お寺 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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エステティシャン / 川崎市川崎区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

TCB 川崎院

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 月給28万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【TCB】美容カウンセラー★未経験OK★美容施術割引★20~30代活躍♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします! 【簡単3STEP】 ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案! ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★

保育士/認可保育園での子どもの保育業務など

株式会社ポピンズエデュケア 本社

  • 神奈川県 川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅 徒歩約2分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 本社 保育士*月収30万可*年休125日以上*残業月7h以内*7連休OK*オープニング有 *高輪ゲートウェイに新園OPEN!* オープニングスタッフ募集◎ 上場企業だからこそ、安心して働けます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 2026年4月、高輪ゲートウェイに 新園をオープン! オープニングスタッフとして、 新しい園を一緒に創りあげませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 他にも全国225の施設があり ご自宅近くで働くことも可能です◎ ポピンズが大切にするのは、保育者の働きやすさ。 <例えば…> *年休125日&残業月平均7h *産育休取得率100%

正社員/運営管理/フィットネスクラブ業界/保育・教育・通訳

シンコースポーツ株式会社

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容シンコースポーツ株式会社 公共スポーツ施設の【運営管理】基本定時退社/産育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神奈川・東京都の各自治体から受託したスポーツ施設を運営管理します。ご利用者様対応、アルバイトの管理、イベントの企画など★勤務地は希望優先★幅広い《公共スポーツ施設を運営管理》します♪ └自治体から受託したスポーツセンター、ジム、プール、体育館など。 ◇ご利用者対応(受付・案内・予約管理など) ◇アルバイトの管理(勤怠・教育など) ◇売上などの数値管理 ◇施設の管理 ◇イベ

介護福祉士・社会福祉士/介護職/介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津/127474614/ 東急東横線: 日吉駅・徒歩17分 武蔵小杉駅・新丸子駅・綱島駅・大倉山駅・菊名駅・妙蓮寺駅・白楽駅・東白楽駅

介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津

  • 神奈川県 川崎市高津区 明津 / 日吉駅 徒歩17分

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 定員37名の介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎! ※原則、送迎業務はありません。 アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新

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介護職/ヘルパー/デイサービス/夜勤なし可

デイサービスセンターケアサポートたかつ

  • 神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷 / 梶が谷駅 徒歩20分

  • 月給21.8万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容【川崎市高津区梶ケ谷】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護サービス「デイサービス」にて日常生活における介助業務全般 主な業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど。 デイサービスには普段ご自宅で過ごされているかたが、からだの機能を維持・向上をさせるためや、スタッフ・他のご利用者様との交流を毎回楽しみにご利用されています。 (平均ご利用者数:1日20名程度) また、パワーリハビリは

介護福祉士・社会福祉士/介護職/ケアリッツ川崎幸/127475650/ 京急本線: 京急川崎駅・徒歩5分 八丁畷駅・鶴見市場駅・京急鶴見駅・花月総持寺駅・生麦駅・京急新子安駅・子安駅・神奈川新町駅・京急東神奈川駅・神奈川駅・横浜駅 JR東海道線: 横浜駅・徒歩20分 横浜駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅

ケアリッツ川崎幸

  • 神奈川県 川崎市幸区 柳町 / 京急川崎駅 徒歩5分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ(※あくまでも一例となります。) 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:

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介護福祉士・社会福祉士/介護職/セントケア中原/127475703/ 京急本線: 子安駅・徒歩10分 京急新子安駅・神奈川新町駅・生麦駅・京急東神奈川駅・花月総持寺駅・神奈川駅・京急鶴見駅・横浜駅・戸部駅・鶴見市場駅・八丁畷駅・日ノ出町駅・黄金町駅・京急川崎駅・南太田駅・井土ヶ谷駅・弘明寺駅 JR横浜線: 東神奈川駅・徒歩24分 菊名駅・新横浜駅・小机駅・鴨居駅・中山駅 JR東海道線: 新子安駅・徒歩12分 東神奈川駅・鶴見駅・横浜駅・横浜駅・羽沢横浜国大駅・

セントケア中原

  • 神奈川県 川崎市中原区 新丸子 / 子安駅 徒歩10分

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数:1日4~5件 ☆記録:専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業

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パーソナルトレーナー/「技術」より「人柄」重視/100時間超の新人研修

パーソナルトレーニング|Dr.トレーニング Dr.トレーニング武蔵小杉店

  • 神奈川県 川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅 徒歩約3分

  • 月給23.8万円〜100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容パーソナルトレーニング|Dr.トレーニング 株式会社Dr.トレーニング 「人のために動ける人」が活躍中!未経験から一流を目指せる育成体制あり 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「メディカル 」 「経験がない」それは、挑戦できない理由にはなりません。 Dr.トレーニングが大切にしているのは、“好き”という原動力。 この情熱こそが、人の身体も人生も変えていく力になると、私たちは信じています。 Dr.トレーニングでは、業務委託であっても“基本給支給型”の制度を整備。さらに成果に応じた報酬をプラスで支給することで、未経験者でも安心してスタートを切りながら、実力で評価される環境

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