株式会社ビックカメラ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆リクルーティングアドバイザー 未経験歓迎人と採用に関わる課題解決型の営業職／土日祝休み◎ 仕事内容 ＼8割が取引企業様の対応！未経験スタート多数！ 【人と採用に関わる】課題解決型の営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： [新座] 経験者さん向けの高時給案件【携帯販売】 家電量販店での携帯販売 （楽天）のお仕事です！ 携帯販売の経験者さんならではのご要望を 弊社の元経験者がしっかり伺います！

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容フルタイム勤務のアルバイトスタッフ！未経験でも大歓迎！正社員登用制度あり 頑張り次第で、着実にステップアップできる環境です！アルバイトから正社員を目指したいという方も大歓迎！ 家具や家電、古着などのさまざまなアイテムを取り扱うリユースショップで、販売スタッフを募集中。まずは買取商品のタグ付けや品出し、クリーニング作業など簡単な業務からお任せします。接客やレジ、EC出品作業なども、先輩スタッフが丁寧に教えますので、ゆっくりお仕事に慣れていってください。 【正社員を目指したい方歓迎】 当社は正社員登用を積極的に行っております。職場の雰囲気をみて実際の仕事を経験してから、正社員になりたいという

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： ■大宮｜高時給の携帯販売で選ぶならフェローズ■ ＼家電量販店のSoftBankのコーナーで スマホの接客販売をお願いします／ 携帯販売の経験者さん向けの募集です！ 業

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： [上福岡] 経験者さん向けの高時給案件【携帯販売】 楽天のiPhoneやWi-Fiの接客販売、 タブレットを使った受付をお願いします。 ー 携帯販売の経験者さん向けに、

仕事内容<仕事内容> ◆若手特化のキャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/給与29万円～年収600万可/土日祝休/研修◎ 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・求人企業様のご紹介 ・面接対策 ・入社後フォロー ・企業採用担当者様との関係構築や定期ミーティング など 入社後、約1ヵ月～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーと