中央物産株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容創業５０年以上★未経験ＯＫ！ ＊配送業務（アルミサッシ等） ＊ＹＫＫ・ＬＩＸＩＬ等の製品（ドアや窓など）の組立業務。 ＊あみ戸製作、張り替え。 ＊資材、廃材、整理 他。 ※上記業務の管理 経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容販売・軽作業業務（店内業務全般） ＊店頭でのたたき、土産物等の販売、荷造り、発送作業 ＊電話の応対（注文等の受付）、接客対応 ＊レジ ＊店舗内外の清掃作業等 ＊調理・給仕等 ※土、日、祝出勤可能な方 変更範囲 変更なし

仕事内容カーボンニュートラル・脱炭素化の社会貢献を背景に、法人・自治 体向けの再エネ提案営業を担う人材を募集します。 【仕事内容】 ・法人への再エネ導入提案（新規開拓・既存深耕） ・商談→見積契約→施工調整まで一連の対応 ・商談時のプレゼン、シュミレーション資料の作成 ・補助金活用提案のコンサル営業 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容創業５０年以上★未経験ＯＫ！ ＊配送業務（アルミサッシ等） ＊ＹＫＫ・ＬＩＸＩＬ等の製品（ドアや窓など）の組立業務。 ＊あみ戸製作、張り替え。 ＊資材、廃材、整理 ※各種作業はグループまたはペアで行いますので、未経験者の方も 安心してスタートできます！ ※業務に必要なフォークリフト他各種資格取得の支援があります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容経理部は企業や組織の資金管理を行う重要な役割を担っています。 ■日々業務 現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理 ■月次業務 請求書・支払い、税金等の納付、月次決算 ■年次業務 決算書の作成、税務申告、各種報告書の作成 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容主にエアコン用被覆銅管の内装に使用されるポリエチレン発泡チュ ーブ等の生産業務 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容中央物産株式会社 【高知市】※未経験歓迎※こだわりの藁焼き鰹たたき店スタッフ/地域貢献/アットホーム/残業ほぼなし 【仕事内容】 【高知市】※未経験歓迎※こだわりの藁焼き鰹たたき店スタッフ/地域貢献/アットホーム/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： かつおのタタキやお土産を扱う店舗（たたき工房）で、販売・簡単な軽作業・調理補助をお任せします。 ■職務詳細： ・たたき工房 店頭での商品説明・接客、レジ対応 ・お土産品の包装、荷造り、発送手続き ・電話での注文受付、問い合わせ対応 ・店舗内外の清掃 ・かつおタタキなどのお料理の配膳 ※配膳には階段の上り下りがあるため、ある程度

仕事内容主に断熱性、緩衝性などの特性を持つ化学架橋発泡ポリエチレンシ ートとフィルムシートの貼り合わせ業務 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容防音、断熱等に利用されるウレタンフォームの粘着加工 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容経理業務全般をお任せします。 【日々業務】 現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理 【月次業務】 請求書・支払い、税金等の納付、月次決算 【年次業務】 決算書の作成、税務申請、各種報告書の作成 ＜配属部署について＞ 経営管理本部 経理部に配属になります。 部長（執行役員）以下、5名のメンバーが活躍中です。 ・部長（執行役員）：男性（40代） ・主任：女性2名（50代、30代） ・メンバー：女性2名（30代、20代）

仕事内容次の各班にて、機械オペレーター業務に従事いただきます。 ※配属班・担当業務については、入社後に決定となります。 ＜(1) チュービング班、銅管班（本社工場）＞ ・エアコン用被覆銅管パイプのチューブ成型及び銅管挿入の生産業務 ＜(2) コーティングG（化成品工場）＞ ・ウレタンフォーム、ポリエチレンシートの粘着加工 ・防音、断熱に使用するウレタンフォーム等の粘着加工 ＜(3) シート発泡班（シート発泡工場）＞ ・化学架橋ポリエチレンシートとフィルムシートの貼り合わせ業務 ★ここがポイント 各班ごとに、詳細な手順書（マニュアル）を準備しています。 未経験の方でも、取り組んでいただきやすいよ

