健生病院 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK☆長期安定勤務が叶う医療事務のお仕事♪ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かす☆ 弘前市大字扇町にある『津軽保健生活協同組合健生病院』で、医療事務スタッフを募集中です 入社時に医療の知識や経験などは一切不要!充実した研修があるので、未経験・無資格からスタートできます。 【幅広い年齢層が活躍中】 20代・30代・40代・50代とさまざまな年齢のスタッフが各部署で活躍しています。医療事務はいくつになっても働き続けられるお仕事です。 【残業ありで、しっかり稼ぐ】 残業は多い月で20時間発生することがある部署です。別途残業代をお支払いするので稼ぎたい方にピッタリ。お子さんの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）８：３０～１２：３０ ※上記を基本としますが、相談可能です。ご希望の労働時間がござ いましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟看護師の助手業務 ・食事介助・入浴介助・生活介助など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５月１日、８月１日、８月１３日～１４日、１２月３０日～１月３ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○藤代健生病院外来での看護業務 ・注射 ・問診 ・採血 ・診察補助 など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与の過去実績が充実しており、安定した環境で働ける病院です♪ ☆夏季休暇や年末年始休暇も整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です★ ☆病棟・外来ともに幅広い言語聴覚業務を経験でき、スキルアップが叶います◎ ☆育児・介護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています♪ 【主な業務内容】 病棟を中心にリハビリテーション業務全般に携わります。（入院・外来での言語聴覚業務、摂食・嚥下訓練、構音障害の対応など） 成人から小児まで幅広い対象者への支援を行い、多様な症例に関わることができます。 病院内のリハビリスタッフと連携しながら、チームで患者様の

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域包括ケアに力を入れており、地域密着で“その人らしい生活”を支援できる環境♪ ☆子育て世代／UIターン歓迎。残業少なめ、家庭との両立もしやすい体制♪ ☆教育・研修制度あり。経験が浅くても安心してスタート可能♪ 【主な業務内容】 高齢者・地域包括ケア対象者への作業療法を担当 他職種連携（看護・介護・ケアマネージャー）によるチーム医療・チームケアへの参加 利用者の自立支援・生活機能向上を目的とした個別プログラムの立案・実施・評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【有給休暇取得率67％、生理休暇取得率90％】精神科でのお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務及び付帯する業務 法人採用となり、面接後に配属先を決定します ※採用元:津軽保健生活協同組合（青森県弘前市野田2丁目2-1） ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 病棟 備考：法人採用となり、面接後に配属先を決定します

仕事内容■仕事概要■ 生理機能検査、検体検査、細菌学・病理学的検査 ■賞与■ 年3回 前年度実績 3.00ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】163,100円〜354,600円 ※経験等を考慮します。 ＜内訳＞ ・基本給：154,100円〜329,600円 ・住宅手当：4,000円〜6,000円（試用期間終了後支給します） ・是正手当：5,000円〜19,000円（年齢により段階的に少なくなります） ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ■仕事詳細■ ＊生理機能検査 ：12誘導心電図検査、ホルター心電図検査、肺機能検査、脳波検査、血圧脈波検査、神経伝導検査など

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・月～金 ・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休８／１３～８／１４、年末年始１２／３０～１／３、 その他法人指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放射線科内の看護師業務 ・ＣＴ、ＭＲＩ造影検査における静脈確保 ・造影剤や消耗品の物品管理 ・検査時の介助 ※電子カルテ未経験でも可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験OK☆長期安定勤務が叶う医療事務のお仕事♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 弘前市大字扇町にある『津軽保健生活協同組合健生病院』で、医療事務スタッフを募集中です★ 入社時に医療の知識や経験などは一切不要!充実した研修があるので、未経験・無資格からスタートできます。 【幅広い年齢層が活躍中】 20代・30代・40代・50代とさまざまな年齢のスタッフが各部署で活躍しています。医療事務はいくつになっても働き続けられるお仕事です。 【残業ありで、しっかり稼ぐ】 残業は多い月で20時間発生することがある部署です。別途残業代をお支払いするので稼ぎたい方にピッタリ。お子さんの進級や進学などで子育

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与の過去実績が充実しており、安定した環境で働ける病院です♪ ☆夏季休暇や年末年始休暇も整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です★ ☆病棟・外来ともに幅広い言語聴覚業務を経験でき、スキルアップが叶います◎ ☆育児・介護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています♪ 【主な業務内容】 病棟を中心にリハビリテーション業務全般に携わります。（入院・外来での言語聴覚業務、摂食・嚥下訓練、構音障害の対応など） 成人から小児まで幅広い対象者への支援を行い、多様な症例に関わることができます。 病院内のリハビリスタッフと連携しながら、チームで患者様の

