ケアプロ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士／作業療法士リ ダ 児童思春期向け訪問看護事業所・訪問リハビリ業務 いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ ~精神医療にシステムチェンジを起こす~ ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 2026年2月(予定)から児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設予定です。 <仕事内容> ・リーダーとして、チームの管理を行う ・訪問リハビリおよびそれに係る業務 ・自転車で訪問（半径 4km 圏内） ・スマホ等を支給し、訪問先での記録も可能 ・夜間コールあり ＜必須条件＞ ・自転車に乗って訪問できること ・不登校・ひきこもり支援・医療的ケア・重症児ケアに関心を持っているこ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇認知症を有する入居者様への生活全般の介護 ・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など） ・身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） 〇令和５年９月オープンの新しい施設です。 〇未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 〇髪色自由な職場です！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容▼訪問：1日5件程度 御利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ▼訪問リハビリテーションの業務 ご利用者様を数名担当し訪問リハビリテーションを実施 1人のご利用者様に対し、訪問看護師と一緒に担当するチーム制（利用者様のニーズに合わせて柔軟に対応） ▼カンファレンス ステーションカンファレンス：週1回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ▼訪問記録 スマートフォン・ノートパソコンを1人1台ずつ貸与し、看護記録を入力。（外出先でも入力閲覧可能。） ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリのプロフェッショナル募集！東京・東京都中野区でスキルを生かして働きませんか？】 ・手厚い給与体系！月給最大32.5

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00週所定労働日数1日以上

仕事内容准看護師としての未来を築く：ケアプロ21いずみで働く魅力 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西出水駅から0.3km 出水駅から2.6km 高尾野駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週1日から可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者住宅における看護業務および付帯する業務 ホスピス居住の方への訪問看護業務 【具体的な業務内容】 ・居住者の方への暮らしの支援全般 ・健康状態の観察、ペインコントロール、ターミナルケア全般 ・在宅人工呼吸器・在宅酸素の管理、ストマケア、点滴管理などの医療的ケア ・エンゼルケア、グリーフケア 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

仕事内容看護師／看護師スタッフ 児童思春期向け訪問看護事業所・訪問看護業務 いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ ~精神医療にシステムチェンジを起こす~ ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 2026年2月(予定)から児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞ ・訪問看護およびそれに係る業務 ・自転車で訪問（半径 4km 圏内） ・スマホ等を支給し、訪問先での記録も可能 ・夜間コールあり ＜必須条件＞ ・正看護師の資格を有していること ・同一の職場で 1 年以上の精神科看護の実務経験があること（精神科訪問看護未経験者は、事前研修を受講していただきます）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症を有する入居者様への生活全般の介護 ・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など） ・身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ※勤務地：グループホームみやき（９名×２ユニット＝１８名） ※令和５年９月にオープンした新しい施設です。 ◎未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 ◎髪色自由な職場です！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護師／看護師リ ダ 児童思春期向け訪問看護事業所・訪問看護業務 いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ ~精神医療にシステムチェンジを起こす~ ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 2026年2月(予定)から児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞ ・リーダーとして、チームの管理を行う ・訪問看護およびそれに係る業務 ・自転車で訪問（半径 4km 圏内） ・スマホ等を支給し、訪問先での記録も可能 ・夜間コールあり ＜必須条件＞ ・正看護師の資格を有していること ・同一の職場で 1 年以上の精神科看護の実務経験があること（精神科訪問看護未経験者

仕事内容＜ケアハウスでの施設長候補＞ 三養基郡みやき町にあるケアハウスみやきでの施設管理・運営の施設長を募集いたします 業種を問わず、マネジメント経験のある方、病院やクリニックでの事務の経験のある方など、 アナタの経験をいかして働けます 「介護業界は初めてだけど、管理職としてキャリアを積みたい」 「営業や販売、飲食業界で培ったチームマネジメントの経験を、新しい分野で活かせないだろうか？」 その想い、当社で実現しませんか？ 私たちが施設長に求めるのは、介護の専門知識よりも「スタッフが働きやすい環境を作り、 チームをまとめる力」です。 実際に、自動車の営業スタッフや、携帯ショップ・家電の販売員、飲食店か