仕事内容主にエアコン用被覆銅管のチューブ成型及び銅管挿入等の生産業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、施工管理・フィールドエンジニアを増員します。蓄電池システムの設置工事から完成後の保守・運用管理まで行います。 【仕事内容】 ・産業用蓄電池システムの設備工事 ・施工管理（工程、品質、安全管理等） ・工事書類作成（蓄電池） ・低圧DR関連設備の施工対応 ＜配属部署について＞ ・ES（エネルギーソリューション）事業部 技術課に配属になります。 ・部長以下、6名のメンバーが活躍中です。 部長：男性（50代） 次長：男性2名（60代、40代） 課長：男性（40代） 主任：男性（60代） メンバー：男性、女性（30代、20代）

仕事内容＜柿野工場（押出し発泡班）＞※交替勤務 ・ポリエチレン発泡チューブの生産 ・建築用の緩衝材用ポリエチレン発泡チューブの生産 ★ここがポイント 詳細な手順書（マニュアル）を準備しています。 未経験の方でも、取り組んでいただきやすいよう環境を整えています

仕事内容カーボンニュートラル・脱炭素化の社会貢献を背景に、法人・自治体向けの再エネ提案営業を担う人材を求めています。 【仕事内容】 ・法人への再エネ導入提案（新規開拓、既存深耕） ・商談→見積契約→施工調整までの一連対応 ・商談時のプレゼン、シュミレーション作成 ・補助金活用提案のコンサル営業 【営業スタイルについて】 ・全国エリアを対象に、新規顧客の開拓と既存顧客へのルート営業の両方を担当していただきます。 ・製品の仕様検討から発注管理、納期調整まで一連の流れをお任せします。 【配属部署について】 ・ES（エネルギーソリューション）事業部 営業課に配属になります。 ・部長以下、6名のメンバーが

仕事内容【概要】 再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、施工管理・フィールドエン ジニアを増員致します。蓄電池システムの設置工事から完成後の保 守・運用管理まで一気通貫で携わることができるポジションです。 【仕事内容】 産業用蓄電池システムの設備工事・施工管理（工程、品質、安全管 理）・工事書類作成（蓄電池）・低圧ＤＲ関連設備の施工対応。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容株式会社ビタットジャパン 大ヒット商品の生産管理／業界未経験歓迎／裁量大／週休3日制 【求人要約】 【やりがい】人々の生活に身近な便利グッズ生産に貢献 【成長環境】大ヒット商品の自社工場における司令塔役 【メリハリ】週休3日／実績を収入に反映する評価制度 『あったらいいな』を形にする自社工場の司令塔 人々の日常生活に溶け込む商品を生産するやりがい 『オンリーワンの商品づくりと企画力』を掲げ、便利グッズを展開するビタットジャパン。大ヒット商品『ビタット』（貼ってはがせるウェットシートのフタ）や『オクチレモン』（携帯洗口液）は当社の商品です。 ＼ メーカー × 生産管理 ならではのや

仕事内容株式会社アーバントラフィックエンジニアリング 【薬院／未経験歓迎】交通計画やまちづくりにおけるデータ収集・分析／年間休日125日／土日祝休 【仕事内容】 【薬院／未経験歓迎】交通計画やまちづくりにおけるデータ収集・分析／年間休日125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 官公庁案件メインで安定内勤メイン 当社は、建設コンサルタントの一員として、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 ■採用背景 次世代を担う方の募集です。 「どのように地域を盛り上げていくか？」や「どうしたら事故が減ったり、渋滞が無くなるのか？」といった課題を、計測

仕事内容大阪府大阪市中央区のＥＣネットショップの店舗運営 (正社員) | 大熊物産株式会社 ▼仕事内容 ・Ａｍａｚｏｎ ・楽天などのＥＣネットショップ店舗運営 ・商品登録、商品ページ作成 ・改善、価格設定、販促施策の実施 ・売上 ・在庫 ・受注管理など、ＥＣサイト運営に関する業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＥＣネットショップの店舗運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代特

仕事内容株式会社ワークナビ これから「人生」を変えていける【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【支店長へのキャリアも近い！】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを行う仕事です ■自由さがあるから仕事を楽しめる！■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に関係性を築いて