株式会社あすとホーム の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／パート看護師 あすならホーム高田 ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム高田」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護／看護小規模多機能型ケアホーム）での訪問看護師さんを募集します。 ※配属先は相談のうえ決定します。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示など ＊利用者さんの生活を支えるお仕事です。 ＊業務車両は軽自動車がメイン、訪問範囲は中学校区域（車で15分圏内）なので安心です。 時間帯やお休みも応相談で、ライフスタイルに合わせた働き方を目指しています。 お子さんのいらっしゃるお母さんやブランクのある

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談です。お気軽にご相談ください。 ７時～もしくは～２１時まで勤務いただける方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム）での介護のお仕事です ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』を もとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生 活》を支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り等） ※経験・資格等を踏まえて、軽自動車で片道１５分圏内の送迎・ 訪問業務をお願いする場合があります。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の 現場ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も 安心してご応募下さい。資格取得応援制度もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・9:00～18:00の間で応相談 ・週3日～5日勤務（希望日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼介護職 パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム高田」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型ケアなど）での介護スタッフを募集します。 ※配属サービスは相談のうえ決定いたします。 【業務内容】 ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導、トイレ介助 ・衣類の着脱や移動 ・服薬確認 ・送迎など 経験等に合わせて少しずつ ステップアップ！ ＊訪問介護は中学校区域（片道15分圏内）の狭い範囲での訪問になります。 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅いただき、夕 方に再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム西の京』小規模多機能型ケアホームにて、 朝・夕の送迎業務を担当していただきます。利用者さんのご自宅 から事業所間の送迎で、送迎エリアは片道１５分圏内の中学校区 です。送迎時の乗降介助や歩行介助、トイレ補助等の軽介助も お願いします。運転免許を活かして長く活躍できるお仕事です。 ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車）です。 ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 ※朝のみ・夕のみの勤務も応相談です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜勤専属介護職▼月13回でオフも充実▼ならコープが母体▼無資格未経験・ブランクOK5人体制で安心 「あすならホーム郡山」（ショートステイ、グループホーム、看護多機能型ケアなど）での夜間の介護業務です。 配属先は相談の上決定いたします。 【業務内容】 ・夜間の見回り、見守り ・就寝、起床介助 ・衣類の着脱 ・食事補助 ・トイレ同行、トイレ介助等 ＊入社1～3か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 【勤務について】 勤務は複数体制になっており、困ったときも相談し合えるのでご安心ください。 夜間のサイクルに慣れれば、お昼は有意義な時間を過ごせます！

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・週3日～5日勤務（希望の勤務日数をお伝えください） ・1日5時間～OK！ ・週20時間以上の勤務（社会保険加入）での募集です ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼介護職 パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の介護施設です。 「あすならホーム富雄」（デイサービス、ショートステイ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護スタッフを募集します。 配属サービスは相談の上決定します。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎 ・地域貢献活動 など 最初はフロアの見守り、先輩職員の同行からスタートします。 経験等に合わせて少しずつ ステップアップ！ 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あた

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あすならホーム桜井グループホーム/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/桜井市 ☆★2020年4月新規オープン予定★☆ 『ならコープ』が母体の法人！ 完全週休2日制！ ケアマネ未経験でも月給213,000円～＋手当！ 施設スタッフの声 子育て中の私ですが、子供の体調不良などの勤務変更の相談も気兼ね

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回◆計最大4.0ヶ月分実績】マイカー通勤OK♪《残業ほぼなし》思いやりを持ち協調性を大切にコツコツ取り組める方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◇ 身体介助（食事・入浴・排泄） ◇ 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ◇ ご利用者の見守り、話し相手 ◇ 外出の際の付添い ◇ 生活や介護内容についての記録・相談 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【職

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム高畑（グループホーム、看護小規模多機能型ケア ホーム）での夜勤業務を担当していただきます。※配属サービスは 相談のうえ決定いたします。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。 就業時間はお気軽にご相談下さい。月に数回、土曜日や日曜日の出 勤にご協力いただければありがたいです。早出・遅出が可能な方も 歓迎いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／昇給あり／私服勤務／マイカー通勤可 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます。（食事・入浴・トイレ介助・送迎・見守り等） ◆配属先は相談のうえ決定します（デイサービス、ショートステイ 、小規模多機能型ケア、看護多機能型ケア、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格をお持ちの方も歓迎いたします。 ◆実務者研修や介護福祉士など資格取得応援制度

勤務時間（1）07:00～16:00 （2）09:00～18:00 （3）10:30～19:30 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 平均残業時間：ほぼなし ◇ 所定労働日数：2日～/週 ◇ 所定労働時間：4時間～/日（「午前中だけ」「夕方から」などご希望に合わせて調整可能） ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 【職場環境】 ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています。 ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です。 ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マイカー通勤可】賞与年3回・昇給あり◎週2日・1日4時間から相談OK♪《残業ほぼなし》無資格・未経験OK！資格取得支援でスキルアップ◆思いやりを持ってチームで働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◇ 身体介助（食事・入浴・排泄） ◇ 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ◇ ご利用者の見守り、話し相手 ◇ 外出の際の付添い ◇ 生活や介護内容についての記録・相談 ※就業場所変更の範囲：法人

