小規模デイサービス - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県習志野市実籾本郷の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます♪ ・近距離送迎が中心で安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。ライフステージに合

仕事内容■会社名 千葉県習志野市香澄の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの介護職/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます◎ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行い

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。ライフステージに合わせて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。シフトの希望も相談しやすい環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。

勤務時間日勤 ・朝7:00～10:00くらい（利用者様の都合に応じて変動あり） ・夕16:00～19:00くらい（利用者様の都合に応じて変動あり） ※朝のみ、夕のみいずれも可。 朝夕どちらもできる方歓迎 ※休憩は法定通り（勤務時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＜京成津田沼駅徒歩16分＞地域密着型デイサービスでのお仕事！利用定員１０名と少人数◎入社後研修充実で介護経験のない方やブランクあっても安心です無資格ＯＫＷワーク可能未経験可 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での送迎業務全般を行っていただきます。 （乗降介助・歩行介助等含む） 出勤 ↓ 当日送迎する方の人数・場所確認 ↓ 忘れ物がないか荷物チェック ↓ ご家族への伝達事項があるかを従業員に確認 ↓ 送迎時刻を迎える方から順にご乗車いただく（乗降のお手伝い） ↓ 希望された送迎時刻までに到着するよう安全運転でお送りします！ ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあ

仕事内容【未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般を行っていただきます。 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 習志野 給与： 【正職員】 月給230,000円～270,000円 ※試用期間3か月は月給23万円～ 昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による） 賞与 業績連動型 通勤手当 上限20,600円/月 ※試用期間は3ヶ月 求人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ８：００～２０：００の間のシフト制 1時間～の短時間勤務可 介護業務と組み合わせて、長時間勤務も可能です。

仕事内容#【樹楽 秋津】のご紹介 全国で100店舗を展開する、小規模デイサービス「樹楽」。 「住み慣れた地域の中で、安心して暮らしたい」というお気持ちを大切にし、利用者さまに安心、安全な介護をお届けしています。 利用者さまだけでなく、スタッフにとっても居心地のいい場所を目指し、日々楽しくお仕事に取り組める環境を整えています。 民家を利用した小規模施設なので、職員も利用者も家族のように過ごし、笑顔があふれる職場です！ #【送迎ドライバー】募集中です！ ★駐車場完備、車通勤可能 ★普通自動車運転免許をお持ちの方でしたら、ドライバー未経験の方もご応募可能です。丁寧に指導しますので、すぐに業務を覚えて

勤務時間・8：00～17：00（休憩60分） ・9：00～18：00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※週2日からOK

仕事内容小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ご利用者様は1日10人が上限 スタッフは３～４名で対応しております。 ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります

勤務時間☆嬉しい日勤のみ ・8:00～17:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） 7:00～19:00の間の8時間で調整可能です。ご相談ください。 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＜京成津田沼駅徒歩16分＞地域密着型デイサービスでのお仕事！利用定員１０名と少人数◎入社後研修充実で介護経験のない方やブランクあっても安心です無資格ＯＫＷワーク可能未経験可 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助等 ・イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ご利用者様は1日10人が上限、スタッフは3～4名で対応しております。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 習志野 給与： 【パート・バイト】 時給1,140円～1,200円 通勤手当 上限20,600円/月

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容★一軒家を改装した小規模デイサービスで介護職を求めています！未経験からスタートしスキルアップも目指せる環境です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,600円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京成津田沼駅から1.1km 新習志野駅から1.1km 谷津駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)9：00～18：00（1日あたりの実働時間：８時間） (2)9：00～13：30 (3)13：30～18：00

仕事内容★介護福祉士のパート募集！ 小規模デイでゆったり楽しく働いてみませんか？ 介護福祉士の資格のない方も大丈夫。まずは連絡下さい！ 職員の幸せ、満足度が1番！ ワークライフバランスを大切にし、残業なし、有給消化率100％を目指しています。夏季休暇制度を導入し福利厚生の充実、職員の満足度の向上に努めています。 ～～小規模にしか出来ないケアがあります～～ 今まで「多数の利用者様を１人で介護しなければならない」「忙しすぎてちゃんと介護が出来ない」と感じたことはありませんか？ 利用者10人に対し3人の介護者が対応、細やかな介護が提供できます。また、小規模事業のため業務改善しやすく、自分達の思う

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 (1)~(3)勤務できる時間でお仕事をお願い致します。気兼ねなくご相談ください。 ※勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 ※他社とのかけもちOK!

