愛媛県松山市の介護職員 オープニングスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 本ポジションは、介護計画の作成や介護職員のマネジメントだけでなく、施設長や24時間常駐する訪問看護師、地域のケアマネジャー様等と連携し、施設全体のケア品質と運営管理を担っていただくコアポジションです。 大きな裁量を持って施設運営に関わりながら、地域のケアの質を高めていくやりがいに挑戦してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 新規開設するナーシングホーム（施設内訪問介護）における、サービス提供責任者（サ責）業務およびチームの運営管理全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・ケアマネジ

仕事内容2027年5月開設｜ナーシングヴィラくるむ（松山市）｜サービス提供責任者にチャレンジ！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規開設するナーシングホーム（施設内訪問介護）における、サービス提供責任者（サ責）業務およびチームの運営管理全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・ケアマネジメント業務（計画作成・契約） ・利用者様の受け入れ準備、契約手続き ・訪問介護計画書の作成/定期的な見直し、アセスメントの実施 ・サービス担当者会議への出席、ケアマネジャー等との調整 ・チームマネジ

仕事内容【愛媛県松山市】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2026年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、管理職を募集中☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【

仕事内容【松山市／看護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約４0万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山福音寺ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 看護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展

勤務時間8:30～18:00の間で1日8時間 ※週4日～ 休憩時間60分

仕事内容【松山市／介護スタッフ／パート募集！《無資格・未経験歓迎！》】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山南ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市のデイケア事業所で月給239000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 通所リハビリでの管理職兼介護業務（食事・排泄・入浴・移動移乗介助） 送迎業務必須 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 1097662

仕事内容【松山市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約４６万円の支給実績！》】デイサービス｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山南ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で3

仕事内容【愛媛/松山衣山】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査

仕事内容【愛媛県松山市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！事業所立ち上げから関われます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経

仕事内容【松山市】2027年4月オープン予定！◎夜勤10000円/回！福利厚生充実。 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 有料老人ホーム(ホスピス)内の入居者様の身体介助・生活援助業務を行って頂きます。施設外への訪問介護は御座いません。入居差様より相談を受け、快適な環境で生活が営めるようにサポートを行います。主な業務は食事の配膳下膳、浴室の準備、掃除、お部屋への声かけ、介護業務、入浴介助、トイレの補助など。 【ツクイのホスピス】 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿とな