施工管理技術者 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 経験・資格を活かして年収UP 大型案件でスキルアップが見込める！ スキルを活かして稼げる職場です。 人間関係も良好！ 【この求人のポイント】 定着率90％以上の安心環境 賞与年2回＆昇給あり なんでも相談OKの温かい雰囲気！ 20代～50代の幅広いスタッフが活躍 誰でも馴染みやすい職場環境！ 【仕事内容】 建築工事現場における電気工事の 施工管理業務を担当いただきます。 担当エリア：千葉県中心 ＜詳しくはコチラ＞ ・安全・品質などの現場管理 ・工事写真の撮影・整理 ・施工検討会や定例会議への参加 ・施工図・竣工図などの図面作成 ・追加工事などの見積書作成 【ア

仕事内容【仕事内容】 ◤◥ 首都圏の集合住宅で活躍！ ～設備工事の現場代理人募集～ ◣◢ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 働きやすさが魅力の当社 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 給与が魅力！ 同職種平均より高給与＋充実の各種手当 （リーダー手当・資格手当等） 福利厚生も充実！ GW・お盆・年末年始は 平均10～12日の長期休暇！ さらに…退職金制度・決算賞与あり 人間関係・職場の雰囲気良好 コミュニケーション活発で離職率低め！ 上司・同僚との関係も良好♪ 働きやすさ・風通しの良さ抜群 意見交換が活発＆企業方針が 明確で働きやすい環境！ 【仕事内容について】 首都圏のマンション・団地など民間施設の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容平世美装株式会社 【木更津】送電鉄塔塗装工事の施工管理◆資格保有者歓迎◆東京電力協力企業◆年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【木更津】送電鉄塔塗装工事の施工管理◆資格保有者歓迎◆東京電力協力企業◆年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 建設業界における人材不足に加え、有資格者の減少が顕著になってきている中、当社も施工管理を行う人材が不足している状況です。経験豊富な技術者並びに将来を担う若手技術者が必要であることから、今後の施工量を鑑み、施工管

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東亜道路工業株式会社 【プライム市場】 総合職（施工管理・営業・製造品質管理）／年休128日／関東 【求人要約】 【設立95年のプライム上場企業】平均勤続年数18年 ◆年休128日・賞与年2回・月収例45万円も可能 ◆家賃補助や資格手当あり！平均有給取得日数10日 【仕事内容】 【未経験OK】大規模な公共工事から民間案件まで実績豊富／3つのお仕事の中から適性に合わせてお任せ 【具体的な仕事内容】 【1】施工管理 （土木） 「スポーツ関連施設」のプロジェクトをはじめ、幅広い案件に携わることができます。 ＜仕事内容＞ ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容平世美装株式会社 【木更津】橋梁または鉄塔工事の施工管理◆資格保有者歓迎◆東京電力協力企業◆年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【木更津】橋梁または鉄塔工事の施工管理◆資格保有者歓迎◆東京電力協力企業◆年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 建設業界における人材不足に加え、有資格者の減少が顕著になってきている中、当社も施工管理を行う人材が不足している状況です。経験豊富な技術者が必要であることから、今後の施工量を鑑み、施工管理部門の体制強化のため

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9：00～18：00

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