仕事内容＜ケアハウスでの施設長＞ 三養基郡みやき町にあるケアハウスみやきでの施設管理・運営の施設長を募集いたします 業種を問わず、マネジメント経験のある方、病院やクリニックでの事務の経験のある方など、 アナタの経験をいかして働けます 「介護業界は初めてだけど、管理職としてキャリアを積みたい」 「営業や販売、飲食業界で培ったチームマネジメントの経験を、新しい分野で活かせないだろうか？」 その想い、当社で実現しませんか？ 私たちが施設長に求めるのは、介護の専門知識よりも「スタッフが働きやすい環境を作り、 チームをまとめる力」です。 実際に、自動車の営業スタッフや、携帯ショップ・家電の販売員、飲食店から転

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）17時00分～翌9時00分（夜勤） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：夜勤以外はいずれも60分、夜勤は120分 ※所定労働日数：週1日以上

仕事内容◇介護職としての業務全般◇

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム施設内での介護の仕事です。 ・入所者の生活介助 ・業務記録 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクレーション等 ＊有料老人ホーム３３床 ◎髪色自由な職場です！ ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給172,300円～187,300円 ＜内訳＞ ■基本給 140,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当5,000円～20,000円 処遇改善手当27,300円～27,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当：５，０００円～２０，０００円 ・夜勤手当：１回５，０００円 ・精勤手当：５，０００円／月 ・扶養手当：２，０００円～１２，０００円 ※処遇改善手当

仕事内容【仕事内容】 ○ご利用者の方への食事、排泄、入浴などの介護 ○ご自宅への安否確認 ○日常生活の全般的な支援、お世話 ○利用者の送迎（※普通免許所持者のみ対応） 使用車：軽、普通自動車、リフト車 エリア：大川市内 ※資格取得支援制度あり（上位資格取得手当あり） ※髪色自由な職場です！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給172,300円～187,300円 ＜内訳＞ ■基本給 140,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当27,300円～27,300円 職務手当5,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当 ３，５００円／回 ・精勤手当：５，０００円

仕事内容【東京都／中野区】★男性ナース活躍中◎年間休日120日◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般にお任せします。 ※訪問看護管理業務や経営について関心の高い方を募集しております。 ≪具体的な内容≫ 訪問看護における看護業務・マネジメント・教育 《看護業務内容》 健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援 ≪担当するご利用者様≫ 高齢な

仕事内容・身体介護（入浴、排泄、食事、移動など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・業務記録、申し送りなど ・レクリエーションの実施 など ＊施設入所者：最大３０名 デイサービス利用者：最大３０名 ◎未経験の方でも懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募く ださい。 ◎人と接するのが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方歓迎しま す。 ◎髪色自由な職場です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 <具体的な内容> 健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援 ≪担当するご利用者様≫ 高齢な在宅療養を送っている方 がん・非がんターミナル期の方 神経難病の方 医療的ケアが必要な方 在宅医療ケア児 など ◆訪問 １日５件程度 ご利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ◆看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当するチーム

仕事内容小児を中心とした訪問看護ステーションでのお仕事をお任せいたします。 【訪問件数】3件程度（1訪問60分～90分） 【移動手段】電動自転車または公共交通機関 【患 者 層】脳性マヒ、内分泌疾患、心臓病、呼吸器疾患などの重症児が多いです。年齢は生後数ヶ月～20歳までで、平均して5～6歳就学前後のお子さんが多くいらっしゃいます。 【オンコール】無し（基本は所長・リーダーが対応）

仕事内容看護師／副所長 看護師 訪問看護事業所の管理・訪問看護業務 いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ ~精神医療にシステムチェンジを起こす~ ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 2026年2月(予定)から児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞ ・副所長として所長を補佐、 事業所全体の運営管理 ・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、 児童・思春期を中心とした精神ケア ・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、 事業拡大に向けた企画・推進業務 ・夜間コールあり 【予防医療事業】セルフ健康チェックのイベント運営企画、特定保健指導等 【交通医療

仕事内容・ご家族との連絡調整 ・入居前調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、清掃などの生活支援、 身体介護の介護業務のサポート など ◎髪色自由な職場です！ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇認知症を有する入居者様への生活全般の介護 ・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など） ・身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ・薬の管理 ・医療機関との連携等 〇令和５年９月オープンの新しい施設です。 〇未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 〇髪色自由な職場です！ ※変更範囲：変更なし