福岡県飯塚市の建築士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 【尚可】 ・現場監督の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・一歩進んだ現場マネジメントを実践したい ・地元のインフラを支えるやりがいを実感したい 【職種名】 【福岡】施工管理（有資格者／即戦力） ※土日休み 【仕事内容】 1級土木施工管理技士の資格を活かす◎地元福岡のインフラを支える即戦力募集 【職務概要】 同社にて、主に飯塚市内を中心とする福岡県内の土木作

仕事内容資格取得支援あり×社宅・寮完備｜建築施工管理 退職金制度ありや住宅手当ありも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 ＼1級建築施工管理技士の資格と経験を活かす、即戦力採用 ／ 飯塚市中心の福岡県内に密着し、確かな信頼を築いてきた「友信建設」で、 これまでの経験を存分に発揮していただける現場監督を募集します！ 当社は一級建築士をはじめ、1級施工管理技士の有資格者や、 「これまでに培った施工管理スキルをベースに、さらにハイレベルな現場マネジメントに携わりたい」 「技術力の高い環境で、自分の実力を存分に試したい」という、 職場の年齢層が気になる方も心配いりません。 あなたの確かな経験と資格を、

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼ 1級土木施工管理技士の資格を活かす、即戦力採用 ／ 飯塚市中心の福岡県内に密着し、確かな信頼を築いてきた当社で、次世代のコアメンバーとなる現場監督を募集します！ 当社は、地域に不可欠な公共インフラ工事を中心に手掛けています。 1級施工管理技士の有資格者や、 豊富な経験を持つ60代以上のベテラン技術者が現役で多数活躍しているプロフェッショナル集団です。 今回は20代〜50代の即戦力層の募集。 「これまでに培った施工管理スキルをベースに、さらにハイレベルな現場マネジメントに携わりたい」 「技術力の高い環境で、自分の実力を存分に試したい」 と

仕事内容街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の

仕事内容＼1級土木施工管理技士の資格を活かす、即戦力採用／ 飯塚市中心の福岡県内に密着し、確かな信頼を築いてきた「友信建設」で、次世代のコアメンバーとなる現場監督を募集します！ 当社は、地域に不可欠な公共インフラ工事を中心に手掛けています。 1級施工管理技士の有資格者や、 豊富な経験を持つ60代以上のベテラン技術者が現役で多数活躍しているプロフェッショナル集団です。 今回は20代50代の即戦力層の募集。 「これまでに培った施工管理スキルをベースに、さらにハイレベルな現場マネジメントに携わりたい」 「技術力の高い環境で、自分の実力を存分に試したい」 という方に最適な環境をご用意しています。 あなたの

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅、不動産、建築領域におけるtoC営業経験 【職種名】 注文住宅営業【高年収／自由度の高い設計まで提案できる】 【仕事内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅を提案していただきます。 お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にしていくために、お客様に向き合いながらヒアリングやご提案を行っていただきます。まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランを作成します。ご提案は、営業担当専用のプランニングソフトを使用。間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら、家づくりのプロフェッショナルとしてご提案を行って

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仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。 「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店やゼネコン、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。 技術者はグループ全体で3000名以上に増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。 ◆手厚いサポートがあるから、安心♪ 配属後は、担当営業があなたをフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でもご相談ください

仕事内容※新築RC造の現場での建築躯体工事管理。※建築系の免許があれば尚優遇。 福利厚生 各種社会保険完備 資格取得支援（取得祝金） 社用車貸与 スマートホン貸与 退職金制度（在勤3年以上） 賞与年2回 手当 通勤手当（自家用車／月上限23,000円） 資格手当 休日 土・日・祝（土曜出勤あり） ※会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 竣工休暇 有給休暇 慶弔休暇 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容『リフォームによって生まれ変わった家の、新しい入居者を一緒に探しませんか！』 東武住販は、不動産業界では珍しい【中古住宅の買取再販】を行っています。 老朽化で価値が落ちてしまった住居を弊社が直接が仕入れ、それをリフォーム。 魅力的な家に再生し、家を探している人にご紹介します。 ★他の企業とここが違う★ 《テレアポ・飛び込み無しの完全反響営業！》 自社のWebサイトやチラシなどをご覧になった方からの、 お問い合わせに対応する営業スタイル。 新規架電や飛び込み訪問は一切ありません！ 購入や売却を希望される方からの反響は月に20～100件ほどです。 《組織として中古住宅を売る！》 弊社は、

仕事内容創業以来、飯塚市内を中心とした福岡県内に密着し、 数多くの土木工事・建築工事に携わっている友信建設です。 主に小中学校や高等学校、公営住宅、コミュニティセンターといった地域にとって、 必要不可欠な公共インフラの新築・増築を手掛けています。 現場監督や職人の技術力を駆使し、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と、 徹底したスケジュール厳守で高い評価をいただいている安定企業です ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 主に飯塚市内を中心とする福岡県内の土木工事現場 （小中学校、高等学校、公営住宅、コミュニティセンターなどの公共施設をはじめ、 大規模工事から個人宅まで多様なプロジェクト）

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、 幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他 特殊建築…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロ

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員