配電盤 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

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今治/エンジニア職(電気保守技術者)/年休120日以上/船舶総合電機メーカー/正社員/愛媛県今治市/23270168

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 今治市

  • 年収375万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 アフターサービス担当として以下の業務をお任せいただきます。 ・船舶向けの電機、受配電版や燃料ガス供給システムなどの製品の修繕及び改造工事に関わる業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・現場での修理、定期メンテナンス、保守作業 ・メンテナンス関係の営業業務(見積り積算など) 【給与詳細】 【年収】375万円~600万円(未経験者) 600万円~1000万円(経験者) 【月給】227,000円~ ※経験、年齢を考慮し決定 ・基本給:212,000円~ ※諸手当15,000円を含む/月 【昇給】あり 年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 【賞与】

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愛媛/今治/組立×正社員採用年休120日/土日祝/船の大切な部品を作ります

BEMAC株式会社

  • 今治市

  • 年収350万円〜480万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容BEMAC株式会社 【愛媛/今治】組立×正社員採用◇年休120日/土日祝/船の大切な部品を作ります 【仕事内容】 【愛媛/今治】組立×正社員採用◇年休120日/土日祝/船の大切な部品を作ります 【具体的な仕事内容】 ~国内シェア約50%のトップ企業の中核事業/U・Iターン歓迎/海洋電気設備で圧倒的な信頼を得る企業~ ■ポジションの魅力: ◎電気・電子・情報系学科での学びを活かせる仕事 ◎完全週休二日制/土日祝にしっかり休める ◎世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業 ◎福利厚生充実/研修も充実しています ◎残業月平均20時間でプライベートも大切にできます ■業務

登録エントリー

船舶総合電機メーカーでの陸上電気工事施工管理/正社員/愛媛県今治市/23270123

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 今治市

  • 年収327万円〜597万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ・産業プラント向けの電機、受配電盤などの電気工事 ・客先からの問い合わせ対応、調整業務 ・現場での施工管理、修理、保守作業 等の業務をお願いします。 出張の機会が多くあり、数か月間出張先へ滞在することもあります。 【給与詳細】 【月給】187,000円~355,300円 ※経験、年齢を考慮し決定 【昇給】あり 年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 【賞与】あり 年2回(7月、12月) 2023年度実績 5.5か月 【手当】通勤手当(規定額支給) 家族手当(配偶者:5000円、子女:3000円) 教育支援手当(子女:10000円) 確定拠

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