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仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容【業務詳細】 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスのプロダクトマネージャーを募集します。 企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 具体的には・・・ １．新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定する - ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定します - 関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます ２．ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する - 機能が必要なものかプロトな

仕事内容HRソリューションズ株式会社 【日本橋/自社開発】Webアプリケーション開発（PHP）◆新規事業/シフトマッチングサービス/副業可 【仕事内容】 【日本橋/自社開発】Webアプリケーション開発（PHP）◆新規事業/シフトマッチングサービス/副業可 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中／残業15～20H～ ■業務内容 新規事業である勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」のWebアプリケーション開発をお任せします。 「シフトワークス」は2022年にツナググループ

仕事内容HRソリューションズ株式会社 【社内SE】ITインフラ・ヘルプデスク等◆国内シェアトップクラス人材SaaS／教育制度◎ 【仕事内容】 【社内SE】ITインフラ・ヘルプデスク等◆国内シェアトップクラス人材SaaS／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収】 社内SEポジション。当社内のITインフラ領域について、包括的な戦略の立案、実行を担っていただきます。 ◆業務詳細 ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理(40%) ・MS365（EntraID/Intune）な

仕事内容HRソリューションズ株式会社 【日本橋/自社開発】Webアプリ開発(リーダー) ◆47万事業所へ導入実績あり/採用管理システム 【仕事内容】 【日本橋/自社開発】Webアプリ開発(リーダー) ◆47万事業所へ導入実績あり/採用管理システム 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日122日】 ■業務内容 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービス『リクオプ』の開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献

仕事内容【業務内容】1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。【具体的には】1．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う・新機能の開発、既存機能の拡張・性能向上のための改善開発・コード品質の担保2．開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成

仕事内容【業務内容】▼シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。▼お客様＝飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業※主に当社既存顧客です▼具体的な業務・要件定義 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 - 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー等） - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 - 顧客経営陣へのご提案・自部門開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ等）・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成・オンボーデ

仕事内容HRソリューションズ株式会社 フロントエンドエンジニア◆大手含む1000社以上が導入・採用管理システム／残業ほぼ無／年休122日 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア◆大手含む1000社以上が導入・採用管理システム／残業ほぼ無／年休122日 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収420万～（残業代抜き）／

仕事内容【業務内容】2022年10月より事業承継したばかり／新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。▼具体的には・・・求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化・プロダクトの品質向上のためのCI／CDの設定

仕事内容HRソリューションズ株式会社 【自社開発】フルスタックエンジニア◆大手含む1000社以上が導入・採用管理システム/残業15～20H 【仕事内容】 【自社開発】フルスタックエンジニア◆大手含む1000社以上が導入・採用管理システム/残業15～20H 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中／残業15～20H～ ■業務概要： 1,000社以上の顧客企業が利用する、当社のクラウド型採用管理サービス『リクオプ』の開発業務をお任せします。 既存の技術だけに拘らず、より最適な方式