日建設計 の求人・仕事・採用

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日建設計/インテリアデザイン設計/フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所

株式会社日建設計

  • 福岡県

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社日建設計 【日建設計】インテリアデザイン設計※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【仕事内容】 【日建設計】インテリアデザイン設計※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から、内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当頂きます。 ・ホスピタリティ(ホテル関連)、商

doda

日建設計/意匠設計/一級建築士の方へ/フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所

株式会社日建設計

  • 北海道

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり

仕事内容株式会社日建設計 【日建設計】意匠設計※一級建築士の方へ/フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【仕事内容】 【日建設計】意匠設計※一級建築士の方へ/フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が取り組むプロジェクトに、意匠設計担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等

doda

日建設計/プロジェクトマネジメント/フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所

株式会社日建設計

  • 大阪府

  • 年収800万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社日建設計 【日建設計】プロジェクトマネジメント※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【仕事内容】 【日建設計】プロジェクトマネジメント※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 建設事業を行うクライアントに対するプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理など事業推進支援)、および不動産保有クライアントに対する不動産戦略の立案(土地活用など) ◆業

doda

名古屋/50代活躍中/コンストラクションマネジメント(積算)年収上限1200万/リモート可

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)年収上限1200万/リモート可 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)年収上限1200万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用/資格を活かしてキャリアアップ/40代~50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能

doda

日建設計/鉄骨品質管理技術者/フレックス制/土日祝休/年休125日/国内最大手設計事務所

株式会社日建設計

  • 東京都

  • 年収500万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • リモートワーク

仕事内容株式会社日建設計 【日建設計】鉄骨品質管理技術者※フレックス制/土日祝休/年休125日/国内最大手設計事務所 【仕事内容】 【日建設計】鉄骨品質管理技術者※フレックス制/土日祝休/年休125日/国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容 鋼構造建築物の監理フェーズでの鉄骨品質管理に関する技術助言に関わる職種です 【業務の背景および弊社の特色】 当社の構造設計グループは「超高層・大スパン建築物や生産物流施設などの多様な鋼構造建築物の構造設計を得意とする集団」であることを強味としており、監理フェーズにおい

doda

日建設計/ワークプレイスデザイン/フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所

株式会社日建設計

  • 福岡県

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり

仕事内容株式会社日建設計 【日建設計】ワークプレイスデザイン※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【仕事内容】 【日建設計】ワークプレイスデザイン※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。 ・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析) ・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング ・オフィス運

doda

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