経営コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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リモート/経営戦略コンサルティング/経営戦略・経営基盤/土日休み/年間休日120日以上/戦略コンサルタント

株式会社日本総合研究所

  • 大阪府 大阪市西区 土佐堀 / 中之島駅 徒歩8分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 離職率低い
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PowerPoint、Excelによる資料作成経験 【歓迎】 ■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■企画型業務(営業企画・マーケティング、商品企画・商品開発、生産管理・改善、広報・IR、人事制度や人材育成の企画・設計、経営企画、財務企画(≠経理業務)の2年以上の経験者 【語学】必須でないが、海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■関西を含む地方企業の生き残り・成長に強い問題意識を持ち、自分なりの解決アイデアを持っている方

イベント・ショールーム受付

大阪支店/showroomstaff_o

  • 大阪府 大阪市淀川区 西中島

  • 月給57万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大型ショッピングモール等でのイベントやショールームなどにお越しくださるお客様のお悩み等をお聞きし、 蓄電池・太陽光発電・オール電化などのエコ商品や美容商財・酸素カプセルなどをご案内していただきます。 反町隆史さん出演のテレビCMを放映し、全国屈指の販売実績を誇る当社だからこそ、 お客様からの認知度も高く提案しやすいことが特徴です。 昨今では、台風等の自然災害被害が多発し、九州大規模災害の影響での停電被害は約50万世帯も発生しています。 そんな中で、蓄電池や太陽光やオール電化のスマートハウスなら停電被害などの影響もほとんど受けないため、リスクに備える世帯も急激

かんたん応募

経営コンサルタント/りそなG/独自手法のコンサルティング/顧客の課題解決に専念

株式会社関西みらい銀行

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収480万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社関西みらい銀行 【経営コンサルタント】りそなG/独自手法のコンサルティング/顧客の課題解決に専念 【仕事内容】 【経営コンサルタント】りそなG/独自手法のコンサルティング/顧客の課題解決に専念 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容: ◇りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。 ◇その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。 ■職場環境/社内風土:

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