ハローワーク 現場仕事 - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

仕事内容土木現場の作業 公共工事・民間工事での現場作業 ・主に広島市近郊西部エリアです。 ・土木工事の業務（重機の運転・ダンプの運転・生コン打設等） ・資格取得を会社負担で積極的に取組んでいます。 ・土木技術者技能工として育成します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期（６月）は就業時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【未経験者の方でも始めやすいお仕事です☆】 ＊落ち葉やゴミ等を集めたり除草作業を行います。 ＊ゴミなどは車に乗せて片付けます。 ＊場所により２人から５人程度で作業を行います。 ＊会社に集合の上、現場に向かいます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊６５歳以上の方の応募もお待ちしています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、ＧＷ、盆 お休みの曜日は要相談となります。 請求書の関係で土曜出勤になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊見積書、請求書作成。 ＊現場作業員名簿作成。 ＊道路占有許可届出書作成、提出。 ＊日報整理。 ＊来客応対 等。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可能です。 （扶養内勤務も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・水曜日は店休日ですが祝日の場合は営業、繁忙期（夏・冬）は定 休日解除期間あり、・年末年始休暇あり（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆冠婚葬祭に関する知識がなくても大丈夫です！ →入社後しっかりと現場にてＯＪＴによる育成制度あり◎ ◆お客様のライフイベントに貢献できるお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ 店舗にて結婚・出産・仏事など、冠婚葬祭に関する贈答品の接客 ・店内での接客業務、冠婚葬祭のアドバイス ・商品のディスプレイ・ラッピング放送作業 ・パソコン操作（お客様の氏名・住所入力など） ・商品の品出し、陳列業務 ・電話対応、来客対応 等、その他 関連業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入社後、まずは得意先のお店や実際にリフォームや工事をされる 現場への住宅設備の配送業務を行っていただきます。商品知識が 身についたら得意先を持ってルート営業をしていただきます。 ・扱う商品は住宅に関わるすべての商品です。 ・基本的に営業１人１人が違う得意先を持ちます。 ・広島営業所には６名在籍（男性４名、女性２名） 中途採用者が多く、入社してすぐに皆と溶け込める環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・主に賃貸住宅のメンテナンス・修繕工事及び管理 ・自社物件のメンテナンス・修繕工事及び管理 現場へ直行直帰の場合あり 建築関係経験者優遇。 未経験の方歓迎、丁寧に指導致します。 ＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）を面接時に持参して下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容太陽光発電所保守メンテナンス作業 ＊現場エリア：中国５県～全国 （当面の現場エリアは中国５県です） ＊現場へは、社用車を使用 【業務の変更範囲：企業の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間１日５時間以上から相談可能です。 勤務日数は週４日以上から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇、 その他、勤務日以外を休日とします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・当社資材置き場の整理・整頓など（主としてハンドリフトや台車 を使用） ・資材等の不足時に各現場への配達 （２トン、３トン又は小型トラックを使用） ・その他、事務補助などの仕事を行っていただきます。 ＊男女を問わず活躍できる仕事です。 ＊仕事について不明な場合は、お気軽にお問い合わせください。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪急 募≫

仕事内容ラフタークレーン車の運転作業および補助業務 当社は小型クレーン車から大型クレーン車まで様々な車種を保有しておりま すので、入社後クレーン車の資格を取得出来るように養成し取得後は小型ク レーン車から練習、実務をかさねて将来的には希望や技能に応じて様々な大 きなクレーン車にも乗務できます。小さなクレーン車から大きなクレーン車 まで技術を身につけられます。作業現場は主に広島市内および近郊です。 ＊給料の一例として、入社１～２年目社員の総支給は時間外手当等含め ２２万～３０万円程度になります。 ＊該当者には家族手当も支給

仕事内容・食品機械の組立が主なお仕事です。 ＊トラックに乗れる方は、現場までの運転をお願いする場合が あります。 ◎残業もほぼありません。 ◎有給は取りやすい環境です（事前に要相談） ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ≪急募≫ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム佐伯・楽々苑 管理者 募集しています。 ・スタッフの管理 ・マネジャー業務 ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ※未経験者の方も歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・主に賃貸住宅の退却修繕工事とメンテナンス ・自社物件の管理、運営 ・リフォーム、新築工事における内装施工管理及び一連業務 現場へ直行直帰の場合あり 建築関係経験者優遇。 未経験の方歓迎、丁寧に指導致します。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 （１）（２）どちらかの勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社では、交通誘導警備の業務に携わる仲間を募集しています。道 路工事現場において、車両や歩行者の安全を守る重要な役割を担当 していただきます。交通誘導警備は、多様な状況に直面することか ら、対応力や判断力を養う絶好の機会です。 入社後にまずは研修を受けていただき、基礎から丁寧に指導します 。また、先輩社員たちが温かくサポートしてくれるため、安心して 業務を覚えていくことができます。年齢や性別、経験を問わず誰も が活躍できる環境を整えていますので、未経験の方でもご安心くだ さい。 そして当社では、人とのコミュニケーションを重視しています。社 員や工事現場の方々と円滑な関係を築きながら、道路工事現

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：現場により夜勤もあります 就業時間（２）のシフトは現場による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・歩行者や車両の交通誘導業務 案内看板やコーン等の規制機材の設置・撤去作業 警笛、手旗等を使用して通行車両や作業員への注意喚起 １～５名で役割分担し、安全作業を行っていただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護業務全般（身体介護、生活介護） ○身体介護：入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助 食事介助、清拭、足浴 など ○生活介護：調理、買物、掃除、洗濯 など ・業務研修があり初心者も安心 ・現場に直行直帰（勤怠管理は月３回程度提出・月１回事務所にて ミーティングあり） ・他業種との兼務可 ・土日のみ可 ◎車の持込み可能な方（別途手当はなし） お近くの拠点でお仕事できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務