サービス提供責任者 介護休暇あり - 東京都国立市 の求人・仕事・採用

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軽作業スタッフ/扶養内!おしゃれ自由!!雑貨や化粧品の検品・梱包

ディーエムソリューションズ株式会社

  • 国立市 谷保

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 服装自由
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 副業OK
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 冷暖房完備
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日120日以上
  • 急募

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【¥1,250~の高時給!】扶養内◎!おしゃれ自由!!★雑貨や化粧品の検品・梱包/軽作業 キャラクターのアクリルグッズ、化粧品、雑貨、ぬいぐるみの検品や梱包をするお仕事! 重いものは少なく、機械系や危険物は取り扱っていないので、 未経験者でも安心◎ その時代に合わせたトレンドが見えるので、楽しみながら作業ができます♪ ◆20~40代活躍中! ◆先輩がイチから丁寧にサポート♪ <1日の業務例> 9:00~9:10 朝礼 9:10~10:30 ピッキング作業等 10:30~10:45 休憩 10:45~12:00 梱包作業等 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15

人気エンゲージ

新着/サービス提供責任者/介護福祉士/05/28〜

ニチイケアセンター国立

  • 国立市 北 / 国立駅 徒歩3分

  • 時給1,464円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK

勤務時間シフト制 8:00~20:00のうち、1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6~8時間:45分・8時間以上:60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容《国立市北》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!経験を活かして活躍できる介護のお仕事です! 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実

ジョブメドレー

サービス提供責任者/正社員/おおきなき国立(訪問介護事業所)

おおきなき国立(訪問介護事業所)

  • 国立市 中

  • 月給28万円〜32万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 男性活躍中
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • PCスキル不要
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容国立市でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり反映 職種: サービス提供責任者 仕事内容: 東京都国立市にある訪問介護事業所「おおきなき国立」でサービス提供責任者(正社員)を募集! ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリア

ソラジョブ

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