大阪府松原市の病棟看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の一般・療養型病院の病棟 ■メインキャッチ 一般・療養型病院の病棟での看護業務/看護師/駅徒歩5分!福利厚生充実!有休消化率高め!ママさんナースも働きやすく、家庭との両立がしやすい環境です!! ■コメント ・高給与！ ・年間休日115日、有給消化率もよい病院です！ ・ママさんナースの復帰率も高く、長期で働きやすさを感じれる病院です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般・療養型病院の病棟での看護業務/看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務全般 急性期・回復期病棟 【教育体制】 ・e-learningによる研修制度あり ・認定看護師取得支援や院外研修にも参加

仕事内容医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。 安心して長く働ける就業環境です。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の精神科病院の病棟 ■メインキャッチ 精神科病院の病棟での看護業務/看護師・准看護師/年休120日!送迎バスあり!福利厚生充実!教育に力を入れており、精神科看護をしっかりと学べる環境です! ■コメント 精神科看護技術を習得し、優れた看護師を育成するためにプリセプターはもとより、看護部全体で密度の濃い育成を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の病棟での看護業務/看護師・准看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護業務全般 【仕事内容】 精神科単科の当院では、精神科に関わる全ての症例を対象とし、救急からメンタルケアまで、幅広い医療に携わります。 看護

仕事内容一般・療養型病院の病棟での看護業務／看護師／NSS86 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 一般病棟34床、療養病棟36床、計70床の病床数 小規模なので、落ち着いて業務を行うことが出来ます ・年間休日125日！ ・駅チカ！徒歩5分！ ・40代の方がボリュームゾーンです。 ・ブランク有OK！ (大阪府大阪市城東区) ▼職種 一般・療養型病院の病棟での看護業務／看護師／NSS86(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：202,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当：18,500円／回 夜診手当：1,500円 残業手当 通勤手当

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区新家町の病院 ■メインキャッチ 病院の病棟看護師/先輩職員が丁寧に指導。ブランクのある方も歓迎／処遇改善や資格手当が充実。長く働ける環境 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の病棟看護師 ■仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。

仕事内容一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS97 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 【病棟構成】 A病棟（40床）：一般病棟（混合：内科・外科・整形外科） B病棟（40床）：地域包括ケア病棟 C病棟（40床）：障害者施設一般病棟 R病棟（60床）：医療療養型病棟 【施設基準】 急性期一般：10対1 地域包括ケア：13対1 医療療養：20対1 障害者施設等：13対1 【勤務体制】 日勤体制：看護師6〜7名＋看護助手2〜3名 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 ・託児所あり！ ・マイカー通勤可能です ・勉強会、研修は勤務時間内で実施されます (大阪府堺市美原区)

仕事内容介護施設にて新たに看護師をお迎えします。看護師を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。成長をしっかり評価する制度があります。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容病棟での看護業務に携わって頂きます。

仕事内容介護施設での看護師のお仕事です。 看護師の専門性を評価します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容病棟での看護業務全般 回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病床・一般病床において、診療の補助や日常生活の援助等をおこなっていただきます。 ・中途採用者も多く、すぐに馴染んでいただけます！ ・プリセプター制を導入しており、年齢・経験が近い先輩職員が指導します！

仕事内容医療施設における看護師の募集です。看護師資格手当の対象となります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。現場の提案が歓迎される風土です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容医療施設で看護師としてスタートしませんか。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■お仕事内容 病棟での看護業務全般 【病棟構成】 A病棟（40床）：一般病棟（混合：内科・外科・整形外科） B病棟（40床）：地域包括ケア病棟 C病棟（40床）：障害者施設一般病棟 R病棟（60床）：医療療養型病棟 【施設基準】 急性期一般：10対1 地域包括ケア：13対1 医療療養：20対1 障害者施設等：13対1 【勤務体制】 日勤体制：看護師6～7名＋看護助手2～3名 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名

仕事内容医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 安心して長く働ける就業環境です。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容看護師/准看護師(病院・病棟)|正社員|大阪府堺市 ◎病院での看護業務全般 ・病棟勤務 ・夜勤あり ※救急指定病院ではありません。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・病棟における看護師の業務内容は、患者の全体的なケアを支える基盤として多岐にわたります。日勤帯では、受け持ち患者のバイタルサインの観察、薬剤の投与・管理、注射・採血・点滴の実施、医師の指示に基づく処置の補助が基本的な業務です。病棟では、病状の変化を察知し、適切な対応を迅速に行う判断力が求められます。患者や家族への説明・教育、退院準備、術

仕事内容医療施設に配属となる看護師の採用です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容駅徒歩5分!福利厚生充実!有休消化率高め!ママさんナースも働きやすく、家庭との両立がしやすい環境_ 病棟での看護業務全般 急性期・回復期病棟 【教育体制】 ・e-learningによる研修制度あり ・認定看護師取得支援や院外研修にも参加可能 ・高給与！ ・年間休日115日、有給消化率もよい病院です！ ・ママさんナースの復帰率も高く、長期で働きやすさを感じれる病院です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。

仕事内容一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS101 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 内科系混合病棟(30床、うち地域包括ケア6床) ※肺炎、心不全、尿路感染、脳梗塞後遺症などの患者様が中心です 【看護体制】 看護基準： 10対1 ２交替制 夜勤：2名体制 看護記録： SOAP 看護方式：固定チームナーシング ・残業少なめ！ ・家庭との両立もしやすくママさんナースおすすめ！ ・駅チカで通いやすいです (大阪府堺市西区) ▼職種 一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS101(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：232,000円〜 ※諸手当

仕事内容一般病院の病棟での看護業務／看護師／OSNSS103 新金岡駅から徒歩4分★月30万円越えの高給与☆残業少なめ◎ フォロー体制が整っているので中途採用の方も安心して働いていただけます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～389,000円 【給与】 月給：329,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 住宅手当：10,000円／月※住民票で世帯主であること 免許手当：30,000円 夜勤手当：18,500円／回※正・准看護師 家族手当：5,000円※配偶者 3,000円※扶養、18歳まで 皆勤手当：5,000円 職務手当：30,000円 残業手当 通勤

仕事内容【病棟経験を活かして訪問看護へ】最大6か月の同行訪問・新入職者向け集合研修あり 在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が 認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します ★具体的には・・ ◆症状・バイタルサインのチェック ◆点滴、注射 ◆褥瘡処置 ◆在宅酸素の管理 ◆吸引 ◆服薬管理 ◆衛生管理 【オンコール対応】 ◆入職後4か月目より平日の1回／週からスタート ◆2人体制で、判断に迷った際はセカンドコールへ相談可能 ◆土日・年末年始も当番に応じて待機・緊急対応あり ▼移動は電動自転車で1人1台貸与 ◆原付バイクも使用可 ◆車の運転が不安な方でも安心 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