仕事内容袖ヶ浦の小規模デイサービス「だんらんの家 習志野」で、ご利用者様の食事・入浴・排せつの介助や、体操・レクリエーションのサポートをお任せします。1日のご利用者様は10名ほどと少人数なので、お一人おひとりとゆっくり関わりながら、笑顔や「ありがとう」を間近で感じられるお仕事です。 【介護職・ヘルパー】よくある1日 9:00 出勤 健康チェック(検温・血圧測定) 10:00 レクリエーション・入浴介助・体操や個別での歩行練習などの機能訓練 12:00 食事の提供・食事介助・食後の口腔ケア 13:00 休憩 14:00 午後のレクリエーション・機能訓練の実施 15:00 おやつの提供 15:30 趣

仕事内容正社員募集◎介護スタッフ◎スタッフが長く安定して働きやすい職場を整えています！昇給や賞与などで生活面もしっかりサポート！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 4％〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:藤崎デイサービスセンター明かり 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 入浴介助を含めた利用者様の介護業務、利用者様との楽しいふれあいやレクリエーションが中心となります。 小規模デイサービスですので、ゆったりとした時間の流れの中で利用者様とかかわりがもてます。 【藤崎デイサービスセンター明かりの詳細】 定員数:10名（利用者20名） スタッフ数:10名 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人で

勤務時間07:00〜10:00 16:00〜19:00 平均勤務時間2.5~3h

仕事内容袖ヶ浦の小規模デイサービス「だんらんの家 習志野」で、ご利用者様の送迎ドライバー業務をお任せします。ご自宅と施設の間の送り迎えと、乗り降りのお手伝いが中心。1回あたりの乗車人数も多すぎず、地域を回りながらご利用者様の「行ってきます・ただいま」を支える、無理のないペースのお仕事です。 【送迎ドライバー】よくある1日 8:00 出勤 当日の送迎ルートの確認、車両の点検・清掃 8:30 利用者様を施設まで送迎 9:45 翌日の送迎ルートの確認 10:00 退勤 【袖ヶ浦】デイサービスの送迎ドライバー(パート)|だんらんの家 習志野/時給1,140円~ 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)9：00～18：00（1日あたりの実働時間：８時間） (2)9：00～13：30 (3)13：30～18：00

仕事内容 樹楽 秋津 全国で100店舗以上ある「樹楽（きらく）」 当施設は津田沼駅、新習志野駅近くに位置し、職員数15人前後、利用者数10人程度の小規模デイサービスです。 古民家を利用したアットホームな空間で、職員も家族のように過ごし、皆さんの笑顔があふれています。 楽しく仕事をすること。それが仕事を継続させるための秘訣！ アットホームな施設で、ゆったりと楽しく介護をしてみませんか！？ ＜仕事内容＞ ・10人程度の高齢者の日常生活援助： 食事介助、入浴介助、排泄介助、見守りなど。 ・タブレット使用し簡単な記録 ・環境整備、レクレーション、外出、外食などのイベント開催 ★駐車場完備、車通勤ＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 習志野市のデイサービス事業所で月給229000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 入浴介助を含めた利用者様の介護業務、利用者様との楽しいふれあいやレクリエーションが中心となります。 小規模デイサービスですので、ゆったりとした時間の流れの中で利用者様とかかわりがもてます。 【藤崎デイサービスセンター明かり

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 10:00～13:00

仕事内容【アピールポイント】 ≪短時間勤務OK！≫【送迎なし＊勤務日数など働き方の相談OK＊】デイサービスでのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●デイサービスでパート勤務の看護師さん募集！送迎はありません ●10時～13時までの短時間勤務でご家庭との両立もラクラク！ ●勤務日数など働き方に関しては相談いただけます！まずはご希望をお聞かせくださいね◎ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】 （正看護師）1,500円～ （准看護師）1,400円～ 正看護師：1,500円～ 准看護師：時給1,400円～ ※年間休日数・有給休暇・加入保険・休憩時間等は雇用形態・勤務状況により異なります。

仕事内容袖ヶ浦の小規模デイサービス「だんらんの家 習志野」で、生活相談員として、ご利用者様・ご家族様の相談対応や、ケアマネージャー様との調整、通所介護計画書の作成などをお任せします。現場の介護にも入りながら、利用者様の暮らしを内側から支える、人と人をつなぐ役割です。 【生活相談員】よくある1日 9:00 出勤 利用者様の健康状態の確認。(ご本人やご家族からの相談対応) 10:00 入浴介助・体操や個別での歩行練習などの機能訓練 13:00 利用者様の介護業務及びレクリエーションのサポート 15:00 記録作成、通所介護計画書の作成 16:30 送迎の見送り 17:00 記録作成、書類の整理 18:

仕事内容★ 介護スタッフ・生活相談員募集！ ★ 小規模デイで介護、生活相談員として働いてみませんか？ 相談員としてのキャリアアップも図れます。 相談員未経験でも歓迎♪丁寧に指導します。 ワークライフバランスを大切にし、残業なし、有給消化率100％を目指しています。夏季休暇制度を導入し福利厚生の充実、職員の満足度の向上に努めています。 ～～小規模にしか出来ないケアがあります～～ 今まで「多数の利用者様を１人で介護しなければならない」「忙しすぎてちゃんと介護が出来ない」と感じたことはありませんか？ 利用者10人に対し3人の介護者が対応、細やかな介護が提供できます。また、小規模事業のため業務改善し