社会福祉法人札幌市社会福祉協議会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容札幌市から委託されている「障がい者相談支援事業所」として、障 がいのある方やご家族、関係機関に対する相談支援業務を中心に、 以下の業務も行います。 【主な業務内容】 ・障がいのある方やご家族、関係機関等への相談支援業務 ・札幌市自立支援協議会（地域部会等）の運営 ・関係機関や地域とのネットワークづくり ・障がい福祉に関する理解啓発活動 ・その他障がい福祉に関する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。 【具体的には】 ．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応していま

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/新規オープンの事業所で一緒に働きける仲間を募集しています! ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を

仕事内容【アピールポイント】 [札幌市中央区]HRコンサルタント～東証プライム上場企業／年間休日122日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 ▼業務内容 【コンサルティング】 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピート

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） ヘルパーステーションすこやか豊平 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規オープンの事業所で一緒に働きける仲間を募集しています♪ 北海道札幌市豊平区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新規オープンの事業所で一緒に働きける仲間を募集しています♪ 地下鉄東豊線「学園前駅」より徒歩10分！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 日曜・祝日お休み◎第2・3・4土曜日もお休み☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応していま

仕事内容【経験不問】一般病院での病棟看護助手 南小樽病院×病棟看護助手☆正社員☆無資格未経験OK！夜勤あり♪年間休日125日！賞与あり！小樽市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,200円～190,000円 夜勤手当：10,000円／回(月4回想定) 介護福祉士所持者の場合 基本給１５０，０００円 【その他】 ・扶養手当： ５，０００～１０，０００円 ・住宅手当： ５，０００～１５，０００円 ・昇給有(1月あたり10,000円※前年度実績) 【勤務地】 北海道小樽市潮見台１丁目５番３号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業 ・経営企画 ・プロジェクトマネジメント（被マネジメント側の経験も可） 【尚可】 下記のような資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、MBA、日商簿記2級 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 各種研修制度が充実！～全国150社を超える顧客企業の成長を支援しませんか～ 【職務概要】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支