株式会社庄司酒店 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれかにて相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み（１２月は出勤の場合あり）、週３日勤務相談可 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容株式会社庄司酒店 【大分／臼杵】自社情報誌の編集制作～飲食店向け・お酒の通信販売事業～／転勤なし／残業ほぼなし 【仕事内容】 【大分／臼杵】自社情報誌の編集制作～飲食店向け・お酒の通信販売事業～／転勤なし／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～編集制作として、新しい感性と斬新なアイディアで情報誌やカタログの企画制作及び編集を行って頂きます。～ ■業務の特徴： 自分の目で取材した内容を、編集を通して発信できる事が仕事の魅力の一つです。 ・同社は企画会社として、お酒にまつわる文化や食との相性、新しいトレンド等、様々な情報を発信することで全国を舞台にビジネスを展開しています。独自のマーケティ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１５：００（休憩６０分）。 就業時間は（１）～（４）のいずれか。 （３）休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み（１２月は出勤の場合あり）、週３日勤務相談可 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休み（１２月を除く）週３日勤務等相談可 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み（１２月は出勤の場合あり） 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかの勤務。 （３）休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み（１２月は出勤の場合あり）、週３勤務相談可 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み（１２月は出勤の場合あり）、週３勤務相談可 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社庄司酒店 【大分／臼杵】社内SE～残業ほぼなし／海外研修制度あり／社食あり～ 【仕事内容】 【大分／臼杵】社内SE～残業ほぼなし／海外研修制度あり／社食あり～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社内SEとして、ユーザーの要求分析からシステム構築、運用保守業務を行います。ECサイトに関するユーザーの声や、システムに関する課題を踏まえ、最適な改善案を実行に移し、更なる販売網の拡大に繋げます。 ■部署構成： 社内SEの方は、 男性3名の方が活躍されています（50代1名40代1名20代1名） ■求められるスキル： ・「顧客要求分析」から「システム構築」、「運用保守」までを一貫して主

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか固定 （２）は休憩０分 就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は原則休み（１２月は出勤の場合あり） 土、祝日交替勤務（シフトは相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日