施設管理 温泉 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理スタッフ（正社員）／ホテルを支える重要なお仕事です！ 別府駅から徒歩4分の歴史あるホテル◆福利厚生も充実、働きやすい職場です！ 亀の井ホテル 別府内の設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。その他、防災センターにて中央監視盤・防災盤の監視やホテル内の巡回、業務終了時の日報作成等があります。陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。 【経験者歓迎！】 ホテルやビル等の施設管理経験者は即戦力としてお迎えします。危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師の資格を活かせる仕事です。※資格がなくても問題ありません。

仕事内容同社が管理している物件の管理スタッフとして、主に設備管理を担当していただきます。 主にオフィスビル、大型施設(学校施設やホテル・商業施設・病院など)の管理をしています。 (1)事業所（管理物件に常駐勤務） 管理物件に常駐勤務し、ビル設備の巡回・点検・運転・監視・立会い・緊急時のトラブル対応などの管理業務を担当いただきます。また、ビルオーナーなどと管理業務の報告や折衝を行っていただきます。 (2)営業所（管理物件を巡回して管理） 日本橋・新宿・虎ノ門など営業所から無人の各物件を巡回管理していただきます。定時の巡回・点検・立会い、緊急時のトラブル対応、ビルオーナーへ管理業務の報告や折衝、設備のリ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は12時30分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務者の状況により対応いたします。 休憩時間は就業時間に応じて付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間07:30〜22:00（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容<仕事内容> スポーツ施設の管理スタッフ◆企画/運営／事務／指導/施設管理経験者歓迎！ 2024年冬にオープン！ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■施設イベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加、地域に愛される施設を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企画 自身の経験

仕事内容<仕事内容> 温浴施設内レストランの店長候補＿柚木の郷内◇温泉利用無料◇完全週休二日制・月給35万スタート！ “和”の趣を感じさせる温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 福利厚生で、スパ施設が無料！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 店内でイチから仕込み、本格料理を提供！ SNSでも美味しいと話題になる フードコートの常識を覆すメニューをご用意しております！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができ、 スキルアップに持ってこい環境です！ スパ施設内のお店だけの福利厚生もあり、 ・天然温泉 ・サウナ などなど、施設が無料で利用できます！ ： ホール

仕事内容施設管理マネージャー候補 【移住支援金対象求人】施設管理マネージャー候補募集◎ 【移住支援金対象求人】 島と人に愛されるサステナブルなビーチリゾートを目指す「プリシアリゾートヨロン」です。 島の周囲はサンゴ礁で囲まれたエメラルドグリーンに輝く海、真っ白な幻の浜「百合ヶ浜」 薩摩と琉球が融合した独自の文化が魅力の与論島（ヨロン島）で島内1の規模でなおかつ、1番歴史のある宿泊施設です。 コテージタイプのお部屋が大きな敷地内に点在しています。 同敷地内に飲食店、ショップ、ビーチ、プール、ダイビングハウスなどもあり、非日常の提供、癒しと感動をゲストの方々に提供します ゲストだけでなく、スタッフも

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（オフィスビル）＜契約社員_兵庫＞※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・ビルオーナー、テナント様との打ち合わせ ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社

仕事内容<仕事内容> 週休2日｜養老牧場でのj馬の飼育管理、引退競走馬のお世話！★馬を可愛がってくれる方 募集中です。 大阪府河内長野市にある馬の養老牧場「ホースレスト」で、乗馬クラブで活躍していた養老馬の管理や、JRAや地方競馬で活躍していた引退競走馬（引退馬）に関するお仕事です。 具体的には １，厩舎（馬房）での馬のお部屋清掃や管理 ２，馬の運動管理（放牧など）や馬のお手入れ ３，養老牧場内での施設管理 ４，騎乗経験者には、引退競走馬の運動管理 ５，馬の動画撮影、SNSの更新、簡単な事務作業 など 何よりも、馬を可愛がってくれる方 募集中です。 大阪にある養老牧場「ホースレスト」では、24～

勤務時間シフト制

仕事内容・温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 ・いずみの湯グループ岐阜県内4施設のフォロー対応 【具体的には】 いずみの湯グループが運営する温浴施設にて店舗マネジメント業務全般やスタッフのシフト管理をお願いいたします。 《最高のサービスをご提供していきたい！》 《思い立った時、気軽に行くことの出来る「非日常の空間」を提供したい》 良質な温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、 私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります！ 《たった一度の訪問であっても、深く印象に残っていただける

仕事内容○浄化槽維持管理、各種汚水処理施設維持管理（保守、点検） 現場作業（し尿、汚泥の汲取）、工事作業等 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

勤務時間8：00～17：00又は8：30～17：30の間で1日4時間から応相談 ★勤務は週3～4日（勤務日応相談）

仕事内容○令和８年４月から雇用開始 一般事務と農業用水施設の維持管理を行っていただきます。 ＜一般事務＞ ・経理システムや土地台帳等のデータ入力、管理業務 ・賦課金徴収財務事務、行政申請事務 ・会議、打合せ資料等の資料作成 ＜施設維持管理＞ ・農業用排水施設の維持管理 施設維持管理（用水チェック）は、一般事務を行いながら４月～９ 月の期間のみ社有ＡＴ車を使用し確認します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容サントリーパブリシティサービス株式会社（サントリーグループ） 総合職（PR・広報・施設運営）／未経験歓迎／年休122日 【求人要約】 【安定基盤】サントリーグループの充実した福利厚生 【キャリア】2～3年後は首都・関西圏で幅広い選択肢 【待遇】年休122日／残業月15H／家賃補助80％ ここでの経験が、あなたの未来のキャリアを広げる。 新たな挑戦を楽しみませんか？ ビールに加え、天然水や清涼飲料水まで生産するハイブリッド工場「サントリー九州熊本工場」。 あなたにはまずここで、サントリーが大切にし続けている想いやこだわり、人や地域とのつながりを学んでいただきたいと考えています。この

仕事内容[募集背景製品品質向上する為に施設管理を担当いただける方の採用を行っております。 [仕事内容]： 施工管理をお願いいたします。 【具体的には…】 ・当社工場内の新規設備導入、設備改善の立案と施工 ・工場の機械、建屋設備の保全、修理、点検の立案と施工 ・工事監督業務（施工、工程管理、安全管理、試運転調整、予算管理） ・諸官庁への届出、申請業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：58342

仕事内容神奈川県横浜市港北区の施設管理 (正社員) | 西田装美 株式会社 ▼仕事内容 施設内の設備 ・清掃等の現場管理施設管理者様との打ち合わせ ・シフト管理 ・提出書類作成など点検及び修繕、業者立会い周辺の植栽管理、落葉清掃（電動機、ブロワー使用）貸室 ・イベント利用後の片付、清掃（軽作業）業務内容の変更の範囲：変更なし（請負業務） (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 施設管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度

勤務時間5:00〜8:30(実働3.5h) ※週3〜5日勤務できる方

仕事内容【仕事内容】 ※常駐施設の建物総合管理業務 ■電気、衛生、空調、防災設備などの日常点検や定期点検 ■スポット工事業務 ■客先や協力会社との折衝 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■作業計画書、見積書、管理報告書等の作成 ■省エネ提案など ※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性有 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【待遇・福利厚生】 交通費支給