放課後等デイサービス - 茨木市駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 正社員 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」教

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ケア２１ リールスメディカル茨木玉島台では、《保育士》としての新たなステージを一緒に創りませんか？ あなたには、療育業務全般をお任せします。 ◆ 日常の支援や、毎日の遊びの提案 ◆ 行事の企画・運営 ◆ 給食やおやつなどの食事援助 さらに、日報や連絡ノートの記入、送迎業務も含まれます。 ここでは、定員5名の少人数制で、子どもたち一人ひとりに寄り添ってきめ細かな療育活動を行える環境が整っています☆ 開所日は月曜日から土曜日まで、開所時間も柔軟に設定されており、プライベートを大切にしながら勤務できます♪ また、昇給・賞与制度もあり、あなたの

勤務時間13時00分～18時30分の間のシフト勤務が可能 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急茨木市駅より徒歩10分！★土日祝休みで残業ほぼなし★扶養内勤務OK♪賞与あり（年3回寸志）◎ブランク可！研修充実で安心スタート！資格取得支援や正職員登用制度あり◆子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児、1クラス5名程度のお子様の療育を1時間35分行ってください 求人ID 991378

仕事内容急募【作業療法士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支

仕事内容急募【理学療法士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） こたふくの部屋 保育士/【実働7時間★土日休み】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/【実働7時間★土日休み】プライベートを優先して働けます★完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日/験加算あり/駐車場完備♪【正社員】 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給

仕事内容【アピールポイント】 ◇子育てママの強い味方！託児無料の企業主導型保育園あり◎ ◇残業ナシ★プライベートとのメリハリバッチリ♪ ◇自転車通勤OK！駅からも徒歩圏内で通勤しやすい◎ ◇賃貸の方には【住宅手当20,000円】支給あり！ 【タイトル】 さくらんぼる～む 【仕事内容】 療育業務全般 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格、幼稚園教諭免許 ・要運転免許 ・要経験 ・高槻市及び高槻市近郊にお住まいの方歓迎 ◎年齢不問 【施設形態】 社会福祉法人 放課後等デイサービス 【法人名】 社会福祉法人育成福祉会 【勤務地】 大阪府茨木市並木町1-6-201 【アクセス

仕事内容放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子ど もが好きという方は大歓迎!施設活動を通して、利用者様が身体 的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の 皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよ う健康管理を通してサポートをお願いします。 高収入★月給30.5万円~!茨木市駅/定年制なし★ 応募資格: 正看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:00〜18:00 10:00~19:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 *1ヶ月単位の変形労働時間

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年目

仕事内容【茨木市永代町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき

仕事内容【茨木市】正社員☆ ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ＜紹介先企業＞ 大阪府茨木市春日の放課後等デイサービス こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ シフト制（週14時間以上） 平日 10:00～17:30 土日 9:00～16:30 休憩45分 時間外ほぼなし ※時間帯応相談 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 ※労働日数相談可 ＼＼勤務時間はお気軽にご相談ください◎／／ 【休日】 日曜日・月曜日

仕事内容【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせて働きたい方必見／ ●週2・１日4時間からOK！柔軟なシフト体制◎ ●平日18時・土曜17時終業！帰りにお買い物なんかもできちゃう♪ ●育児休業あり★／日曜日は固定休！ ●送迎業務無し◎ ●茨木市駅から徒歩2分とアクセス抜群！ ●交通費も支給！ 【お仕事内容】 □子どもが好き!! □指導員をしてみたい!! etc 「教えたことがない…」そんな方でも大丈夫!! 充実した研修があるので、安心して下さいね♪ ▼具体的には・・・ 放課後等デイサービスの運営に付随する業務をお願いいたします！ ①0歳～高校生までの発達に凸凹を持つ子ども達に、楽しい放課後を提

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【療育経験者優遇★療育未経験も歓迎】 言語聴覚士 子育て中のスタッフ多数 ◎働きやすい職場です♪ 安心のチームケアで利用者様をサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 ・児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） ・療育の打ち合わせ及び準備 ・専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成

勤務時間9時30分～19時30分の間で実働3時間以上8時間以内 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数：週2日以上 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士募集中☆★ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・集団療育や個別療育、保護者支援等を行い発達等に不安のある子どもたちが社会に羽ばたいていけるようなサポート、療育 ※オープンしたばかりのまだまだ新しい事業所です。 ※スタッフさん利用者さん共に笑顔でいられる事業所を目指します。 ※対象：未就学児や就学児（小学校低学年が中心） 求人ID 988604

仕事内容【会社の成り立ち】 この会社ができた背景は代表のお兄さんが発達障がいをお持ちで そのお兄さんを「何とか救ってあげたい！」「お兄さんが生きやすい社会をつくるぞ！」という思いから立ち上がりました。 そんな熱い思いを持っている代表の影響からかスタッフも発達障がい児が身内にいらっしゃる方や「発達障がいのある人たちがもっとできるようになるとよいよね」という思いに共感してくださっております。 具体的には小学校の先生や保育士などの教育の現場で活躍していた人たちや社会福祉士などの成人向けの障がい児者の施設で勤務していた人たちが活躍してくれています！ ぜひ我々と一緒に発達障がい者の方たちの可能性を見つけてい

仕事内容【オススメポイント】 ☆子どもたちの成長を間近で感じられる放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ☆研修体制が整っており、ブランクがある方も安心して働ける環境です★ ☆スタッフ同士の連携が良く、アットホームで働きやすい職場です◎ 【主な業務内容】 障がいをもつ小学生を中心とした児童を対象に、放課後等デイサービスでの保育・支援業務やリハビリを行うお仕事です。療育プログラムに沿った保育・支援、日々の学習や運動のサポート、送迎業務、集団生活への適応支援、野外活動補助、支援グッズ作成、パソコンを使用した日報作成など幅広い業務を担当します。チーム体制で利用児童の成長を支えながら、専門資格を活かして子ども

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【管理者候補/児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 正社員 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×