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム西の京（定期巡回・随時対応型訪問介護看護） での訪問看護業務をお願いします。 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、 経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタル チェック、介護スタッフへの指示、オンコール等 ◆訪問看護では主に軽自動車を使い、中学校区域（片道１５分圏 内）への訪問になります。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を 支えます。１日平均４～５件の訪問。夜勤なし。 ◆訪看未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・週2日～5日（希望の日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください ・週20時間未満（扶養内勤務）の募集です

仕事内容▼介護職 短時間パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム西の京」（小規模多機能型ケア、看護多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護のお仕事です。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎 ・地域貢献活動 など ＊最初はフロアの見守り／先輩職員の同行から！経験等に合わせて少しずつステップアップ！ ＊訪問に出る場合、業務車両は軽自動車がメイン、訪問範囲は中学校区域（車で15分以内）なので安心です。 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立

勤務時間・18:00～翌8:30（実働13時間、休憩1時間30分） ・週1～2回の勤務（出勤日応相談） 《一日の流れ》 18:00～ 出勤・引継ぎ関連・食事介助など 19:00～ トイレ介助・ベット誘導 20:00～ 就寝介助・ベット誘導 21:00～ 見回りなど 06:00～ 起床介助・トイレ介助 07:30～ 食事介助 08:30～ 引継ぎ、退勤

仕事内容▼夜勤アルバイト▼ならコープが母体の介護施設▼まずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の高齢者介護施設です。夜勤未経験の方も大歓迎！ 「あすならホーム菜畑」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での夜間の介護業務です。 ※週1～2回の勤務です。 【業務内容】 ・夜間の見回り、見守り ・就寝、起床介助 ・トイレ介助など ＊ 日中のケアがしっかりとできているため、利用者さんのほとんどは夜間帯にゆっくりと就寝されています。 大きな介護業務は少なく、見回りがメインです。 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務になるよう、就業時間は相談に応じます。ご 希望の時間をお伝えください。休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日はお気軽にご相談ください。

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可◎ ２０代から７０代まで幅広い世代が活躍中！未経験スタートも多数 在籍。育児・介護と両立しながら働くスタッフも多い職場です。 ◆グループホーム・小規模多機能型ケア・定期巡回随時対応型訪問 介護看護での介護業務（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、地 域貢献活動など）※配属先はご希望を伺い決定します ◆「あすなら１０の基本ケア」をもとに、おむつゼロ・機械浴ゼロ を目指し、寝たきりを防ぎながら一人ひとりの生活を支援します。 ◆訪問・送迎は中学校区内（車で１５分圏内）／業務車は軽自動車 が中心で安心です◎ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時10分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。就業時間は週２０時間以上で相談に応じ ます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください。休憩 時間や有給休暇付与日数は法定通りです。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護） での訪問看護のお仕事です。主治医の指示による業務、服薬管理、 医療ケア（褥瘡、点滴、経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろ う等）、バイタルチェック、介護スタッフへの指示など ◆社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学校区域へ 訪問します。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 ◆訪看未経験・ブランクОＫ！ 子育て世代、６０歳以上の方も歓 迎します。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容▼訪問看護師 正社員▼ならコープが母体▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム菜畑」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での訪問看護師を募集します。 ＊入社日は応相談です。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・事務所での事務作業 ・地域貢献活動 など ＊主に軽自動車を使い、中学校区域内（車で片道15分）の狭い範囲での訪問になります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出勤 朝礼、夜勤者からの申し送り 利用者さんの状態確認や当日の訪問予定を共有 9:30 訪問開始 医療処置や健康管理を実施 訪問記

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ・週3日～5日勤務（希望日数をお伝えください） ・休日は応相談です。お気軽にご相談ください。

仕事内容▼施設内看護 パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム桜井」小規模多機能型ケアホーム（登録定員29名）もしくはグループホーム（9名×2ユニット）での看護業務。施設内看護がメインです。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・医療処置 ・地域貢献活動 など ＊利用者さんの生活を支えるお仕事です。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどを掲げた「あすなら10の基本ケア」に沿って、寝たきりを防ぐケアに取り組む法人です。 中途採用者研修や現場OJTがありますので、ブランクのある方、介護

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業すくなめ▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 『あすならホーム東生駒』（小規模多機能型居宅介護／登録29名）の介護職を募集します。 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 訪問には主に軽自動車（社用車）を使用し、訪問エリアは中学校区内（片道15分圏内）です。 長距離運転がなく、道に迷う心配も少ないため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械

勤務時間固定時間制

仕事内容介護職／パート介護職 あすならホーム柳本 ならコープが母体の高齢者介護施設です 「あすならホーム柳本」（グループホーム、小規模多機能型ケア）での介護スタッフを募集します。 【業務内容】 〇食事補助 〇入浴介助 〇トイレ誘導 〇衣類の着脱や移動 〇服薬確認等 【あすならのケア】 「あすなら１０の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう取り組んでいます。入職後、中途採用者研修にてケアの考え方や介助方法を学んでいただけますので、未経験の方もご安心ください。 『元気なうちから最期まで』を掲げ、相