医療法人第一病院 の求人・仕事・採用

仕事内容第一東和会病院・医事課での医療事務 診療会計・ＤＰＣ請求及び受付 パソコンが使える方を募集します 休日は４週８休制です（休日等欄参照） 【変更の範囲：事務職】

仕事内容医事課での医療事務 診療会計・ＤＰＣ請求及び受付 パソコンが使える方を募集します 休日は４週８休制です（休日等欄参照） 【変更の範囲：事務職】

仕事内容一般病床28床、地域包括ケア病床92床の計120床を有する小西第一病院が2026年1月より新たに開設した訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集しています。 【小西第一病院 訪問看護ステーションのポイント】 ■新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く方を募集しています！ ■手当、昇給・賞与の制度あり！頑張った分はきちんと給与で評価☆ ■育児休業や介護休業、看護休暇取得実績があります。 ■院内に託児施設があり、院内保育所利用しない場合でも保育料補助あり（認可保育園の保育料の50％～55％相当額を支給）！ ■残業ほぼなし！年間休日107日+夏季・年末年始休暇♪

仕事内容今回当院では療養環境の充実を図る目的で病棟看護師さんを大募集しています！ 小西第一病院は一般病床28床、地域包括ケア病床92床の計120床を有しています。 大きい病院ではありませんが、経験を積んだスタッフとフレッシュな若いスタッフとでチームワークよく働いている職場です。 地域に根付いた当院で一緒に働きましょう！

仕事内容以下の外来医療事務業務を６～７名体制で行います。 ・受付業務（患者様情報の登録、カルテ作成、診察券作成、保険情 報の登録等） ・計算業務（患者様が受診した診療内容を計算） ・会計業務（計算された一部負担金を徴収） ・電話業務（患者様からの電話での問い合わせ等に対応） ・保険請求業務（１ヶ月の診療内容をまとめた診療報酬明細書の点 検） ＊業務変更の可能性なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 小西第一病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容総務課での一般事務（庶務・用度購買業務）をお願いします。 外出時には、公用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療事務（受付、診療報酬請求） 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・半日勤務あり（休憩なし） ・勤務時間は、８：３０～１７：００の間で１日４時間以上で相談 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ・日曜、祝日は休み（土曜勤務は必須）

仕事内容健診業務全般 電話応対・受付業務・案内業務・健診結果作成 請求業務・統計・書類作成など 【変更の範囲：事務職】

仕事内容医事課での医療事務 診療会計・ＤＰＣ請求及び受付 パソコンが使える方を募集します 休日は４週８休制です（休日等欄参照） 【変更の範囲：事務職】

仕事内容院内における「医療事務」係責任者として、以下の業務を担当して いただきます。 〇診療報酬請求業務（レセプト業務） 〇医事課管理業務（診療報酬に関する収入報告，施設基準に 関する報告，届出関係等） 〇各種委員会および会議参加 ＊上記業務に加え、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 〇データ提出 〇レセプト統括後の医業収入内訳作成、実績作成 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療法人社団 芳香会 唐津第一病院で一緒に働くチャンス！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜310,000円 ≪基本給≫ 180,600〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、6～21時間分の固定残業代として10,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。 調整手当:0〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容患者様のお世話と掃除が主な業務となります。 業務については身体介助、食事介助、洗濯介助、入浴介助等 身の回りのお世話となります。 ※病院勤務が未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導いたしま す。 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）も歓迎します】 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容医療材料管理業務 手術室・病棟等の医療材料管理（購入・供給及び在庫管理）をお願 いします 経験・資格不問です（経験者歓迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入院・外来医事業務を担当していただきます。 〇外来受付，入退院受付 〇請求業務 〇カルテ作成・管理 〇診療費の計算・会計 〇各種書類の受付，書類の提出，郵便物確認，電話対応 ※入院または外来のどちらかの業務を担当していただきます。 ※運転免許をお持ちの方は社用車（ＡＴ／軽・普通車）を使用した 外務（相談可）を稀にお願いする場合もあります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊地域の高齢者施設からの患者様の入退院支援を主たる職務としな がら、当院と高齢者施設・ご家族様・後方支援病院等を繋ぐ医療 連携における窓口としての役割を期待します。 ＊当院の入院患者様は、ほぼ全て介護施設に入居されている高齢者 です。入院前の環境にスムーズに退院出来るよう支援するのはも ちろん、必要に応じて新しい環境を一緒に探して次の生活環境に 繋ぐための支援も担って頂きます。 ＊電子カルテを使用する為、パソコンの入力等の基礎スキルが必要 となります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE