神奈川県藤沢市の商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーの受付 ・配膳や下膳 ・ドリンクの準備 ・お会計 ・食器洗い など ホールでの接客業務が主な仕事です。 当店にはリピーターのお客様が多く、スタッフ同士の仲も良好です。 笑顔が絶えない、明るく楽しい職場で、働きやすい環境が整っています。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここが魅力】 ・未経験者歓迎！ 調理や接客の経験がある方は優遇しますが、未経験でも安心してご応募いただけます。 経験豊富な先輩スタッフが、マンツーマンで丁寧に指導しますので、どんどん成長できる環境です。 ・成長企業でキャリアアップのチャンス！ 現在、神奈川

仕事内容株式会社ロピア 食のテーマパークを実現【店舗運営(チーフ候補)】100％現場主導 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気

仕事内容AT限定でも応募可／深夜配送なし・再配達ほぼなし！東証プライム上場の業界大手／年間休日110日 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【注目メリット】 ●土日中心休み（日曜は完全休み！） ●長距離・深夜配送一切なし、再配達ほぼなし！ ●

仕事内容藤沢市の家系ラーメン【町田商店 藤沢湘南店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・

仕事内容藤沢市にある家系ラーメン店【町田商店 藤沢湘南台店】で新卒正社員を大募集！ ラーメン職人としての技術力と店舗マネージャーとしての経営センスを同時に身につけて、業界のプロを目指せるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■信頼できる上場企業の安定感 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！

仕事内容頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物 をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、 近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほ ぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。1日 の配達は約30～50件、集荷は約10～20件くらいです。 【チームで協力し荷物を運ぶ】 10～20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進 めています。荷物が

仕事内容藤沢市にあるラーメン店【町田商店 藤沢湘南台店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■親密で透明性がある！若手中心の職場 年齢や経験よりも「やる気」と「人柄」を評価基準にしています！ 多くのスタッフは業界未経験で始まり、多くが現在は店長を任されています。経営幹部も40代が中心で、スタッフと心理的な距離が近く、気軽に相談ができます！ 年功序列を廃止しており、パフォーマ

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/鵠沼海岸駅から徒歩6分/車通勤可/アットホームな有料老人ホームでの募集です/ ■コメント ≪地域密着のアットホームな環境≫ ●駅と商店街に近い閑静な住宅街に位置しています。居室数も51部屋なので、落ち着いた勤務が可能です。また、「1.5対1」という手厚い介護・看護体制をとっているため、お一人おひとりに合わせた看護を行うことができ、やりがいを感じて働くことができます。 ≪働きやすい環境です≫ ●夜勤回数は相談が可能です。また、日勤のみの働き方も可能です。ご自身のライフサイクルに合わせて柔軟に働

仕事内容 ︎飲食未験者歓迎｜ ︎他業種から転職歓迎 ｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々｜ ︎経営幹部候補のポストが続々 ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据え

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験

仕事内容藤沢駅から徒歩3分のラーメン/油そば【元祖油堂 藤沢店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 店舗運営スキルに加えて、マネジメント力や管理業務、海外展開まで多彩な経験を積めて、あなたの頑張り次第で給与・キャリア両方のアップが実現する職場です！ ＞東証プライム上場企業の確かな安定基盤！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に

仕事内容サービスエンジニア（湘南営業所配属）について 当社は、飲食店や福祉施設の厨房にあるオーブンやガスレンジ、食洗器などを 製造販売・保守点検している厨房機器メーカーです。 お客様は、 ・商店街にある個人経営のレストラン ・大手コンビニエンスストア、外食チェーン店 ・結婚式場、ホテル ・保育園、小学校、医療機関、介護施設 ・空港やショッピングモール など多種多様です。 お客様が、厨房機器を安全安心に長く使っていただくために 定期点検、修理対応を進めていきます。 【業務内容】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売 など 【魅力】 ・個人

仕事内容【仕事内容】 主にキッチンでの調理業務を担当していただきます。 具体的には、食材の仕込みや調理、盛り付け、洗い物、キッチン内の清掃など、幅広い作業をお願いします。 また、経験を活かしてメニューの考案や、キッチンスタッフのマネジメントにも携わっていただきます。将来的には料理長候補として、チームをリードする存在としての活躍も期待しています。 常連のお客様が多く訪れるアットホームな雰囲気の職場で、スタッフ同士のチームワークも抜群。笑顔が絶えず、のびのびと働ける環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここがポイント】 ・経験やスキルに応じた高水準の給与を実現 試用期間終了後は月

仕事内容【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーの受付 ・配膳や下膳 ・ドリンクの準備 ・お会計業務 ・食器洗い など ホールでの接客業務が主な仕事ですが、慣れてきたら売上管理やスタッフの労務管理など、マネジメント業務にも携わっていただきます。 店長候補として、チームをリードする重要な役割をお任せします。 当店は常連のお客様に支えられており、スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気が魅力です。 明るく笑顔があふれる環境で、楽しく働ける職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここが魅力】 ・未経験者歓迎！ 調理や接客の経験がある方は優遇しますが、未経験の方も安心してご応

仕事内容株式会社ナカムラ 学生服・スクール洋品店の【運営スタッフ】◎年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域密着型企業！"学生服"の販売をお任せ】小・中・高校生向けの販売・提案で子どもたちを支える仕事。★賞与年2回★地域に愛される創業85年企業◆店舗での接客・販売（学生服・体操服のご案内） ◆小・中・高校への定期訪問や提案活動 ◆売場づくりやレイアウト変更などの店舗運営 ◆アルバイト・パートスタッフの育成・マネジメント ◆学校・支店への商品の納品管理やフォロー

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！