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人材派遣 - 広島県東広島市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 東広島市 西条本町

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 土日祝のみOK
  • 寮完備
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

事務/未経験から手に職をつけれる!/カリキュラムも用意しています

合同会社Saider

  • 東広島市

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 即日払いOK
  • フルリモート
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 未経験から手に職をつけれる!【IT事務サポート】カリキュラムも用意しています! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からでも大丈夫です! IT事務サポートを行いながらエンジニアとして成長してみませんか! 《入社後の流れ》 ︎入社後研修(3ヶ月間) ・IT基礎 ・コンピューターの仕組み ・HTML,CSS,JavaScript基礎 ・プログラミング研修(Python) ・コーディング作法 ・システム開発研修 ・アプリ開発研修 ︎仕事内容 ・ゲーム製作 ・WEBアプリ開発 ・WEBシステム開発 まず

エンゲージ

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 東広島市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 急募
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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