仕事内容■お仕事内容 ●周産期の分娩に関わる助産師業務全般を行っていただきます。健生病院は赤ちゃんにやさしい病院（BFH）に認定されております！ ●マイカー通勤可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません！ ●市内でも福利厚生が恵まれていると噂されるほど、環境が良いです。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射 ・問診 ・検温 ・採血など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1029円～1131円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【事業所のご案内】 ・健生病院(弘前市野田2丁目2の1):外来患者1日平均 120名(7:1) ・藤代健生病院(弘前市藤代2丁目12の1):外来患者1日平均 160名 ※「訪問看護ス

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 法人採用となり、面接後に配属先を決定します ※採用元:津軽保健生活協同組合（青森県弘前市野田2丁目2-1） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:40/準夜勤：16:30～00:40/午前勤：08:30～12:30/深夜勤：00:30～08:40 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～39万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 有給休暇取得率や生理休暇取得率が高く、シ

仕事内容【タイトル】 津軽保健生活協同組合健生病院認定看護師 【仕事内容】 ・ 皮膚・排泄ケア認定看護業務 ・ 入院患者看護、医師診察介助、採血・注射、検査介助といった病棟看護業務全般 【事業所名】 健生病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 一般病院 外科、産科 【法人名】 津軽保健生活協同組合 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセス】 運動公園前駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:40 （休憩60分） 日勤 08:30～12:30 （休憩20分） 土曜 準夜勤 16:30～00:40 （休憩60分） 深夜勤 00:30～08:40 （休憩6

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射 ・問診 ・検温 ・採血など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1029円～1131円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【事業所のご案内】 ・健生病院(弘前市野田2丁目2の1):外来患者1日平均 120名(7:1) ・藤代健生病院(弘前市藤代2丁目12の1):外来患者1日平均 160名 ※「訪問看護ス

仕事内容■会社名 青森県弘前市の病院 ■メインキャッチ 病院の助産師/産婦人科病棟/残業ほとんどナシ/賞与3ヶ月/福利厚生が市内NO.1/赤ちゃんにやさしい病院として認定されています/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の助産師 ■仕事内容 ●周産期の分娩に関わる助産師業務全般を行っていただきます。健生病院は赤ちゃんにやさしい病院（BFH）に認定されております！ ●マイカー通勤可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません！ ●市内でも福利厚生が恵まれていると噂されるほど、環境が良いです。 ■給与 月給260000円~ ■給

仕事内容■仕事概要■ 医療機器管理、人工呼吸療法、心カテ、手術室、血液浄化、救急集中治療業務など ■賞与■ 年3回 前年度実績 3.00ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】163,100円〜354,600円 ※経験等を考慮します。 ＜内訳＞ ・基本給：154,100円〜329,600円 ・住宅手当：4,000円〜6,000円（試用期間終了後支給します） ・是正手当：5,000円〜19,000円（年齢により段階的に少なくなります） ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ■仕事詳細■ ・人工呼吸療法（急性期だけでなく在宅人工呼吸器管理も） ・心臓カテーテル検査 ・

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 法人採用となり、面接後に配属先を決定します ※採用元:津軽保健生活協同組合（青森県弘前市野田2丁目2-1） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:40/準夜勤：16:30～00:40/午前勤：08:30～12:30/深夜勤：00:30～08:40 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～39万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 有給休暇取得率や生理休暇取得率が高く、シ

仕事内容【常勤】夜勤あり◎手当充実★病棟で経験を積みたい方に最適！賞与3.00ヶ月の安定した環境です♪ ●病棟にて、入院患者への看護業務全般および医師の診察補助、処置対応などを担当します☆彡 ●交替制勤務を採用し、メリハリある働き方が可能◎生活リズムを意識しながら勤務できます♪ ●育児休業・介護休業の取得実績あり☆ライフステージが変わっても続けやすい環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：青森県弘前市扇町２－２－２ 【アクセス】：運動公園前徒歩8分 【固定給】：【月給】19万5,100円～34万

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域包括ケアに力を入れており、地域密着で“その人らしい生活”を支援できる環境♪ ☆子育て世代／UIターン歓迎。残業少なめ、家庭との両立もしやすい体制♪ ☆教育・研修制度あり。経験が浅くても安心してスタート可能♪ 【主な業務内容】 高齢者・地域包括ケア対象者への作業療法を担当 他職種連携（看護・介護・ケアマネージャー）によるチーム医療・チームケアへの参加 利用者の自立支援・生活機能向上を目的とした個別プログラムの立案・実施・評価