株式会社アップフォワード の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかに当てはまる方 ■BtoB領域、特にSaaSまたはITコンサルティング業界におけるマーケティング戦略の立案・実行経験。 ■事業目標達成に強くコミットし、経営層と連携して事業を推進した経験。 ■マーケティング部門のマネジメントまたはリード経験。 【歓迎経験・スキル】 ■経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識（日商簿記2級/3級程度）。 ■AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。 ■The Model型の組織体制における他部署（セールス、開発など）との連携経験。

仕事内容マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら   募集背景 ERPセールス本部は、経理・財務領域の複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案により、中堅規模以上のお客様の本質的な課題解決を目指しています。インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が一巡した今、顕在ニーズ対応だけでなく潜在的な課題の抽出と解決が求められています。 当社クラウドシリーズの導入拡大に伴い、既存顧客のロイヤリティ向上とLTV最大化を目的に「既存顧客向けセールス」を新設。お客様の課題に正

仕事内容【新潟エリア】インフラ・リーダー／転勤無し！定着率96％のエンジニアファーストな当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 ・PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない ・組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない ・今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる新潟にお住まいのインフラエンジニアさん、 ぜひ情報交換させてください。弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・ITプロダクトの導入支援または活用支援経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、SaaS・ERP・SI領域での顧客折衝経験や、AIツール（Gemini、Notion AI等）を活用した業務効率化の経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・顧客の成功を第一に考え、能動的に行動できる方 ・複数のタスクを並行して管理し、着実に業務を推進できる方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、改善提案ができる方 【職種名】 カスタマーサクセス（ERPセールス本部）/SaaS×Fintechの決済サービス 【仕事内容】 Fintechサー

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 【札幌】生損保営業（既存顧客担当）◇研修充実/固定給（生保成果手当有）/転勤無/土日祝休 【仕事内容】 【札幌】生損保営業（既存顧客担当）◇研修充実/固定給（生保成果手当有）/転勤無/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜既存顧客担当/土日祝休み/転勤無し/固定給（生保成果手当有）/あいおいニッセイ同和損保100％出資会社＞ ■業務内容： 既存のお客さまに向けたフォロー（既契約の見直し）、損害保険や生命保険の提案業務、事故・災害などの発生時の対応（保険金請求に関するお手続きなど）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存の

仕事内容募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のSaaSプロダクトとFintechサービスを組み合わせたソリューションセールスを行い、中堅規模以上の顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 Fintechサービスの１つである『マネーフォワード 掛け払い』は、企業間決済（B2B）における「請求・代金回収」のプロセスをすべて代行し、未回収リスクをゼロにする決済インフラサービスです。与信審査から請求書発行、入金確認、督促までを自動化し、万が一の未入金時も100%入金を保証します。 現在、決済インフラを単なる「ツール」としてではなく、「決済基盤」として導入する中堅、エンタープライズ企業が増加しています。こ

仕事内容【インフラエンジニア・リーダー】定着率96％！選べる案件！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 ・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者

仕事内容【新潟】開発エンジニア・リーダー／転勤無し！前給以上UP保障！定着率96％・エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 ・PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない ・組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない ・今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる新潟にお住まいの開発エンジニアさん、 ぜひ情報交換させてください。弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォ

仕事内容【ABAP開発エンジニア※微経験者向け】コンサルタントを目指す方も・定着率96％の当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 業務知識を習得していただき、SAP領域やITシステム導入の経験を存分に活かせます。 ご経験者なら、第二新卒の方も歓迎いたします！ ・業務内容： ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 ・SAP（生産・販売・購買／在庫・原価・会計等）のアドオン設計・開発 ・保守および追加開発案件・システム改定 ・導入案件の参画 等 【具体的なプロジェクト例】 ・商社系基幹システム運用保

仕事内容【ABAP開発エンジニア】SAPコンサルタントへのキャリアパス・前給以上UP保証！当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 業務知識を習得していただき、SAP領域やITシステム導入の経験を存分に活かせます。 ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、ゆくゆくは「SAPコンサルタント」としてのキャリアチェンジも相談可能です。 ・業務内容： ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 ・SAP（生産・販売・購買／在庫・原価・会計等）のアドオン設計・開発 ・保守および追加開発案件・シス

仕事内容【新潟エリア】システムエンジニア／経験1年未満も大歓迎・転勤無し！定着率96％！ 仕事内容 「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「ゆくゆくは新潟へのUターンを考え中だけど案件があるか不安」… このような悩みを抱えている【新潟エリア】にお住まいのエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。

仕事内容株式会社マネーフォワード セールス（オープンポジション）プライム上場/バックオフィスSaaS／マネーフォワードクラウド【BS】 【仕事内容】 セールス（オープンポジション）プライム上場/バックオフィスSaaS／マネーフォワードクラウド【BS】 【具体的な仕事内容】 国内最大級のSaaSに向け急成長を続けている「マネーフォワード クラウドシリーズ」を展開 【募集概要】 選考の中でご意向や適性を擦り合わせながら、本部・ポジションを決定していきます。（ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。） マネーフォワードのセールス職は、顧客の課題を解決するためのコンサルティング要素が強く、成長

仕事内容【開発エンジニア・リーダー】定着率96％！案件決定権は100％エンジニアにある当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、

仕事内容【システムエンジニア】定着率96％！選べる案件！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？ 仕事内容 「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手エンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です