個別療育 児童指導員 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容★トイロ 辻堂内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/辻堂） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 学校がある日 13:00～18:00 学校がお休みの日 9:00～18:00 休憩（6時間以上勤務の場合法定通り） ※週2日以上、学校休業日前や後に、変形労働になることがあります。

仕事内容【茅ヶ崎市美住町】児童発達支援・放デイ／育児支援あり／オープニング／未経験可／完全週休2日制！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <月給内訳> 基本給：320,000円～366,000円 固定残業代：30,000円～34,000円 (15時間/超過分は別途支給) ※残業の有無に関わらず支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(応相談) ・昇給：あり ・賞与：年1～2回(業績による)

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ☆法人について☆ ・ちがさき学童保育の会は、2004年に茅ヶ崎市内の児童クラブの保護者会によって設立されたNPO法人です。 現在は、茅ヶ崎市内小学校学区内の児童クラブ計14施設を管理運営し、約800人の児童が通っています！ ・教職や保育、社会福祉の勉強をしてきた人はもちろん、異業種から転職して活躍している人たちもおります。 子どもたちと一緒にチャレンジしながらともに前進していける方をお待ちしています♪ ☆充実した制度☆ 県外の方を対象に、借り上げ社宅制度、引越代や移動代など一律10万円までの補助等 魅力的な福利厚生が整っています♪ またリフレッシュ休暇が年間3日間あ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子ども

仕事内容当施設で、看護師の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・健康管理および医療ケア（例：気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・子どもたちの体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 など ＜1日の流れ（平日の例）＞ 9:00～ 出勤 13:00～ 子どもたちの迎え入れ準備 15:00～ 体温測定、おやつ 15:30～ 療育活動やレクリエーション 18:00～ 見送り、送迎、業務終了 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉事業を展開しているグループ法人です。 療育やリハビリテーションなどさまざまな活動を通し、社会との

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社A＆M 放課後等デイサービス ハッピーテラス茅ヶ崎駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし月給25万円～ 正社員 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長す

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社A＆M 放課後等デイサービス ハッピーテラス茅ヶ崎エメロード教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし月給25万円～ 正社員 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 4時間以上

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援全般 ・関係機関との連絡、調整 ・事務、雑務 ・送迎業務 ・請求業務 など ※送迎業務は相談可 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を

仕事内容茅ヶ崎駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

勤務時間13時00分〜18時00分 または8時30分〜17時30分の間で4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週2日〜週6日

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

勤務時間10:00〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※フルタイムパート勤務可能な方優先

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14