病院スタッフ - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 医療法人社団葵会 葵会仙台病院は120床で高齢や肢体不自由の患者様が多い病院です。看護スタッフとの連携で、患者様に寄り添った介護を行っています。年間休日は111日と充実★3ヶ月分の賞与の支給もあり高年収が目指せるのも魅力的な求人です。まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね♪ ー 【施設形態】 病院 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目６番地の８ ー 【施設名】 医療法人社団葵会 葵会仙台病院 ー 【最寄り駅】 東西線荒井駅 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応募資格】 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初

仕事内容仙台中央病院での医療療養病棟(48床)での看護業務を担当していただきます。 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養、与薬管理、看護処置、カルテ記載など ◎入職後は、先輩看護師と一緒に仕事をしながら仕事の流れを覚えられ、幅広い知識や経験を身に付けることができます。また、当院は看護助手の配置人数を増やして看護師さんの負担が少なくなるような職場づくりをしています。

仕事内容動物病院の「受付スタッフ」を大募集しています。 【お仕事内容】 ・受付業務 ・お会計業務 ・カルテ整理 ・明細作成 ・サポート業務 ・電話応対、清掃など ※変更範囲：変更なし

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 無資格の方も応募可！駅チカ病院での看護助手業務の募集。教育体制しっかりしている病院です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【ここがおすすめポイント】 ☆病院の雰囲気は明るく指導体制がきちんとしているので、質問しやすい環境です。 ☆時間外なし！負担なくお勤め可能です。(早番・遅番勤務です。どちらかのみ希望の方もご相談ください。) ☆年齢不問♪ ☆夜勤はないので安定的にお仕事した

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【仙台】病院営業（在庫管理・コスト削減提案）※既存営業／土日祝休み／三菱商事G 【仕事内容】 【仙台】病院営業（在庫管理・コスト削減提案）※既存営業／土日祝休み／三菱商事G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業である当社にて、病院担当営業として1～3病院を担当し、病院の経営コスト改善を目的とした在庫管理やコスト削減提案を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・赤字経営の病院も多い昨今、病院の経営改善をすることにより質の高い医療の提供に寄与できる ・1～3病院を担当し、病院側の立場として腰を据えて働くことが出来る

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 急性期から在宅医療までを幅広くサポート！仙台市のケアミックス病院です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容※オープニングスタッフ【精神科】≪訪問看護管理者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験OK！交通費支給あり！ 【施設名】： 住マイルグループ株式会社 住マイル訪問看護ステーション仙台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給370,000円～ 【内訳】 ・基本給：290,000円 ・オンコール手当：30,000円 ・管理者手当：50,000円 【別途支給】 ・車両手当：10,000円/月 【昇給】 あり 【賞与】 あり ※試用期間中は月給368,000円となります。 【業務内容】： ☆オープニングスタッフ☆ 精

仕事内容家事・育児のスキマ時間の勤務OK！訪問先へ直行直帰も可能です！アットホームな環境です。 前職が施設系や病院などの方も活躍中！セントケアで訪問介護が初めてのスタッフさんも活躍中です！ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介 助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま す。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容 も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしてい くので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 【安心のフォロー体制】 まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケー ションを取りながら業務に慣れてください

仕事内容「介護士からプロの介護アドバイザーへ 」介護福祉士歓迎／日勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［n］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」無資格OK・介護アドバイザー／日勤メイン・夜勤は希望回数・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介

仕事内容「介護福祉士必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」介護士からプロの介護アドバイザーへ ／介護福祉士歓迎／日勤メイン・夜勤は希望回数／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくな

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」資格が活かせる 介護アドバイザー／初任者研修・実務者研修歓迎／日勤メイン・夜勤は希望回数／最短半年でキャリアアップ［r］ プライベートを犠牲にする介護職はもう古い 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザー

仕事内容介護アドバイザー／正社員募集！夜勤6回・日勤8回の出勤のみ。幅広い業務で施設運営に携わるチャンス。資格取得支援・福利厚生充実。未経験OK、給与魅力的。応募者大歓迎！ 人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。 主に、 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ※ぜひ、オス

仕事内容職場見学をしてから後日面接希望も可能です！お気軽にお問合せ下さい。 施設のケアマネ【計画作成担当】未経験者歓迎です！勤務日や時間等ご相談下さい。 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車）SCT 【看護小規模多機能型介護】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟 に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看 護師による看護ケアをご提供すること

仕事内容「初任者研修・実務者研修必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなこと

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」介護経験者優遇・介護アドバイザー／無資格OK／日勤メイン・夜勤は希望回数／資格が取れる 直行直帰［r］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 施設経験者活躍中 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんな

仕事内容家事・育児のスキマ時間の勤務OK！訪問先へ直行直帰も可能です！アットホームな環境です。 前職が施設系や病院などの方も活躍中！セントケアで訪問介護が初めてのスタッフさんも活躍中です！ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 【安心のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介

仕事内容介護福祉士必須の介護アドバイザー／夜勤6回・日勤8回の出勤のみ。施設運営をサポートする幅広い業務に携わるチャンス。残業ほぼなしで安定した正社員。 人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。 主に、 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ※ぜひ、オススメ内容・1日の流れ

仕事内容「無資格OK・介護アドバイザー」夜勤なし・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［n］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはあ