尚可】 ・業務の中で英語を使用した経験がある方 ・流体にまつわる知識・経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的に未経験の業務に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、リーダーシップが取れる方

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 （天候による不定期休があり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・雇用形態は正社員と記載しておりますが、選考を通じて契約社員（嘱託）での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計経験者 └流体回転機械（水車、ポンプなど）、受注生産型の機械 エネルギー関連設備（発電機器など）、重工業／インフラ関連の設計経験など ・機械工学にまつわるエンジニア経験がある方（設計経験不要） 【尚可】 ・英語力を有する方（TOEIC650点程度以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的に未経験の業務に取り組める方 ・コミュニケーションをしっかり取って、積極的に業務に取り組める方 【職種名】 【茨城：リモート】機械設計（主機） ※土日休み ※年間

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】

仕事内容需要拡大中の自社プロダクト！ システム深淵部まで触れ真の課題解決を担う スペシャリストへ成長できる 仕事内容： 産業用コンピュータ（Intel PC,Windows OS）への技術的お問い合わせや障害発生時の原因調査、対策の立案、提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応 ・障害の原因調査および対策の立案と提案 ・ドライバやミドルウェアの開発 【配属先部署】 電機システム事業部 パワーエレクトロニクス本部 IoT制御機器設計部（人数：6名） 【取り扱う商品】 ・産業用コンピュータHF-W ・IoT対応産業用コントローラHF-W/IoT

仕事内容<仕事内容> 【茨城県/日立市】大手電機メーカーGr.にて風力発電の“増速機”文書作成／在宅可 今回お任せするのは、茨城県日立市にある工場での風力発電設備“増速機”に関する各種書類作成・手配・連携業務です。 ▼具体的には： ・技術資料、作業要領書、作業報告書、部品購入管理表などの作成（全体の約90%） ・増速機関連の手配、予算・工程管理 ・社内外（社内関係者・ベンダー）との調整・連携 ・その他、部門イベント対応など付随業務（約10%） ■使用ツール ・Excel、Word、PowerPoint ・社内専用システム（Dear Flow、Prospecなど） ・電子メール ・Teams 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高専卒以上 ・機械工学の基礎的知識 ・Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験 ・CADの経験 【尚可】 ・重電、電機、プラント業界での勤務経験 ・材料力学、電気工学（電力工学、高電圧、電磁気学等）の知識 ・基礎的な英語力（TOEIC550点以上） ※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習する意欲があれば問題ございません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをしっかりとって業務に取り組める方 【職種名】 【茨城】構造設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容イガラシ綜業株式会社 【茨城県／日立市】給排水設備の施工管理（管理職）◆県内トップシェアの総合設備会社／手当・福利厚生◎ 【仕事内容】 【茨城県／日立市】給排水設備の施工管理（管理職）◆県内トップシェアの総合設備会社／手当・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【電気設備業で茨城県トップシェア／創業約70年の綜合設備業／キャリアアップ／福利厚生充実／UIターン歓迎／経営審査850点以上企業】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の設備関係設計をお任せします。 ■業務内容： 建造物の給水・排水設備の設計・施工を現場代理人として業務を行っていただき

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの技術職の募集になります。 【配属部署・仕事内容】 ご経験・スキルなどにより想定の技術系の配属部署を検討し、業務をお任せいたします。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術・管理 ・現地建設 ・品質保証 ・システム開発 ・知的財産 ・サービスエンジニア等 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・雇用形態は正社員と記載しておりますが、選考を通じて契約社員（嘱託）での提示となる可能性があります。 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給・年収はあくまで目安です