アットホーム 美容師 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容《プライバシーは必ず守りますので、応募したことが在籍中の店舗や他店舗に漏洩することは絶対にありません。》 【急なお休み100％対応☆アットホームな少人数制】 どの店舗も少人数制。スタッフ同士コミュニケーションが取りやすい上、しっかり入客することができます。 コールセンターでお店の管理をしています。予約変更も不要で、少人数制でもシフトが回せます！ 【年齢不問 やる気のある方大歓迎！】 30.40.50代と幅広い年齢の方が活躍しています！人柄を重視しています♪ 【人間関係のストレスが少ない理由】 1. 店長がいないため、上下関係がなくフラットな職場環境です☆ 2. マンツーマン制でアシスタントに気

仕事内容<仕事内容> アットホームな環境で一緒に働きませんか？ こんにちは！彩晴の求人をご覧いただきありがとうございます。 彩晴（いろは）では、ログハウスというあたたかく自然に囲まれた環境で情緒の安定を図り、アットホームな空間で、地域社会での自立した生活を送るためのお手伝いをしております！ 資格を活かして存分に活躍できる職場です。 現当社では、事業所で働いていただけるサービス管理責任者を募集しています！ 【具体的には…】 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフ

勤務時間シフト制

仕事内容PR：幅広くいろんな世代のお客様に可愛いがってもらっており 長く勤めれるお店です！ いろんな分野の美容を学べるチャンスがあるお店です 是非一度見学に来てください！ 一緒に充実した日々を送りましょう！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 給与手渡しOK 寮・社宅あり 社割あり 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 体を動かす 接客あり 昇給あり 職場内禁煙

勤務時間シフト制

勤務時間09:45~19:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： 《具体的には》 ・カット ・カラー ・パーマ ・縮毛矯正 など 一般的な美容師業務に加えて、 トレンドに合わせたスタイル提案や ダメージレスに特化した ヘアケアの施術をお任せします◎ ★資格必須★ アピールポイント1 ◎キャリアアップできる環境！ 接客数が多く、 スキルアップしやすい職場◎ 店長候補としての成長も目指せるポジションも！ 業績賞与や能力手当もあり、 あなたの頑張りは昇給＆役職手当でしっかり評価するので やりがいのあるお仕事ですよ！ アピールポイント2 ◎長く働ける環境！ 長い実績と信頼のあるお店なので 顧客の

仕事内容<仕事内容> 急募！【美容師・スタイリスト】三木市大村【正社員・好待遇】事業拡大を見据えスタッフを大量募集 私たちは現在、事業の拡大に向けてスタイリストを積極的に募集しています。今後の新規出店を見据え、仲間を増やすタイミングとして、経験を問わず幅広い方にご応募いただきたいと考えています。 店舗は大型商業施設内にあり、日々たくさんのお客様にご来店いただいています。そのため、入客のチャンスも豊富です。経験豊富な方には、即戦力としてご活躍いただけるポジションを用意しています。また、ブランクのある方や技術に不安がある方でも、丁寧なサポート体制が整っているので安心してスタートできます。 アイラッシ

仕事内容仕事内容：カラーリング シャンプーが出来れば大丈夫です 完全にシステムのマニュアル化してますので 調合の心配もありませんカットパーマの経験無くても大丈夫です セルフブローなので、スタイリスト経験はいりません PR：ヘアカラーリスト 店長候補の募集です ガッツリ働きたい！責任もった仕事をしたい！ そんな貴方を全力でサポートします まずは私たちと一緒に研修からのスタートなので安心してください

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社御幸荘 未経験OK♪有馬の人気温泉旅館【旅館スタッフ】完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月9日休み ★土日休/連休も相談OK ★産育休取得実績あり】老舗旅館のスタッフロントもしくは客室業務をお任せします！お客様の笑顔が原動力に♪【客室業務】 ＊お部屋でのお茶出し／館内のご案内 ＊お料理の提供 ＊お布団の用意 など 【フロント業務】 ＊チェックイン／客室までのご案内 ※ご案内後は客室係が担当 ＊チェックアウト／お見送り ＊お客様の送迎（有馬温泉駅まで） ＊喫茶ラウンジ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> プライベートな時間をしっかり確保したいスタイリスト必見！【三木市大村】美容師募集 有難いことに日頃から多くのお客様からご愛顧いただいており、現在スタッフの増員を検討しています。 バリバリ働きたい方、ブランクがあり不安のある方、どんな方でもOKです◎ お任せするお仕事の内容は、カットやカラー等の一般サロン業務、受付や電話対応業務がメインとなります。 レベルや経験、ブランクなど考慮してあなたに合わせたサポート体制や最適な働き方をご提案します。 美容師は仕事と時間に追われて休憩がなかったり、プライベートでの自分の時間を確保できないといった経験をお持ちの方も多いと思います。 当社

仕事内容<仕事内容> 三木市大村【店長候補・幹部候補としてキャリアアップ可】美容師・スタイリスト大募集 現在事業拡大を検討しており、今後の新規出店を見据えてスタイリストの採用を積極的に強化しております。 当社のサロンのほとんどは大型商業施設内に店舗を構えており多くのお客様にご来店いただいており入客の機会は多くあります。 経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただけます。 ブランクある方や経験が浅い方でも、充実したサポート体制がございますので安心していただけると思います。 アイラッシュサロン併設の店舗もございますのでスタイリストをしながら“アイリスト・アイラッシュデザイナー”を目指す事もできます。 ス

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/釣り具の軽作業STAFF 資格取得支援制度あり スキルアップを全力サポート 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

仕事内容<仕事内容> 急募！三木市大村【美容師・スタイリスト】正社員・社保完備・福利厚生が充実したサロンです 今後の事業拡大・新規出店を見据え、【スタイリスト】を大量募集しています！ 【長く働ける安心の環境】 当社では、すべてのスタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。安定した給与体系やプライベートを確保しやすい勤務制度を整え、長く働ける職場を目指しています。 ・大型商業施設内の店舗のため、集客力が高く入客の機会が豊富 ・経験豊富な方は即戦力として優遇、スキルを活かせる環境 ・ブランクがある方や技術に不安がある方も安心の万全なサポート体制 ・アイリスト・アイラッシュデザイナーを目指

仕事内容【マンツーマン制】【カット９割（カラーカット含む）・その他１ 割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当し ていただきます。 薬剤による手荒れが心配な方は支給のゴム手袋の着用が可能です！ 売り上げ達成ノルマや店販はありませんので、お客様の施術に専念 できます♪ 【急なお休み１００％対応☆アットホームな少人数制】 少人数制なので、スタッフ同士コミュニケーションも取りやすい上 、しっかり入客することができます。 また、コールセンターでお店の管理をしているため予約の変更も必 要なく、少人数制でもシフトが回せます！「変更範囲：変更なし」

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/ペット自動用給水機の工場スタッフ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 店長なし・電話対応なし・残業なし、安定した休みが取れる美容室 【マンツーマン制】【カット9割（カラーカット含む）・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし！お客様の施術に専念できます♪ 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全！ 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テ