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システムエンジニア 服装自由 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/人気の管理事務!福利厚生充実学歴不問服装自由残業なし

株式会社SocialQuality

  • さいたま市南区 南浦和

  • 月給31万円〜50万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 即日払いOK
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 寮費無料
  • 研修あり
  • 週払いOK
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験可!】人気の管理事務!福利厚生充実♪学歴不問♪服装自由♪残業なし♪土日祝休み♪ 事務デビューを全力で応援! ★副業OK ★産育休取得率100% ★定時退社も可能・リモートワーク有 ★9割以上がIT未経験 ★ネイルOK!おしゃれをしてモチベーションアップ 弊社は採用代行会社である株式会社TONARIから選考のご連絡をさせて頂いております。 あなたにお任せするのは、【管理事務】のお仕事です。 ☆先輩の9割以上が未経験入社! 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」という方に最適です♪ ▼STEP1:簡単なサポートからスタート まずは業界について

人気エンゲージ

システムエンジニア/SE候補生としての研修からスタートします

株式会社プロテク

  • さいたま市大宮区

  • 月給25万円〜68万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 【開発エンジニア】SE候補生としての研修からスタートします|スピード選考 ▼IT業界について 近年、スマートフォンやタブレット端末の普及に伴い 今までにないスピードでデジタル化が進んでいます。 『エンジニア』とはそんな社会の進化を支える IT業界のスペシャリストのこと。 「何だかちょっとカッコ良いかも!」 そんな気持ちや憧れさえあれば十分です。 実は、デジタル化が進む中で ITエンジニアは深刻な人員不足が問題になっています。 ハードルが高く見られてしまいがちですが 実は未経験からの挑戦は大歓迎の業界なんです。 ▼プロテクについて 弊社はクライアント先から仕事を受注

エンゲージ

システムエンジニア/システムエンジニア/キャリアアップ

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • さいたま市大宮区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 祝い金あり
  • 急募
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア(Webアプリ)/キャリアアップ/一部リモート案件有り/前職給与保障 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますの

エンゲージ

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