託児所あり - 愛知県東浦町 の求人・仕事・採用

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子供との交流の場を設けている特養/福利厚生充実マイカー通勤OK日勤のみ年間休日107日定年65歳まで保育所が併設されているのでママさんにもオススメ求人

株式会社amanista・特別養護老人ホーム愛知東浦

  • 東浦町 大字緒川 / 八幡新田駅 徒歩16分

  • 月給22万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【名鉄河和線八幡新田駅徒歩16分】特別養護老人ホーム/介護士/正社員 ◆特別養護老人ホームで介護職のお仕事◆ 【主な介護業務内容】 環境整備・巡視・オムツ交換や、 トイレ介助・入浴介助・食事介助や吸引など、 利用者様の生活や暮らしのサポート全般をお任せします。 【おすすめポイント】 ●特別養護老人ホームとショートステイホームのどちらかのケアマネージャーを担当していただきます。 ●8:30~17:30の日勤です◎残業月平均10時間以内ですので、プライベートと両立できます♪ ●ママさんにもオススメ★保育所併設なのでお子様を預けながらご勤務できます★近くにお子様がいらっしゃるので安心です!

かんたん応募登録エントリー

介護職員/正社員/特別養護老人ホームの介護職員/社会福祉法人八起社 特別養護老人ホーム東和荘/22276231/月給182400円

社会福祉法人八起社 特別養護老人ホーム東和荘

  • 東浦町 大字石浜字飛山池上

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人八起社が運営する特別養護老人ホーム東和荘では、介護職員を募集しています! あなたは、心温まる環境で、高齢者の日常生活を支える大切な役割を担います♪ 具体的には、食事や入浴、排泄などの基本的な日常生活の援助を行い、利用者様が安心して過ごせるようサポートします。 また、他職種との連携を大切にし、チームで助け合いながら業務を進めます。 あなたの思いやりと経験を活かして、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか? 充実した研修制度や、働きやすい職場環境が整っていますので、安心してご応募ください!☆ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきましょう!★

かんたん応募登録エントリー

介護スタッフ/正社員/愛知県知多郡東浦町

社会福祉法人成仁会 メドック東浦

  • 東浦町 大字緒川字猪伏釜 / 緒川駅 車7分

  • 月給19万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容掲載期間:10/04(土)~11/03(月) 社会福祉法人成仁会 メドック東浦 正社員/介護スタッフ 正社員 男女活躍中!未経験OK! 就業人数:120名(内女性10名) 20代・30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中。 ○食事補助有(350円) ○人間ドッグ(グループ内クリニックにて受診:3万円程度) ○資格取得支援有(初任者研修・半額補助上限3万円) ○実務者研修有(勤続年数に応じて最高5万円補助) ○新人同期会有(会社負担で年4回開催) ○日帰り旅行有(半額負担で子供さんや配偶者の方も参加可能) ○ノーリフティング(介護の負担軽減のため採用) ○育児休業取得実績有 ○介護休業取

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